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感謝師長們給予我這個機會 - 回到我們 最懷念的母校與學弟妹們分享，我在壽 險事業上的經歷與過程，如有任何疑問 - 我樂意與大家一同探討。 蔡文慈 手機： 0982-100002

感謝師長們給予我這個機會 - 回到我們 最懷念的母校與學弟妹們分享，我在壽 險事業上的經歷與過程，如有任何疑問 - 我樂意與大家一同探討。 蔡文慈 手機： 0982-100002 E-mail ： keats72117@yahoo.com.tw. 職涯規劃. 1798 業務主任 - 蔡文慈. 大綱. 一、前言 二、個人簡介 三、為何選擇醫務管理系 四、職涯資產－ 10 個終身受僱的能力 五、為何選擇壽險事業 ( 三商美邦人壽 ) 六、壽險事業之歷程 (team work) 七、末來規劃 八、結論. 一、前言. 二、個人簡介. 教育訓練 業務員紮根訓

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感謝師長們給予我這個機會 - 回到我們 最懷念的母校與學弟妹們分享，我在壽 險事業上的經歷與過程，如有任何疑問 - 我樂意與大家一同探討。 蔡文慈 手機： 0982-100002

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Presentation Transcript

  1. 感謝師長們給予我這個機會-回到我們 最懷念的母校與學弟妹們分享，我在壽 險事業上的經歷與過程，如有任何疑問-我樂意與大家一同探討。 蔡文慈 手機：0982-100002 E-mail：keats72117@yahoo.com.tw

  2. 職涯規劃 1798 業務主任-蔡文慈

  3. 大綱 一、前言 二、個人簡介 三、為何選擇醫務管理系 四、職涯資產－10個終身受僱的能力 五、為何選擇壽險事業(三商美邦人壽) 六、壽險事業之歷程(team work) 七、末來規劃 八、結論

  4. 一、前言

  5. 二、個人簡介

  6. 教育訓練 • 業務員紮根訓 • 壽險顧問証書 • 新晉升主任訓 証照 • 人身保險証照 • 投資型証照 • 外幣收付非投資型証照

  7. 請你用直線一筆畫完,最多不得超過四條線,把九個點連起來請你用直線一筆畫完,最多不得超過四條線,把九個點連起來

  8. 請問您 ........ 從這樣的遊戲裡 您想到什麼？ 是不是突然發現 有很多時候！很多事情常常會 被一些固有的觀念給框住了？

  9. 思想 命運 行動 思 想 決 定 命 運 人格 習慣

  10. 身為大四生的你準備好了嗎?? 忙著規劃升學、就業還是「茫」、「盲」

  11. 步入社會所面對的社會現實面 沒本錢+沒資格 –非每個人都可以退休 沒條件(沒身材.沒背景) 穩定:穩定的收入=固定的貧窮 所以一切-先打理現實面~而後再談夢想

  12. 徐若瑄挺雙峰代言 200萬頭款落袋!徐若瑄昨換上低胸白紗裝展現傲人雙峰為內衣代言，並未因有周刊指她是以200萬代價接下廣告一事生氣，反而是經紀人晶晶氣憤表示，徐若瑄的代言費近千萬且「一毛未降」，光是頭款就拿超過200萬！ 張曼玉低調來台拍廣告　酬勞4千萬金馬影后張曼玉，今年已經40歲了，長住法國多年，最近特地來台停留3天，是為了拍攝新的保養品廣告。張曼玉相當低調，行程保密，每次拍廣告的費用高達新台幣4千萬，甚至連攝影都是她親自挑選，3年下來共拿走1億多台幣的代言片酬，穩坐廣告代言的天后寶座。 漂亮?性感?可愛?

  13. 靠翻譯致富！　朱學恆登紐約時報以翻譯「魔戒」小說中文版出名的，台灣小子朱學恆，今天登上美國紐約時報，紐約時報以大篇幅報導這名靠著翻譯，傳奇致富的台灣人。1998年起密集翻譯英美奇幻文學作品：《龍槍編年史》三部曲，《龍槍傳奇》、《龍槍傳承》、《黑暗精靈三部曲》、《夏焰之巨龍》（以上皆為第三波資訊出版）。2001年翻譯聯經年度大書--《魔戒三部曲》、《魔戒前傳：哈比人歷險記》。靠翻譯致富！　朱學恆登紐約時報以翻譯「魔戒」小說中文版出名的，台灣小子朱學恆，今天登上美國紐約時報，紐約時報以大篇幅報導這名靠著翻譯，傳奇致富的台灣人。1998年起密集翻譯英美奇幻文學作品：《龍槍編年史》三部曲，《龍槍傳奇》、《龍槍傳承》、《黑暗精靈三部曲》、《夏焰之巨龍》（以上皆為第三波資訊出版）。2001年翻譯聯經年度大書--《魔戒三部曲》、《魔戒前傳：哈比人歷險記》。 MLB 紅襪六年5200萬搞定松坂大輔根據合約，松 坂將可獲得兩百萬美元簽約獎金，下季薪資為六百萬美元，之後三年每年薪資八百萬美元，最後兩年每年可領一千萬美元。 天才?專業?

