230 likes | 341 Views
Last in, first out?. Groepsgewijze studiekeuzegesprekken voor late aanmelders van de opleiding Social Work. aanleiding. Social Work is een brede bachelor, aantrekkelijk voor aanmelders die nog niet goed weten wat ze willen Steeds meer en steeds latere aanmeldingen
E N D
Last in, first out? Groepsgewijze studiekeuzegesprekken voor late aanmelders van de opleiding Social Work Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
aanleiding Social Work is een brede bachelor, aantrekkelijk voor aanmelders die nog niet goed weten wat ze willen Steeds meer en steeds latere aanmeldingen Onderwijs is moeilijk te organiseren door groot aantal late aanmeldingen en afmeldingen; gaat ten koste van kwaliteit Meer instroom dan verwacht in 2009-2010; meer uitval in propedeuse Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Ervaring is, dat late aanmelders minder bewust kiezen dan vroege aanmelders Late aanmelders bezoeken minder vaak open dagen, meeloopdagen en andere voorlichtingsactiviteiten Ook uit onderzoek (Warps, Hogeling, Pass, & Brukx, 2009) blijkt dat late aanmelders risicogroep zijn voor uitval; verkeerde opleidingskeuze is belangrijkste uitvalreden Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Projectgroep Laetitia Gardeniers, docent en instroomcoördinator Josien Mennen, docent, teamleider propedeuse Maril Hendrix, studentendecaan Miep Hanssen, opleidingssecretaresse Hans Maassen, lid examencommissie Last in, first out? Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
doel Gebaseerd op reëel beeld van opleiding en beroep en een reële inschatting van de eigen capaciteiten in relatie tot de opleidingskeuze Hoger propedeuserendement Bewuste keuze Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
opzet PortfolioGroepsgesprekAlle late aanmelders (vanaf 15 mei) krijgen schriftelijke uitnodiging voor studiekeuzegesprek met portfolio-opdracht Portfolio is voorbereiding op groepsgesprek Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Portfolio Ingevulde KIES ACTIEF CV motivatie beschrijving eigenschappen van jezelf en van Social Worker Aanvulling volgend studiejaar: geschiktheid volgens je ouder, je vrienden en jezelf Portfolio wordt in propedeuse gebruikt bij SLB Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Groepsgesprek 25 juni, 16 juli, 24 augustus Maximaal 8 late aanmelders per groep Begeleiding door studenttutoren 2 delen: In deel 1 (1,5 uur) werkt de groep aan opdracht In deel 2 (1 uur) nabespreking Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Deel 1 Voorbeeld van hoe er gewerkt wordt in de opleiding: de methodiek (APC) de begeleiding (tutor) de onderwijsgroep(werken met voorzitter, notulist en peerassessement) groepsopdracht Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Deel 1 N.a.v. het portfolio stel je jezelf voor: vanuit de KAT vanuit je motivatie vanuit je achtergrond Kennismakings gesprek Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
opdracht Jullie zijn allemaal pedagogisch medewerker bij het Keerpunt, een justitiële jeugdzorginstelling voor jongens in de leeftijd van 12 tot en met 18 jaar. Er is een collega uitgevallen, mede door eigen persoonlijke problematiek. De ervaringsdeskundigheid van deze collega werkte in eerste instantie positief. Maar door de verscheidenheid van de problemen van de cliënten liep hij in zijn aanpak vast, waardoor hij voor langere tijd uitgevallen is. Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
opdracht De sollicitatiecommissie vraagt de pedagogisch medewerkers om advies: Wat vinden jullie belangrijke eigenschappen van de medewerker met betrekking tot het werken met cliënten, collega’s en in de organisatie? Opdracht: Maak voor de selectiecommissie een profiel van de ideale pedagogisch medewerker. Het profiel moet zo opgesteld zijn dat de sollicitatiecommissie vanuit het profiel de vragen kan stellen aan de sollicitanten. Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
opdracht Voor het maken van dezeopdrachtmakenzegebruik van: Het portfolio; KAT voor de competenties/ vaardigheden Motivatie ervaring De folder van de instelling Het Internet Groepsproces Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Deel 2 Voorbeeld van hoe er in de opleiding feedback wordt gegeven op het functioneren van het individu in de groep. Evaluatie : het product het groepsproces het studiekeuzegesprek. Nabespreking en evaluatie Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
nabespreking Peer-assessment Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Resultaten 78% vindt het maken van het portfolio zinvol, 97% vindt het studiekeuzegesprek zinvol Scores betreffende beroepsbeeld zijn lager 2% heeft studiekeuze veranderd, 7% twijfelt ++ Sfeer, groepsgevoel, begeleiding door studenten Uit deelnemersenquête Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Resultaten 139 late aanmelders zijn uitgenodigd voor een studiekeuzegesprek. 103 hebben deelgenomen aan groepsgesprek, 10 aan individueel gesprek. 15 deelnemers hebben zich na het groepsgesprek teruggetrokken. De 26 late aanmelders die niet hebben deelgenomen aan studiekeuzegesprek hebben hun aanmelding ingetrokken. Aantallen Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Conclusies Deelnemers zijn gemotiveerd Deelnemers die zich later afmelden hebben vaak negatieve feedback ontvangen Hypothese: Portfolio fungeert als drempel? Late aanmelder kan afmelder worden 50% minder uitval in september/oktober zelfselectie Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Conclusies Inschrijving is vervroegd Van advies naar feedback Studenten zijn prima in staat om studiekeuzegesprekken te leiden Binding met opleiding wordt bevorderd Late aanmelder is te bereiken zonder hoge kosten en ingewikkelde organisatie Inhoud en organisatie Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Conclusies Waardevol voor aankomende studenten Waardevol voor opleiding Van 24 % uitval voor 1 feb. 2009 naar 16 % uitval voor 1 feb. 2010 Laatste (?) schakel in voorlichtingstraject: Voorlichting -> meet & greet -> opendag -> profielwerkstuk -> meeloopdag -> studiekeuzegesprek Algemeen Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011
Vragen? Last in, first out?Or…..This is okéI want to stay Laetitia Gardeniers - Hogeschool Zuyd - 15 juni 2011