Algemene informatieavond trainers en coaches

1. Algemene informatieavond trainers en coaches Hockeyclub Bakel

2. Agenda • Introductie • Sportiviteit en respect / Project “In veilige handen” • Ondersteuning coaches/trainers  • Nieuwe app van LISA  • Sponsoring • EHBO • Procedure teamindeling veld • Zaalhockey • Overige onderwerpen • Rondvraag

3. Ondersteuning coaches en trainers • Nieuwe coaches • Voorstel KNHB training succesvol coachen • Inventarisatie behoefte bij trainers

4. Sportiviteit en respect • Groepsgesprek voor C-teams

5. Sportiviteit en respect Project: “In Veilige handen” Doel: Hoe als club om te gaan met (seksueel) ongewenst gedrag? • Gelukkig nog geen aanleiding • Voorbereidt zijn op incidenten • Een positieve uitstraling naar ouders • Vrijwilligers met slechte bedoelingen ontmoedigen • Vrijwilligers met goede bedoelingen beschermen Insteek: praktisch

6. Sportiviteit en respect Project “In veilige handen” 5 pijlers: • Op de agenda: ALV, website etc. • Omgangsregels • Aanstellingsbeleid: mogelijkheid van bestuur om voor aspirant-vrijwilligers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te vragen • Aanstellen vertrouwenspersoon, ondergebracht bij functionarissen “Sportiviteit en respect” • Meldprotocol: binnen de club wordt gewerkt volgens een vast meldprotocol

7. Nieuwe app LISA • Binnenkort in de App store en voor Android

8. Sponsoring • Beleidskader en procedure sponsoring • Doorschuiven kleding • Nieuwe acties (Eurogoal, kledingcontainer)

9. Sponsoring • Belang van sponsoring • Beleidskader voor sponsoring -> zie website • KNHB: officieel tenue verplicht • Officiële tenue via Gunneman (hoofdsponsor) • Contractueel is exclusiviteit afgesproken • Geen vermenging vrijwilligerswerk en sponsoring • Wanneer er sprake is van bedrijfsnamen en/of logo’s op kleding dan wordt daardoor reclame gemaakt -> gepaste bijdrage voor de club

10. Sponsoring • Doorschuiven gesponsorde tenues • Nieuwe acties: • Kledinginzameling t.b.v. gehandicaptenfonds (en de club) • Euro-Goal sponsoring

12. Sponsoring • Doel: dichtbij teams, activeren, kleinschalig • Een sponsor koppelt zijn/haar naam aan 1 team (naam op het bord) • Betaling achteraf van 1 EUR per gescoord doelpunt • 70% van de opbrengst gaat naar het team voor teamactiviteit • Inschrijfformulieren achter de bar of via de website

13. EHBO • Instructie bij incidenten • EHBO-tasjes

14. Procedure teamindeling veld Uitgangspunt is 16 spelers in een team. Stap 1: In mei wordt gekeken naar het aantal opzeggingen en aanmelding om een eerste kwantitatieve inschatting te krijgen van de teams voor het volgende seizoen (teamindeling concept 1) Stap 2: Er wordt een overleg georganiseerd met de coaches om de eerste inzet met ze te communiceren en de opmerkingen van de coaches hierop te vernemen Stap 3: Met de input van de coaches wordt een tweede versie van de teamindeling gemaakt (teamindeling concept 2) Stap 4: Deze aangepaste teamindeling wordt indien het afwijkt van de eerdere versie opnieuw met de betrokken coaches besproken Stap 5: Op basis van deze tweede ronde worden eventueel nog aanpassingen gemaakt en tenslotte wordt de definitieve teamindeling (teamindeling definitief) aan het bestuur voorgelegd Stap 6: De coaches worden door de TC geïnformeerd over de definitieve teamindeling

15. Zaalhockey • Zaalhockey is leuk, goed voor de techniek maar: is wel een ander spelletje! • Capaciteit van de zaalhuur is bepalend voor het aantal teams • Ambitie zaalhockey komende jaren: • Spelen vanaf D-teams • A-B teams trainen op heel veld, C-D teams trainen op heel veld Uitgangspunt is 12 spelers in een team Stap 1: Coaches inventariseren de animo voor zaal hockey (Concept 1 is het veld team) Stap 2: Op basis van de aanmeldingen bij de coaches wordt een tweede versie van de teamindeling gemaakt (teamindeling concept 2) Stap 3: Eventueel onderlinge afstemming coaches om teams samen te voegen Stap 4: Definitieve indeling van de zaalhockeyteams door de TC Stap 5: De coaches worden door de TC geïnformeerd over de definitieve teamindeling

16. Overige onderwerpen • Toernooibijdrage • Accommodatie

17. Rondvraag