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Die Österreichische SOZIALPARTNERSCHAFT

Die Österreichische SOZIALPARTNERSCHAFT. AK. WKO. Gewerkschaft vida. Vollversammlung. Bundespräsidium. Präsidium. Präsidium. Bundesvorstand. Vorstand. Bundesfachgruppen. 7 Sparten:. Kammerräte. Landessekretariate. Gewerbe/Handwerk. Handel. Länderkammern. Bundesinnung.

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Die Österreichische SOZIALPARTNERSCHAFT

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  1. Die Österreichische SOZIALPARTNERSCHAFT

  2. AK WKO Gewerkschaft vida Vollversammlung Bundespräsidium Präsidium Präsidium Bundesvorstand Vorstand Bundesfachgruppen 7 Sparten: Kammerräte Landessekretariate ... Gewerbe/Handwerk Handel Länderkammern Bundesinnung Arbeiterkammer ist Pflichtmitgliedschaft, Gewerkschaft ist freiwillig, aber Gewerkschaft ist Verhandlungspartner im Kollektivvertrag 9 Landesinnungen Friseure/Mitglieder

  3. Zahlen, Daten, Fakten Anzahl der Friseurbetriebe ……………………………………. 7.408 Anzahl der Ausbilderbetriebe …………………………….. 4.090 Anzahl der Mitarbeiter ……………………………………….. 18.173 davon Lehrlinge ………………………………………………….. 4.039

  4. Warum Sozialpartnerschaft auf nationaler Ebene? Bundesinnung Friseure und Gewerkschaft vida

  5. Sinnhaftigkeit des sozialen Dialoges • ArbeitnehmerInnen Seite: • Jährliche Lohnverhandlungen • Kollektives Rahmenrecht, faire Arbeitsbedingungen erreichen, verbessern, erneuern • Arbeitnehmerschutz verbessern • Berufsbilder überarbeiten, modernisieren, etc.

  6. Sinnhaftigkeit des sozialen Dialoges • ArbeitgeberInnen Seite: • EIN Ansprechpartner bei Veränderungswünschen • beidseitige Kontrolle bei Vereinbarungen • klare Regelungen für gesamtes Bundesgebiet • Konsensfindung: Berufsbild, Arbeitszeit, Löhne

  7. Erfolge des sozialen Dialoges in Österreich • EIN Kollektivvertrag für die Friseurbranche • Jährliche Lohnverhandlungen • Konsenspolitik • Arbeitsfrieden – Streik im Sekundenbereich • Erneuerungen im Berufsbild • Gemeinsame Arbeit im Bereich AUVA • Gemeinsames Arbeiten im Bereich Arbeitnehmerschutz • Einsteigerset für jeden Lehrling (Kamm, Schere, Handschuhe, Hautschutzcreme) • Fachforen in den Stellen des Arbeitsmarktservices

  8. Europäische Rahmenvereinbarung • Einverständniserklärung und gemeinsame Unterzeichnung des Europäischen Rahmenvereinbarung • Viele Bereiche im österr. ArbeitnehmerInnenschutzgesetz bereits umgesetzt • Information von Arbeitgeber- und ArbeitnehmerInnenseite an zuständige EU Parlamentarier • Information an nahestehenden österr. Parlamentsmitglieder • Intervention führte zur Nichtunterzeichnung des EK-Briefes durch den Sozialminister! • Gemeinsames Gespräch im Juli mit dem Ministerkabinettüber die weitere Vorgehensweise

  9. Europäische Rahmenvereinbarung • Überzeugungsarbeit • Aufklärung der Mitglieder • Gemeinsame Information in den Berufsschulen • Sensibilisierung der SchülerInnen und LehrerInnen • Partnersuche z.B. AUVA (Allgemeine Unfallversicherungsanstalt)

  10. Danke für Ihre Aufmerksamkeit!

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