90 likes | 292 Views
Kita Bisa Memimpin. Disiapkan oleh: O. Solihin sholihin@gmx.net Blog: http://osolihin.wordpress.com. Menjadi Pemimpin Berkualitas. Terbuka t erhadap k ritik . Dapat menjadi panutan. Memberikan kebebasan tapi bertanggungjawab. Melibatkan orang lain. Mampu menjadi motivator.
E N D
Kita Bisa Memimpin Disiapkan oleh: O. Solihin sholihin@gmx.net Blog: http://osolihin.wordpress.com
Menjadi Pemimpin Berkualitas Terbuka terhadap kritik Dapat menjadi panutan Memberikan kebebasan tapi bertanggungjawab Melibatkan orang lain Mampu menjadi motivator Menjadi problem solver
Ulet Senantiasa semangat Peka dan jeli Berani mengambil risiko Integritas Pembelajar handal Memiliki komitmen kuat Fokus Karakter Pemimpin yang Perlu Dimiliki Mengerti dan paham manajemen Percaya diri Kreatif dan inovatif Optimisme Tanggung jawab Penuh perhatian Menyukai perubahan
Belajarlah bagaimana melontarkan pertanyaan dan gagasan untuk memberi masukan tim Tidak takut menangani konflik dan siap mengatur tim Mencari kesepakatan • memastikan kriteria evaluasi telah terbentuk dan berjalan • memberikan waktu dan kesempatan yang memadai bagi tiap orang untuk berpartisipasi • anggota tim tidak terburu-buru menyerah demi menghindari konflik • konflik dapat diselesaikan dengan produktif Mendorong partisipasi kelompok Perlu memonitor dan memproses tim Efektif menjalankan pertemuan-pertemuan yang efektif Tips Memimpin yang Efektif
Mampu menuntun Bisa menata emosi Kepemimpinan adalah Pengaruh Bisa menjaga Mau mengatur
Pemimpin adalah Mentor, Maka… Memiliki kematangan Pembina sejati Memiliki rasa hormat kepada orang lain Menjaga hal-hal yang rahasia Mampu merefleksikan pengalaman pribadi Memiliki rasa belas kasihan Pengungkapan diri
Cara Efektif dalam Pendelegasian Tugas • Menjelaskan tugas-tugas yang harus didelegasikan • Menentukan dan memberikan batasan, tanggung jawab, hak, dan wewenang • Memberikan target • Menentukan cara atau model kontrol • Menyiapkan orang yang akan diberi pendelegasian tugas • Menaruh kepercayaan kepada yang diberi tugas • Memberikan penghargaan
Membimbing bawahan Delegasikan tanggung jawab Jadilah pendengar yang baik Patuhi batas-batas peran kita Kenali pekerjaan yang dilakukan Kenali bawahan kita Kenali perlombaan yang ingin kita lakukan Gunakan peristiwa-peristiwa khusus Berikan kesempatan
Sinergiskan segala kemampuan kita dengan bekerjasama secara tim untuk mencapai hasil terbaik Mari Bekerjasama sesuai dengan hak, tanggung jawab, wewenang dan kemampuan kita masing-masing. Pemimpin dan bawahan sebaiknya sebagai “MITRA”