  14. 老爸有錢?背景? 富爸爸贈與股票　聯發科蔡明介兒最有錢　身價11億 最有錢的台灣企業家後代，首推聯發科董事長蔡明介的兒子。20歲名下已擁有父母贈與的聯發科股票3千多張，以29日聯發科收盤價379元來算，總市值超過11億元，成為全台灣最富有的小孩。 華碩董事長施崇棠也以股票信託的方式，把6000張股票贈與兩個寶貝兒子，以華碩股價來算，每人擁有市價4.67億的股票 已交棒的宏碁施振榮，在退休晚會上和兒女們同台高歌，手中抱著的小孫子們甚至還不會走路，也都一樣已經擁有宏碁股票 此外台灣首富郭台銘手上有十幾萬張股票信託，假使申報轉讓給兒孫們，價值也超過16億。

  15. 欠五十萬三度打劫超商華銀搶案卡奴老師幹的 展茂裁員 董座3高官卻自肥 展茂大砍160人 吃不起營養午餐 年增15000人 又一外商撤台外移聯合利華關桃園廠、裁員130人 力特光電縮編裁員逾300人部門合併力求虧轉盈 大同無預警關板橋廠六百名員工恐將面臨裁員資遣命運。

  16. 心目中理想的工作 錢多事少離家近、睡覺睡到自然醒、位高權重責任輕；老闆說話不用聽、五年就領退休金、領錢領到手抽筋；旅遊出國休假勤、股票分紅拼命領、出差作事別人請；金融風暴不擔心、月月出國去散心、雙Ｂ跑車任我行；金卡銀卡刷不停、吃喝玩樂錢照領、全家出遊有獎金；回來聊天談事情、經理來了不用停、只說謝謝你關心；下班走人你最行、上班在家吃點心、遲到說是出外勤； 說了只有鬼相信、哪有這等好事情、原來作夢還沒醒；醒來只有酒一瓶、藉酒澆愁撫心情、沒有付出沒報應！

  17. 【維特專欄】畢業變飛特族　 有夢想沒能力 國外社會出現了一個新名詞「飛特族Freeter」，意指一些年輕人族群用實現夢想做為藉口，卻不願去面對現實生活的壓力。因此，開始逃避工作或者常常換工作，換工作的理由就是「不能實現我的夢想」。 因為資訊的發達，越來越多社會新鮮人會多元化的嚐試各種投資理財工具。多元化的嘗試固然是好，但我也看過有些人為了快速賺到錢，成天鑽營各項投資法則，反而疏忽掉了本業的能力。把工作當成了兼差，天天討論的都是股票，現在或許賺到了一些錢，但是長期下來，對於生涯規劃風險其實是很高的。 「公司大小跟個人成就不是成正比」 「要努力讓自己的名字有價值，而不是名片上的頭銜」 不面對工作壓力.請面對生活壓力

  18. 一個城市.兩個世界 M型社會 何處覓「錢」途？ 你在忙?還是盲? 命運?機會? 選擇?

  19. 中產階級消失 • 選邊站的時代來臨 • 你要選貧窮的最高邊站?還是富有的最高邊呢? 窮 中產 富 M M型社會來臨你是哪一邊??

  20. 三、為何選擇醫管系 家人的初衷(工作穩定、收入穩定) 醫院(尊嚴) 醫療相關產業 醫院副院長或行政人員(健保申報人員、管理人員、人事室人員、掛號處人員、企劃室人員、、等)。

  21. 奇摩知識家的對話 • 唸醫務管理系日後的發展,得靠個人的努力與運氣,為什麼?畢業後還可攻讀碩博士學位,走學術路線.若僅想找個活口的工作,可能較難,一般大型醫院的行政人員缺,暫不補人,聘用機會少,且做的工作是專科畢即考勝任的人員-如批價掛號,病歷室,申報,醫務行政秘書,企劃,品管等職位,在醫院中與其他專業人員比起來永遠是最沒地位的.還是當藥商儀器商的外務員,保險公司的業務員等等.奉勸勿唸醫務管理系,所修的課程相當多,如管理學,人力資源,財務管理,醫療經濟學,疾病分類,解剖生理,醫學術語,醫療資訊,病歷管理,醫療法規健保政策........等等,相當雜,還要到醫院實務實習喔!

