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R S E. C E N T R A. en Guatemala. CENTRO PARA LA ACCION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN GUATEMALA. El mundo de hoy y los retos de hoy son producto del pensamiento de ayer. Un Vistazo a Nuestro Entorno. Baja competitividad Indicadores sociales deficientes

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Presentation Transcript

  1. R S E C E N T R A en Guatemala CENTRO PARA LA ACCION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN GUATEMALA

  2. El mundo de hoyy los retos de hoyson producto del pensamiento de ayer

  3. Un Vistazo a Nuestro Entorno • Baja competitividad • Indicadores sociales deficientes • Fuerte sector de comercio informal • Falta de cohesión social “La empresa sana no puede ser exitosa en un ambiente enfermo”

  4. A mayor pobreza … • Poca o ninguna capacidad de consumo • Concentración de mercados Capital Financiero • Desnutrición • Capacidad de aprendizaje • Tecnificación • Competitividad Capital Productivo Capital Humano EMPRESA Capital Social • Inseguridad • Violencia • Desconfianza • No redes-alianzas • Ruralidad acentuada • Poco o sin acceso a servicios básicos

  5. La Responsabilidad Social Empresarial una Propuesta de Solución

  6. ¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial ? Toma de decisiones y acciones empresariales vinculadas a valores éticos, consecuentes con los requerimientos legales y respetuosas de las personas, comunidades y el medio ambiente. Es trascender las expectativas que la sociedad tiene de todos los actores a lo largo de la cadena productiva.

  7. EXTERNO INTERNO Interacción de los Actores EMPRESA

  8. Responsabilidad Social Empresarial Dimensiones... DISEÑO/EJECUCION POLITICAS DE ESTADO PROYECCION COMUNIDAD EXTERNO COMPETITIVIDAD "GLOBAL" PROYECCION FAMILIA DESARROLLO PERSONAL INTERNO CUMPLIMIENTO REGIMEN LEGAL Consejo de Fundaciones Privadas de Guatemala

  9. Por qué es estratégico? El ¿Cómo? adquiere importancia Estándares y requerimientos inter. Motivación y tecnologías limpias 88% han comentado sobre conducta social Líderes en épocas de cambios 55% consumidores han premiado o castigado a empresas

  10. RSE En conclusión; es una decisión estratégica de la empresa que basada en óptimas condiciones internas genera un efecto multiplicador positivo para la empresa y le da mayor sostenibilidad.

  11. R S E C E N T R A en Guatemala CENTRO PARA LA ACCION DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EN GUATEMALA

  12. PERFIL INSTITUCIONAL • Extragremial • Apolítico • No Lucrativo • Asociativo • Sin filiación religiosa

  13. VISIÓN Que las empresas guatemaltecas tengan una cultura que contribuya a la competitividad, bienestar y desarrollo sostenible del país

  14. MISIÓN Ser la institución que promueve, en Guatemala, el desarrollo de una cultura de excelencia en políticas y prácticas de responsabilidad social empresarial

  15. OBJETIVO GENERAL Orientar sobre las políticas y prácticas de responsabilidad social en las empresas como un pilar fundamental de la estrategia de negocios

  16. PRINCIPIOS FILOSÓFICOS • VisióndeLargo Plazo • Plantear estrategias de manera anticipada para el beneficio en el largo plazo. • Estado de Derecho • Cumplimiento de las leyes • Solidaridad • Preocupación por el desarrollo integral de los demás. • Responsabilidad • Responder a las consecuencias de todos nuestros actos • Respeto a la Dignidad de la Persona • Respetar, en todo momento, los derechos que le son inherentes a la persona humana

  17. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

  18. JUNTA DIRECTIVA • Alvaro Castillo Presidente • Julio Herrera Vice Presidente • Mario Montano Secretario • Willy Stixrud Tesorero • Hector Centeno Vocal • Carmelo Torrebiarte Vocal • Christian Klose Vocal CONSEJO CONSULTIVO • Fanny de Estrada • Lucia Herrera • Ma. Silvia Pineda • Mario Marroquín • Eduardo González CONSEJO FINANCIERO • Andreas Eggenberg • Fausto Arimany • Lourdes Novella • Fraterno Vila Director Ejecutivo • Guillermo Monroy Estrada

  19. SERVICIOS • PROMOCIÓN: • Participación en conferencias • Organización Premios RSE • Promoción de eventos locales e internacionales • Publicación regular de boletines • Página electrónica www.centrarse.org

  20. FORMACIÓN: Cursos de capacitación y sensibilización Vinculación con la Academia HERRAMIENTAS: Módulos de sensibilización de RSE Manual de Primeros Pasos Formulación permanente de Indicadores de RSE Preparación de consultores especializados INVESTIGACIÓN: Recopilación de casos exitosos de RSE en Guatemala Adopción de mejores prácticas internacionales Análisis de tendencias SERVICIOS

  21. SERVICIOS • FOROS: • Promoción y organización de foros de intercambio de información y apoyo a ejecutivos de empresas • ALIANZAS: • Membresías Internacionales • Capítulo Guatemala para el World Business Council for Sustainable Development

  22. El mundo de hoyy los retos de hoyson producto del pensamiento de ayer …

  23. El futuro será... lo que pensemos y hagamoshoy R S E C E N T R A en Guatemala

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