230 likes | 934 Views
MAGANG KERJA FAKULTAS PERTANIAN UB GANJIL 2013-2014. TATA TERTIB MAGANG KERJA. SUDARTO. Tata Tertip 1. Mahasiswa harus memiliki Surat Pengantar Magang Kerja dari Fakultas Pertanian, UB. . Tata Tertib 2.
E N D
MAGANG KERJA FAKULTAS PERTANIAN UB GANJIL 2013-2014 TATA TERTIB MAGANG KERJA SUDARTO
Tata Tertip 1 • Mahasiswa harus memiliki Surat Pengantar MagangKerja dari Fakultas Pertanian, UB.
Tata Tertib 2 • Mahasiswa Magang Kerja harus menunjukkan Manual Prosedur Magang Kerja ke Pembimbing Lapangan dan/ atau Tempat Magang Kerja
Tata tertip 3-4 • Mentaati peraturan yang berlaku di tempat magang kerja, seperti halnya jam kerja, keselamatan dan disiplin kerja. • Mengisi daftar hadir yang telah disiapkan di tempat magang kerja atau mahasiswa menyiapkan sendiri sebelum melanjutkan kegiatan magang kerja di lapangan yang telah ditentukan.
Tata Tertip 5 • Bersikap sopan, berkomunikasi dengan baik • Berpakaian formal, sopan, rapi dan bersih. Tidak dibenarkan memakai baju kaos, baik yang oblong maupun yang berkerah, kecuali disyaratkan di tempat magang kerja. • Pakaian putra : baju kemeja dan memasukkan baju ke dalam. • Pakaian putri : busana “muslimah” (tidak dibenarkan berpakaian yang ketat). Memakai sepatukantorkecuali bagi yang tugas lapangan dan harus memakai sepatu safety.
Tata Tertip6-7 • Melaksanakan tugas kerja praktektepat waktu, sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan. Tidak diberikan perpanjangan waktu magang tanpa alasan yang mendasar. • Tidak diperkenankan mengambil data dari atau memakai komputer untuk keperluan magang kerja tanpa seizin Pembimbing Lapangan atau pimpinan 1 staf yang berwenang di tempat magang kerja. Kehilangan data/kerusakan komputer karena virus akibat pemakaian komputer oleh Mahasiswa harus dipertanggung-jawabkan.
Tata Tertip8-9 • Keperluan fotocopy data/referensi yang diinginkan, harus mendapat persetujuan lebih dahulu dari Pembimbing Lapangan atau pimpinan / staf yang berwenang di tempat magang kerja. • Selama menjalani magang tidak diperbolehkan meninggalkan tempat kerja kecuali dalam hal yang sifatnya darurat, emergency seperti : orang tua meninggal/sakit keras yang didukung oleh bukti tertulis (telex, faxmile, dll) dari FP UB atau keluarga yang ditunjukkan ke Pembimbing Lapangan sebelum dan sesudahnya.
Tata Tertip10-11 • Pada akhir magang kerja diharuskan membuat laporan hasil kerja dan menyerahkan ke Pembimbing Lapangan sesuai syarat yang berlaku di tempat Magang Kerja. • Mempresentasikan hasil magang sebelum pulang ke Malang. • Mengembalikan semua fasilitas yang digunakan selama magang kerja ke tempat magang kerja.
Tata Tertip12-13 • Dilarang keras berkeliaran ke tempat-tempat lain yang tidak ditugaskan di tempat magang kerja tanpa izin Pembimbing Lapangan serta dilarang merokok • Mentaati peraturan perusahaan dan ketentuan lain yang belum tercantum dalam tata tertib.
Tata Tertip14 • Bagi Mahasiswa magang kerja yang melanggar tata tertib dan ketentuan yang berlaku tersebut di atas akan dikenakan sanksi sebagai berikut: • Teguran Lisan dari pembimbing magang. • Surat Peringatan atau Surat Perjanjian dari Pembimbing Magang • Dikeluarkan dari tempat magang kerja dan dinyatakan gagal • Apabila mengambil peralatan ditempat magang, yang bersangkutan langsung dikeluarkan dan gagal dalam pelaksanaan magang.
Tata Tertip 15 • Absensi • Setiap paserta harus mengikuti kegiatan magangsesuai dengan jadwal yang telah di tentukan oleh pihak instansi • Setiap peserta harus berada di tempat magang5 menit sebelum kerja di lakukan • Setiap peserta harus mengisi daftar hadir sebagai tanda kehadiran • Ijin tidak di perkenankan kecuali dalam hal yang sangat penting atau dinas. • Surat permohonan ijin di tujukan kepada pembimbing magang dan disetujui oleh pembimbing magang • Jumlah ketidakhadiran (A+I+S) maksimum 10% dari jumlah hari efektif dengan ketentuan sebagai berikut : Alpa : Tidak hadir tanpa pemberitahuan (8% dari jumlah hari efektif) Izin : Tidak hadir dengan mendapat persetujuan pembimbing magang (4% dari Jumlah Efektif) Sakit : Harus menunjukkan surat keterangan sakit dari dokter atau dari puskesmas
Tata Tertip 16 • Proposal • Wajib mengirimkan proposal kegiatan yang sudah disetujui oleh pembimbing lapangan kepada pembimbing akademik di FP-UB dan panitia magang masing-masing minat paling lambat satu minggu setelah kegiatan magang.
Tata Tertip 17 • Supervisi • Mahasiswa ada di tempat pada saat supervisi
Tata Tertip 18 • Laporan • Melaporkan kegiatan mingguan, berupa log book dan laporan kegiatan kepada pembimbing akademik (FP-UB), tembusan (cc) kepada panitia magang (sesuai program studi dan/atau minat masing-masing).
MAGANG KERJA FAKULTAS PERTANIAN UB GANJIL 2013-2014 PROPOSAL
Macam Proposal • Proposal seperti apa yang akan, sedang dan/atau sudah Saudara buat?
Macam Proposal • Proposal personal/bersama pada saat mengajukan permohonan • Proposal bersama pada satu perusahaan • Proposal personal
Lingkup kegiatan • Disesuaikan dengan yang digariskan oleh perusahaan • Cara penulisan konsultasi dengan pembimbing lapangan dan pembimbing akademik.
THANK YOU Terimakasih