  22. 找回人生發球權 一輩子為誰在做 為家長？為老師？ 為同學？為老公？ 為老婆？為面子 為傳統觀念？為別人眼光？

  23. 讓你前程無憂的職涯資產10個終身受僱的能力 • 想當一個「生涯資本家」，請先盤點自己有多少「正資產」？有職涯資產才有「終身受僱能力」，即使捧的不是公家鐵飯碗，工作照樣高枕無憂。

  24. 四、10個終身受僱的能力 資產1︰基本學歷 資產2︰出色的專業技能(道具) 資產3︰關鍵的專業證照(工具) 資產4︰工作態度敬業 資產5︰EQ＋AQ高分

  25. 10個終身受僱的能力 資產6︰團隊合作能力 資產7︰敏銳的情報力 資產8︰溝通技巧能力 資產9︰soft skill(軟技能) 資產10︰宏觀的國際視野

  26. 就業e網調查：7成5新鮮人畢業即投入職場 林郡妙報導 2008/08/23 • 　　暑假期間仍是新鮮人求職旺季，根據全國就業e網「2008職場新鮮人就業趨勢大調查」發現，75.15%的新鮮人畢業後隨即積極找工作，就是希望能率先卡位，先搶先贏，而有10.39%的新鮮人畢業後選擇先考取證照或進修專業技能，另有4.01%的新鮮人選擇報考公職。 • 　　在這份問卷調查中，當問到新鮮人「您認為以新鮮人來說，哪一項條件對於求職最有幫助？」一題時，調查結果顯示，前五名依序為：多張專業證照(19.58%)、良好的面試態度(17.88%)、專業技能(16.54%)、溝通表達能力(12.91%)、外語能力(9.42%)。而問到「您認為面試時什麼樣的表現最能獲得面試官的青睞？」前五名分別為：自信積極(25.37%)、誠懇謙虛(25.15%)、表達能力佳(15.73%)、以證照或作品證明自己的實力(9.94%)、對未來有明確規劃(9.64%)。　　此外，從「您可以接受第一份工作的最低月薪為何？」一問中發現，47.26%的新鮮人選擇20001~25000元，24.70%選擇25001~30000元，15.73%可以接受20000元以下，顯示近8成8的新鮮人初入社會，對於薪資不會有過多的期待與要求，反而能配合企業所能支付的薪資。而值得一提的是，被問及「面試時哪ㄧ個問題是您最想問卻不敢問的？」結果前三名分別為被錄用的機率大小(37.02%)、薪資問題(28.78%)、公司離職率(6.53%)。　　全國就業e網營運總監陳定宇特別建議新鮮人在面試之後，不論自己被錄取的機會大不大，都應在面試完當天寫一封感謝函給面試官或人事負責人，並在面試一星期內主動詢問面試結果，以表達出強烈的企圖心，增加錄取的機會。

  27. 五、為何選擇壽險業

  28. 退休年齡 生存年齡 就業年齡

  29. 人生基本開銷知多少 ? 25歲工作至80歲生命結束為期(55年) 假設25歲至50歲為工作年 齡(25年)

  30. 人生基本開銷知多少 ? ？萬元/？年=？萬元 ？萬元/月

  31. 人生基本開銷知多少 ? 7870萬元/25年=315萬元 26萬元/月 二夫妻平均收入13萬

  32. 恐怖嗎？ 沒關係我們可以改一改 生活費降一半 子女教育基金減半（就學貸款） 溫暖的窩可以住人就好 購車費用降低騎摩托車就好 旅遊費用降低國內爬爬山、洗洗溫泉 最後一筆降低草席包辦 試問自己這樣的人生你要嗎？

  33. 夢想 VS 工作所得 舒適空間 一般人:縮小夢想去吻合所得 成功者:擴大所得去吻合夢想 ◎ ◎ 夢想 所得

  34. 傳統工作V.S 保險業務員 • 老闆自己當 • 時間自主 • 免費國外旅遊 • 自我成長的機會 • 愛心事業(理賠) • 人際關係拓展 • 付出時間＋加倍的努力 • 收入 • 封閉的工作環境.制度 • 多數為約聘 • 沒自由 • 沒有安排休閒生活的能力 • 愛心工作 • 穩定的工作及收入 • 付出健康＋時間＋努力 ＝收入

  35. 為何來到三商 台南讀書 因金融証照和三商結緣 家人反對的問題 瞭解制度確定這是我要的 目標訂定創立屬於自己的一片天 協助他人在此成功開分店 讓我的生活充滿了樂趣與成長

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