1 / 16

Увеличение норматива финансирования на 1 учащегося (руб.) в год

dorian-eaton
Download Presentation

Увеличение норматива финансирования на 1 учащегося (руб.) в год

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Эффекты реализации комплексного проекта модернизации образования по введению нормативно-подушевого финансирования и новой системы оплаты труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования Тихорецкий район Краснодарского краяКосова М.А., начальник отдела развития образования управления образования МО Тихорецкий район

  2. Увеличение норматива финансирования на 1 учащегося (руб.) в год

  3. Новая система оплаты труда • Цель новой методики оплаты труда: повышение эффективности использования средств, направляемых из краевого бюджета на реализацию основных общеобразовательных программ общеобразовательными учреждениями Краснодарского края, улучшение качества предоставления образовательных услуг

  4. Повышение средней заработной платы учителей Тихорецкого района

  5. Изменение заработной платы (руб.)

  6. Превышение средних показателей по краю и району в 2009 году

  7. Изменение заработной платы учителя СОШ № 3 ст.Фастовецкой за последние 3 года

  8. Стимулирующая часть ФОТ: предназначена для мотивации учителей в области инновационной деятельности, современных образовательных технологий, индивидуальных достижений обучающихся

  9. Увеличение стимулирующей части ФОТ учителей (в расчёте на 1 учителя в год)

  10. Увеличение выплат стимулирующего характера по результатам труда (средние показатели по району)

  11. Сравнение начисления заработной платы двух учителей

  12. Результаты введения НПФ и НСОТ • Увеличение заработной платы учителей • Дифференцированный подход к оплате труда каждого педагогического работника • Каждый учитель заинтересован в сохранении контингента учащихся, что способствует стабильности финансирования школы • Увеличение стимулирующих выплат за качество работы

  13. Увеличение количества участников и победителей олимпиад и конкурсов как среди учащихся, так и среди педагогов • Повышение качества предоставляемых образовательных услуг • Приток молодых специалистов: 2008 год – 4 чел. 2009 год - 9 чел.

More Related