РЕФОРМУВАННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ: ДОСВІД УКРАЇНИ

1. РЕФОРМУВАННЯСОЦІАЛЬНОЇ СФЕРИ:ДОСВІД УКРАЇНИ Міністерство праці та соціальної політики України ПАПІЄВМихайло Миколайович Міністр праці та соціальної політики України

2. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування 1993р. -Концепція соціального забезпечення населення України Розвиток соціального страхування в Україні 1998 р. - Закон України “Основи законодавства України про загальнообовязкове державне соціальне страхування” 2000 р. - Закон України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” 1999 р. - Закон України “Про загальнообов'язковедержавне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” 2001 р.- Закон України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у звязку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням” 2003 р. - Закон України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”

3. Кошти Фондів соціального страхування:в 2004 році очікуються доходи 37,7 млрд. грн.

4. Кошти фондів соціального страхуванняі ВВП (номінальний)2004 рік (очікувана)

5. Наглядова рада Фонду - 15 осіб(по 5 від кожної сторони) Правління Фонду – 45 осіб(по 15 від кожної сторони) Державний нагляд за додержанням законодавства по загальнообовязковому державному соціальному страхуванню - Мінпраці Виконавча дирекція Фонду Виконавчі дирекції відділень Фонду в Автономній Республіці Крим,областях, містах Києві та Севастополі Робочі органи відділень Фонду Управління Фондами соціального страхування

6. Мінімальні розміри виплат по соціальному страхуванню з тимчасової втрати працездатності

7. Мінімальний розмір виплат у разі настання безробіття для застрахованих осіб у 2000 – 2004 році 1) 2) • Для застрахованих осіб, яким розмір виплат визначається виходячи з їх середньої з/п та страхового стажу, та незастрахованих осіб з числа військовослужбовців • Ішим застрахованим та незастрахованим особам

8. ПОСЛАННЯПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ Л.Д.КУЧМИ ДО ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ ТА КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ ПРО ОСНОВНІ НАПРЯМИ РЕФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ НАСЕЛЕННЯ УКРАЇНИ

9. Підвищення пенсії

10. Структура системи пенсійного забезпечення в Україні ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ ПЕНСІЙНЕ СТРАХУВАННЯ НЕДЕРЖАВНЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТРЕТІЙ РІВЕНЬ ПЕРШИЙ РІВЕНЬ ДРУГИЙ РІВЕНЬ Солідарна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, що базується на засадах солідарності і субсидування та здійснення виплати пенсій і надання соціальних послуг за рахунок коштів Пенсійного фонду на умовах та в порядку, передбачених Законом Накопичувальна система загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, що базується на засадах накопичення коштів застрахованих осіб у Накопичувальному фонді та здійснення фінансування витрат на оплату договорів страхування довічних пенсій і одноразових виплат на умовах та в порядку, передбачених законом Система недержавного пенсійного забезпечення, що базується на засадах добровільної участі громадян, роботодавців та їх об'єднань у формуванні пенсійних накопичень з метою отримання громадянами пенсійних виплат на умовах та в порядку, передбачених законодавством про недержавне пенсійне забезпечення

11. Комплекс організаційно-технічних заходів по впровадженню в дію пенсійних законів Органам Пенсійного фонду України передано функції: Пенсійна реформа в Україні • з призначення (перерахунку) та виплати пенсій 2002 рік В органах соціального захисту населення: • сформовано систему контролю за додержанням законодавства при призначенні пенсій

12. Комплекс організаційно-технічних заходів по впровадженню в дію пенсійних законів Впроваджено систему персоніфікованого обліку Пенсійна реформа в Україні • Пенсія обчислюється за даними системи персоніфікованого обліку • Створено електронну базу страхових свідоцтв. Видано понад 12 млн. свідоцтв 2003 рік

13. Триває розмежування витрат на фінансування пенсійних програм

14. Комплекс організаційно-технічних заходів по впровадженню в дію пенсійних законів Передбачається: • до 1 листопада 2003 року впровадити в органах Пенсійного фонду програмне забезпечення для перерахунку пенсій • до 1 грудня 2003 року провести перерахунок раніше призначених пенсій Пенсійна реформа в Україні 2003 рік

15. Комплекс організаційно-технічних заходів по впровадженню в дію пенсійних законів Передбачається: • приведення діючого законодавства до норм нових пенсійних законів • створення інституційних компонентів функціонування накопичувальної системи • до грудня 2003 року провести навчання спеціалістів регіональних органів Мінпраці та Пенсійного фонду Пенсійна реформа в Україні 2003 рік

16. Комплекс організаційно-технічних заходів по впровадженню в дію пенсійних законів Передбачається: • забезпечення інформаційно - роз’яснювальної роботи відповідно до Закону України “Про загально-обов’язкове державне пенсійне страхування” • розпочати роботу багатоканальноїгарячої лінії по роз’ясненню питань пенсійної реформи Пенсійна реформа в Україні 2003 рік

17. Вдосконалення системи соціального страхування Передбачається: • Внести зміни до законодавства з урахуванням практики застосування базових законів з окремих видів соціального страхування • опрацювати пропозиції щодо вдосконалення адміністрування в системі соціального страхування Пенсійна реформа в Україні 2003 рік