Mikä O’Diako on?

1. Mikä O’Diako on?

2. Opiskelijakunta lainsäädännön näkökulmasta • Mainitaan amk-lain § 42a:ssa > jokaisessa amk:ssa on opiskelijakunta • tehtävänä on valita opiskelijoiden edustajat ammattikorkeakoulun hallitukseen ja muihin 12 §:n 2 momentin 4 kohdassa tarkoitettuihin monijäsenisiin toimielimiin (Diakissa opintotuki- ja tutkintolautakunta) sekä osallistua ammattikorkeakoulun muuhun toimintaan • Opiskelijakunnan tehtävänä on omalta osaltaan valmistaa opiskelijoita aktiiviseen, valveutuneeseen ja kriittiseen kansalaisuuteen. Opiskelijakunnan tehtävänä on myös toimia jäsentensä yhdyssiteenä ja edistää heidän yhteiskunnallisia, sosiaalisia ja henkisiä sekä opiskeluun ja opiskelijan asemaan yhteiskunnassa liittyviä pyrkimyksiään.

3. Opiskelijakunta lainsäädännön näkökulmasta • Opiskelijakunnalla on itsehallinto (tosin iso osa opkuista on tällä hetkellä taloudellisesti riippuvaisia amk:sta) • Opiskelijakunnan ja yliopiston ylioppilaskunnan lainsäädännöllinen asema on melko samanlainen. Suurimmat erot ovat: • Ylioppilaskuntien automaatiojäsenyys • Ylioppilaskuntien osallisuus opiskelijoiden perusterveydenhuoltoa koskevien tehtävien toteuttamiseen

4. O’Diakon tarkoitus omien sääntöjen mukaan • Toimia jäsentensä etujärjestönä, edistää ja valvoa ammattikorkeakoulussa opiskelevien yhteisiä etuja, erityisesti koulutuksen ja opiskelijan sosioekonomisen sekä opintososiaalisen aseman kehittämiseen liittyvissä kysymyksissä. • Toimia jäsentensä yhdyssiteenä ja toimia tiedonvälittäjänä. • Kehittää opetuksen ja opiskelun sisältöä ja laatua. • Valvoa ja edistää Diakonia-ammattikorkeakoulun opiskelijoiden oikeusturvaa. • Edistää jäsentensä ammatillisia ja yhteiskunnallisia pyrkimyksiä.

5. O’Diako lukuina • Noin 1400 jäsentä (/2800 opiskelijaa) • Helsinki 550/1050 • Järvenpää 150/400 • Kauniainen 100/130 • Pieksämäki 150/400 • Oulu 130/280 • Pori 100/300 • Turku 150/230 • Kokonaisbudjetti noin 90 000€/vuosi • 1 työntekijä

6. O’Diakon hallinto • Edustajisto • Suuret linjat, päättää niistä asioista, joista yhdistyksissä päättävät jäsenkokoukset • Toimintasuunnitelma ja toimintakertomus • Budjetti ja tilinpäätös + vastuuvapaudet hallituksille • Hallituksen nimittäminen • Nimitykset amk-hallitukseen, opintotukilautakuntaan, tutkintolautakuntaan ja O’Diakon edustajiksi SAMOKin liittokokoukseen • Jos edustajisto haluaa ottaa kantaa johonkin ”konkreettisempaan”, niin se voi pyytää hallitusta keskustelemaan asiasta

7. O’Diakon hallinto • Hallitukset tehtävät (toimintasuunnitelmasta) • Edustaa Diakin opiskelijoita ja ylläpitää suhteita Diakin johtoon, muihin opiskelija- ja ylioppilaskuntiin, Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liitto - SAMOK ry:hyn sekä muihin sidosryhmiin. • Olla mukana Diakia koskevassa päätöksenteossa ja kehittämisessä. • Valvoa Diakin opiskelijoiden oikeusturvaa. • Tiedottaa opiskelijoita ja paikallisia opiskelijayhdistyksiä olemalla aktiivisesti yhteydessä yhdistysten toimijoihin vastuualueiden mukaisesti. • Johtaa O’ Diakon toimintaa toimintasuunnitelman mukaisesti. • Kutsua koolle ja valmistella edustajiston kokoukset. • Hallituksella on säännöissä lueteltu muitakin tehtäviä (mm. opiskelijakorttien tilaaminen, jäsenrekisteri ja taloudenhoito). Tehtäviä on delegoitu eteenpäin pääsihteerille, mutta hallitus kuitenkin on vastuussa niistä.

