1 / 15

Григорук Елена Владимировна, учитель английского языка ГБОУ СОШ № 845 г. Зеленограда

Интернет-семинар “ ПОДГОТОВКА ПЕДАГОГА/МЕТОДИСТА К ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ”. Григорук Елена Владимировна, учитель английского языка ГБОУ СОШ № 845 г. Зеленограда 28 марта 2012г. M етодист y необходимо знать :.

diamond
Download Presentation

Григорук Елена Владимировна, учитель английского языка ГБОУ СОШ № 845 г. Зеленограда

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Интернет-семинар“ПОДГОТОВКА ПЕДАГОГА/МЕТОДИСТА К ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ” Григорук Елена Владимировна, учитель английского языка ГБОУ СОШ № 845 г. Зеленограда 28 марта 2012г.

  2. Mетодистy необходимо знать: • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность • Конвенцию о правах ребенка • принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии; • методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы и многое другое;

  3. Mетодистy необходимо знать: • принципы систематизации методических и информационных материалов; основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, • современные педагогические технологии; • основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

  4. Обязанности методиста: • Осуществляет методическую работу в образовательных учреждениях • Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы • Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов учреждений.

  5. Обязанности методиста: • Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы. • Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. • Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

  6. Портрет современного методиста: проблемы, перспективы, удовольствия и инновации Проблемы: • в основном методист не консультант, а проверяющий в глазах учителя, • отсутствие первого этапа – помощь в разработке и корректировке планирования учебного материала Перспективы: • Методист-наставник – on-line

  7. Портрет современного методиста: проблемы, перспективы, удовольствия и инновации • Современный методист может: • * показать урок по любой теме • * разработать программу для любого курса, в том числе и дистанционного • * выслушать учителя и решить его проблему • * оказывать постоянную консультативную помощь в режиме on-line • * обеспечить мотивацию к постоянному самосовершенствованию учителей • * создать среду для эффективного внедрения инновационного опыта

  8. Качества в работе методиста, способствующие профессиональному успеху : • коммуникабельность • креативность • эрудированность • ответственность • наличие организаторских способностей • необходимость быть пунктуальным • способность наладить психологический контакт с любым собеседником • стремление к постоянному саморазвитию

  9. Работа методиста –первые шаги • составление плана работы и разработка методической темы школы и их утверждение , • анализ возможностей педагогического коллектива к внедрению инновационного опыта • создание портфолио учителей,

  10. Работа методиста –первые шаги • организация и координация работы всего коллектива по повышению квалификации, • участие в работе совещаний, конференций, семинаров по изучению инновационного опыта и определение путей внедрения в работу коллектива.

  11. E-learning Дистанционная форма обучения – гибкая и позволяет оперативно реагировать на новые потребности общества. Обучающихся все больше привлекают преимущества ДО: экономия времени, средств, личностный подход к обучению.

  12. E-learning Из опыта работы: Курс “Подготовка к ЕГЭ по английскому языку” http://learning.9151394.ru/course/view.php?id=7838 Цели курса : 1. Развитие умения ориентироваться в современном мире. 2. Развитие лексико-грамматических навыков, аудирования, говорения, чтения и письма. 3. Развитие межкультурной компетенции, а именно, умения участвовать в межкультурной коммуникации, учитывая особенности других культур и воспитание толерантности.

  13. Методические семинары, тренинги, педагогическиe марафоны… для какой цели? • Учитель, способен к саморазвитию, по определению, иначе – это не учитель. Однако есть ряд проблем сегодня в школе: • время • желание • потребность • возможность Только грамотный методист построит вектор развития профессионализма учителя и поможет получить ожидаемый результат

  14. Вектор развития профессионализма

  15. “Чтобы вести людей за собой, иди за ними”Лао-Цзы -китайский философСпасибо за внимание!

More Related