FORTALECIMIENTOS DEL CUADRO SOCIAL

1. FORTALECIMIENTOS DEL CUADRO SOCIAL 31 de Mayo de 2014 PGD Italo Castagnoli L.

2. Captación de nuevos socios ¿ Por qué se considera necesario ?

3. Para asegurar un crecimiento sostenido del cuadro social : • Mundial • Distrital • en el Club

4. A nivel Mundial Porque fortalece a Rotary como una gran organización. Mayor Impacto en la resolución de problemas humanitarios, por la cobertura de acción de sus miembros. Amplía el alcance de importantes obras a través de los programas de la Fundación Rotaria

5. A nivel Distrital y de Club • Por tiempo indefinido, renueva y fortalece el Cuadro Social año tras año. • Contribuye a hacer mas proactivo el accionar rotario. • Asegura la supervivencia de los clubes

6. Además... • Permite bajar el promedio de edad en los clubes. • Amplía el abanico de clasificaciones rotarias. • Brinda más diversidad de opinión y capacidad de gestión rotaria en la propia comunidad. • Se fortalece con ello la imagen pública y atrae a otras personas a integrar Rotary.

7. ¿Qué dificulta la captación de socios? • No hacer una difusión suficiente de los Programas de Rotary en la Comunidad • El temor de algunas personas para asumir compromisos solidarios. • La negativa de algunos clubes rotarios de transformarse en clubes mixtos.

8. Otras dificultades • Falta de decisión y perseverancia en la búsqueda de nuevos miembros. • Falta de un plan estratégico específico respecto al aumento de la membresía. • En algunos casos, un débil compromiso de los socios con la Institución. • La cuestión económica .

9. IDEAS PARA LOS CLUBES

10. Poner la óptica en personas con gran capacidad de Liderazgo, éticas y con mínimo de tiempo disponible. • Actualizar listado de clasificaciones vacantes en el club. • Difundir más en la comunidad el accionar del Club Rotario .

11. Otras ideas: • En la Avenida de Servicio en el Club : Crear un subcomité de Recuperación, captación y retención de socios. • Incorporar Ex Becarios ( I.G.E.) • Aprovechar las clasificaciones de cada miembro en proyectos o acciones concretas. • Sensibilizar a los socios respecto al tema.

12. Llevar invitados a reuniones atractivas, dinámicas y asegurar una buena asistencia de socios. • Tomar decisiones respecto al crecimiento. • Fomentar que todos los miembros del club apoyen la VISIÓN. • Realizar cada año atractivos proyectos con la comunidad. • Elaborar un plan para atraer a Ex Socios. • Promover un Plan de captación de socios.

13. Sugerencias para lograr la tarea a nivel de Club • Hablar acerca del incremento en cada sesión , internalizando el tema. • Fijar metas específicas de crecimiento. • Compartir estas metas con los demás socios , hasta lograr una real convicción. • Establecer un constante análisis y evaluación de la situación.

14. OTRAS.... • Hacer circular un listado de clasificaciones vacantes • Enviar representantes del club a los seminarios de aumento y retención de socios. • Concretar proyectos y darlos a conocer • Poner énfasis en el relacionador público

15. Captación de Socios • Requisitos de los potenciales socios nuevos • Propuesta de nuevo socio

16. Personas adultos – jóvenes de ambos sexos y con capacidad de liderazgo. • Que observen buena conducta y gocen de sana reputación en los negocios y en sus profesiones. • y , tengan residencia dentro o adyacente a la localidad del club.

17. Eso es todo ... ... A trabajar con convicción y pasión por esta causa ROTARIA

18. ¡Muchas gracias!