1 / 9

Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet

Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet. Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april 2010-31 mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011- 31 mars 2012. Lön.

deion
Download Presentation

Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. ByggnadsplåtslageravtaletVentilationsavtaletPlåtbearbetningsavtaletByggnadsplåtslageravtaletVentilationsavtaletPlåtbearbetningsavtalet Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april 2010-31 mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011- 31 mars 2012

  2. Lön Kollektivavtalets giltighet vad avser lön och ersättningar- 1:a löneperioden, 2010-04-01 till 2011-03-31- 2:a löneperioden, 2011-04-01 till 2012-02-28 • Utgående lön för yrkesarbetare höjs med 1,65 kr/tim den 1 juni 2010, och med 2,65 kr/tim den 1 april 2011. • Grundlönen höjs till 130 kr/tim den 1 juni 2010 och till 133 kr/tim den1april 2011. • Ackordslistor höjs med 1,5 % 1 april 2010, och med 2,5 % 1 april 2011

  3. Lön forts Mätningsavgifter utmönstras ur avtalet Permission bibehållen lön från 1 juni 2010 Huvudlöneform är ackord Föräldrarlön 1 mån extra från 1 november 2010 Vägtullar och trängselavgifter vid resa i tjänst Arbetstidsförkortning 1 tim från 1 januari 2011 Bibehållen lön för arbetstidsförkortning och helglön från 1 januari 2011

  4. Arbetsgivarintyg • Arbetsgivaren är skyldig att utfärda ett korrekt arbetsgivarintyg, vid anställningens upphörande.

  5. Bemanning • Bemanningsöverenskommelse vid återanställningsrätt likt VVS Avtalet

  6. Arbetsplatsanmälan • Arbetsgivaren är skyldig att lämna arbets-platsanmälan på arbetsplatser större än 200 tim, till lokalavdelningen, samt kopia till skyddsombud eller kontaktombud,

  7. Förhandlingsordning • Centrala Förhandlingsnämnden (CFN) utgår och ersätts med lokal och central förhandlingsordning enligt Byggavtalets regler.

  8. MB-organisation • MB organisation införs på regional nivå. • Varje kontaktombud kan utse ersättare.

  9. Arbetsgrupper • Reseregler • Ny grupp för övriga arbetare • Lärlingstrappan • Arbetstidsregler • Sammanslagning av avtalen • Partsgemensamma kommentarer

More Related