110 likes | 251 Views
OPCIJE ZA NASTAVAK MIROVINSKE REFORME U HRVATSKOJ Promocija specijalnog izdanja magazina Banka Analiza mirovinskog sustava Zagreb 18.10 . 2011 . www.worldbank.hr.
E N D
OPCIJE ZA NASTAVAK MIROVINSKE REFORME U HRVATSKOJ Promocija specijalnog izdanja magazina Banka Analiza mirovinskog sustava Zagreb 18.10. 2011.
STATUS QUO SIMULACIJA (BAZNA)- STALNI PAD I JEDNOSTUPNIH I DVOSTUPNIH RELATIVNIH MIROVINA- TRAJNE RAZLIKE IZMEĐU JEDNOSTUPNIH I DVOSTUPNIH MIROVINA- SUSTAV JE DUGOROČNO FISKALNO ODRŽIV- IMA PROSTORA ZA MJERE Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
DODATAK 27% SVIMA I KOREKCIJA FORMULE OSNOVNE MIROVINE- OTKLANJA VEĆINU RAZLIKA JEDNOSTUPNIH I DVOSTUPNIH MIROVINA- IZISKUJE VELIKA FINANCIJSKA SREDSTVA U DUGOM ROKU Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
POVIŠENJE STOPE DOPRINOSA ZA II STUP NA 10% (U 5 GODINA) - POVISUJE I STABILIZIRA VIŠESTUPNE MIROVINE- POVEĆAVA FISKALNI DEFICIT SUSTAVA SOLIDARNOSTI Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
POVIŠENJE DOBNE GRANICE UMIROVLJENJA NA 67 DO 2030- POVISUJE RELATIVNE MIROVINE- SMANJUJE FISKALNI DEFICIT SUSTAVA Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
RAZMATRANE/SIMULIRANE MJERE • DODATAK 27% (svima, nikome, cenzus) • OSNOVNA MIROVINA (proporcionalno uplati u I stup) • POVEĆANJE STOPE ZA II STUP (na 10%) • POVEĆANJE DOBNIH GRANICA ZA MIROVINU (na 67 do 2030) • DESTIMULACIJA PRIJEVREMENOG UMIROVLJENJA (veći odbitak, kraće razdoblje) • KONVERGENCIJA SVIH POVLAŠTENIH MIROVINA OPĆIM PRAVILIMA (u 5 godina ili sporijom indeksacijom) • SMANJENJE NAJNIŽE MIROVINE (za 50%) • VALORIZACIJA MIROVINA S PLAĆAMA I USKLAĐIVANJE S CIJENAMA
SIMULTANO PROVOĐENJE SVIH MJERA- POVISUJE I STABILIZIRA VIŠESTUPNE MIROVINE- SNIŽAVA RELATIVNE MIROVINE IZ SUSTAVA SOLIDARNOSTI- POVEĆAVA OPSEG OBVEZNIH TRANSFERA I FISKALNI DEFICIT- POTREBNE SU DODATNE MJERE NA RASHODNOJ (I/ILI PRIHODNOJ STRANI Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
UKIDANJE DODATKA 27%, ODNOSNO UVJETOVANJE IMOVINSKIM CENZUSOM SMANJUJE DEFICIT ALI I RELATIVNE MIROVINE Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
POVEĆANJE STOPE DOPRINOSA (ZA 2.5%) ALTERNATIVNA JE ALI I KRAJNJA MJERA SMANJENJA DEFICITA SUSTAVA SOLIDARNOSTI Stopa zamjene, žene Deficit/suficit PAYG sustava
ZAKLJUČCI I PREPORUKE • OTKLONITI RAZLIKE PROUZROČENE DODATAKOM 27% • OTVARANJE II STUPA ZA IZLAZ NARUŠAVA SUSTAV • VEĆA STOPA DOPRINOSA ZA II STUP STABILIZIRA I LAGANO POVEĆAVA RELATIVNE MIROVINE • PAKET MJERA ZA PRAVEDNIJI I JEFTINIJI SUSTAV (dulji radni vijek, povlaštene, prijevremene, najniže mirovine, valorizacija/indeksacija) KAO IZVOR UŠTEDA • EVENTUALNO POVEĆANJE MIROVINSKOG DOPRINOSA • SMANJENJE ADMINISTRATIVNOG TROŠKA U II STUPU (naknade, REGOS)