90 likes | 238 Views
Hadelandsregionen. Ilsetra 5. desember 2006 v/Edvin Straume og John Kristiansen. Desentral høgere utdanning (99 →). Prosjekt Hadeland studiesenter (99 - 01) Oppdrag fra regionen. Evaluering / videreføring Avtale med kommunene Gran, Lunner og Jevnaker april 2002. Desentral høgere utdanning
E N D
Hadelandsregionen Ilsetra 5. desember 2006 v/Edvin Straume og John Kristiansen
Desentral høgere utdanning (99 →) • Prosjekt Hadeland studiesenter (99 - 01) • Oppdrag fra regionen. Evaluering / videreføring • Avtale med kommunene Gran, Lunner og Jevnaker april 2002. Desentral høgere utdanning • Prosjekt – desentral høgere utdanning (april 02 – mars 05) ½ stilling i 3 år • Oppdrag fra regionrådet for Hadeland. Evaluering / videreføring som prosjekt • Prosjekt – desentral utdanning (05 →) • Avtale Lunner og Gran kommune, VO
Styringsgruppe • Regionkoordinator Edvin Straume, leder • Nav arbeid Gran, Tone E. Andersen • Hadeland Næringsforum, Ole Sverre Skamsar • Jevnaker kommune, Anita Haugland • Lunner kommune, Jon Rosseland • Gran kommune, Anita Øverland • Høgskolen i Akershus, Arne Roar Lier • Hadeland vdg skole, rektor Arnfinn Nilsen • Opus Hadeland, John Kristiansen, sekretær
Studier Desentral høgere utdanning fra 1999: • Sykepleier, HiG (40) • Allmennlærer, HiHM (70) • Praktisk pedagogisk utdanning, HiAK (35) • Vernepleier, HiL (20) • Spesialpedagogikk, HiHM (38) • IT for lærere, HiHM (7)
Studier forts. • Videreutdanning i eldre-omsorg for fagarbeidere i helse og sosialfag, FiG(13) • ”Fagarbeiderhøgskolen”, HiAK (15 / 7) • Utviklet og prøvd ut nytt studium for fagarbeidere • Læring på arbeidsplassen • Barnehagesektor, HiVE(45) • Utviklet og prøvd ut nytt studium for førskolelærere • Læring på arbeidsplassen
Hva har vi fått til? Forts. / prosjekt • ”Kunnskapsløftet Hadeland” Samarbeidsavtale med Høgskolen i Østfold • Skolelederopplæring (39) • TPO (90) • Matte (35) • Læringsstiler (kurs)
Hva vil vi Hovedmål • Utvikle og legge til rette for fleksibel og målrettet desentral voksenopplæring i regionen, både mot offentlig og privat sektor. • Tilføre nåværende og framtidige bedrifter ny kompetanse - for å utvikle nye arbeidsplasser og derigjennom beholde og videreutvikle kompetansen i regionen.
Regionen / kommunene • Motiv og resultat • Hvorfor – hva har vi fått igjen?
Hva ønsker vi hjelp til? • Forutsigbare desentrale tilbud i henhold til regionens behov • Imøtekomme næringslivets behov for desentral utdanning utover vdg opplæring • Motivere voksne til videre utdanning • Finansiering av infrastruktur / utstyr og veiledere i huset for voksnes læring