140 likes | 340 Views
借力基层经验 发挥法制优势 为“打非”和投诉管理工作贡献才智力量. 综合监督八科副科长. 科室职责的理解. 1. 监督八科需要的人才. 2. 我的竞聘优势. 3. 提 纲. 打击非法行 医监督执法. 投诉举报 综合管理. 其他. 一、科室职责的理解、认知. 综合性. 专业性. 综治. 监督八科. 科室职责的理解. 1. 监督八科需要的人员. 2. 我的竞聘优势. 3. 提 纲.
E N D
借力基层经验 发挥法制优势 为“打非”和投诉管理工作贡献才智力量 综合监督八科副科长
科室职责的理解 1 监督八科需要的人才 2 我的竞聘优势 3 提 纲
打击非法行 医监督执法 投诉举报 综合管理 其他 一、科室职责的理解、认知 综合性 专业性 综治 监督八科
科室职责的理解 1 监督八科需要的人员 2 我的竞聘优势 3 提 纲
2010年我所有70%的投诉举报都是关于食品卫生的。八科的监督员平均每6天值一个班,随时处理食品A级投诉举报。八科的副科长一职,必须要有丰富的食品卫生监督执法经验。2010年我所有70%的投诉举报都是关于食品卫生的。八科的监督员平均每6天值一个班,随时处理食品A级投诉举报。八科的副科长一职,必须要有丰富的食品卫生监督执法经验。 谁是八科需要的人才? 1、具有打非经验 熟悉打非工作流程 目前,打击非法行医工作的法律法规不健全,法律之间存在竞合、执法程序存在漏洞,这说明打非工作需要法律专业的人员加入,给力打非工作; 2、食品监督经验丰富 能处理A级投诉 3、具备扎实的法律专业知识和经验 监督八科现在是清一色的男监督员,在查处美容院非法行医的工作中,常常被“男士谢绝入内”的字样挡在门外,所以,目前性别比例失衡问题已经给打非工作造成了障碍; 4、需要女性监督员 5、有肯吃苦 踏实勤奋的工作态度
科室职责的理解、认知 1 2 3 提 纲 监督八科需要的人员 我的竞聘优势
1、熟悉“打非”工作程序 07年我曾在打非科室实习工作,积累了打非的监督经验;目前,我在法制办分管监督八科的法制管理工作,对非法行医的案卷制作和工作流程非常熟悉。
2、法律基础扎实 我毕业于中国政法大学法学专业,2008年通过了司法考试取得了法律职业资格证书,我乐于钻研工作中的法律问题,目前正在攻读行政法学研究生,所以我具有坚实的法律基础
3、善于钻研打非工作难点 在打非监督一线工作期间,我利用自己的法律专长钻研打非法律法规竞合问题,在中国卫生监督杂志发表了一篇文章《由在职执业医师擅自在无证地点行医案引发的法律思考》,在我所论文交流会上取得过奖项;
4、性别互补 锦上添花 我是一名女监督员,虽然当今的社会讲求男女平等,但是在竞聘八科副科长的讲台上,我占有性别优势,我具备耐心温和的女性特质,以及不遗余力、麻利干练的工作作风,可以平衡八科人员的性别比例,为打非工作扫除性别障碍;
5、基层监督执法经验丰富 07年至09年我一直在监督站工作,处理了上百起投诉举报,虽然在数量没法上和老监督员相比,但是我掌握了各种的投诉举报的处理技巧,随时有能力处理A级举报的现场;
6、勤奋务实、踏实肯干 参加过奥运会、甲型流感防控等重大保障工作,为了完成工作可以睡办公室、处理投诉可以乘公交甚至徒步,在工作中能吃苦、不抱怨,我经受住了在艰苦工作条件的考验,历练出了任劳任怨、踏实勤奋的工作态度;
如果竞聘成功…… • 借力已有的打非经验,发挥法律专业特长,继续钻研攻克打非工作难点,为我所打非的工作注入一股强劲的法律力量; • 借助自己基层监督执法经验,在食品A级投诉处理工作中坚守岗位,为投诉举报的综合管理工作贡献力量; • 在新的岗位上再接再厉,继续发扬敢于吃苦、任劳任怨的工作精神; • 发挥女性监督员的优势,为监督八科锦上添花!
感谢领导的栽培、同事们的支持和信任! 敏 而 好 学 继 续 努 力