8. Määräävyyshierarkia • Laki (mm. AMK-, yhdistys-, hallinto- ja tilintarkastuslaki) • Säännöt • Toimintasuunnitelma, talousarvio ja ohjesäännöt • Hallituksen päätökset • Nimenkirjoittajien päätökset (rajattu ohjesäännöllä)

9. O’Diakon toiminta käytännössä • Edunvalvonta • Kannanotot, jäsenyydet toimielimissä ja työryhmissä, opiskelijoiden neuvonta • Jäsenedut (yhteistyössä muiden opiskelijakuntien kanssa) • Palvelut • Kouluttaminen, jäsenpalvelut (kortit/tarrat) • Tapahtumat • O’Diako pyrkii järjestämään yhden koko Diakin laajuisen tapahtuman vuodessa (yleensä risteily). Tapahtumien määrän lisäämisestä on keskusteltu. • Edustaminen • Tilanteesta riippuen O’Diakon luottamushenkilöt tai paikallisesti saadut opiskelijaedustajat

10. O’Diakon toimintasektorit • Puheenjohtaja • Hallituksen toiminnan johtaminen • Pääsihteerin esimiehenä toimiminen • Sidosryhmätiedottaminen ja -yhteistyö • Kannanotot (toinen allekirjoittajista vpj tai ps) • Edunvalvontaa koskevat yhteydenotot • Edustaminen (opiskelijakunnan puhe avajaisissa, OKM-tasoneuvottelu, rehtoritapaamiset kuukausittain)

11. O’Diakon toimintasektorit • Koulutuspolitiikka • Neuvonta ja oikeusturvan edistäminen • Osallistuminen kehittämistyöhön opetussuunnitelmia uudistettaessa. • Sosiaalipolitiikka • Opintososiaaliset edut • Terveydenhuolto • Asuminen • Vuonna 2013 Kopo ja sopo yhdistetty edunvalvontasektoriksi

12. O’Diakon toimintasektorit • Tutor • Tutoreiden kouluttaminen (tutorkoulutus keväällä ja tutorvastaavien tapaaminen syksyllä) • Verkostotyöryhmä tutorvastaaville • Materiaalin tuottaminen tutoreille

13. O’Diakon toimintasektorit • KV-toiminta • DSS-tutorkoulutus • Englanninkielinen tiedottaminen • DSS-työryhmä? • Tiedotus • Opiskelijakuntatiedotteet • Kotisivujen uudistaminen • Ura-rekry • Ammattiliitot mukana O’Diakon risteilyllä ja roadshow:lla • Liikunta • O’Diakon jäsenet saavat käyttöönsä METKAn liikuntapalvelut pk-seudulla ja Oulussa Oulun korkeakoululiikunnan palvelut. Muualla paikallisten opiskelijayhdistysten salivuorot jne.

14. Työskentely O’Diakon luottamushenkilönä • Kokoukset • Ajoissa paikalla • Perehdy materiaaleihin • Kokoustekniikka • Jos et hyväksy esittelijän (yleensä hallituksen puheenjohtaja tai pääsihteeri) esitystä tee muutosesitys > ilman muutosesitystä pohjaesitys jää voimaan • Omat aloitteet muille tiedoksi hyvissä ajoin • Konkretia: Kuka toteuttaa, miten, mihin mennessä?

15. Työskentely O’Diakon luottamushenkilönä • Muualla • Asioissa, jotka kuuluvat opiskelijakunnan toimintakenttään, olet ensisijaisesti ihmisten näkökulmasta edustamasi organisaation edustaja (O’Diakon edustajan on jätettävä pöytäkirjaan eriävä mielipide, jos haluaa olla jostain asiasta julkisesti eri mieltä). Asioissa, joihin O’Diako ei ole ottanut kantaa, kannattaa myös painottaa sanovansa henk.koht. mielipiteen • Omia mielipiteitään ei julkaista opiskelijakunnan sähköposteilla/titteleillä/tiedotuskanavia käyttäen.

16. Työskentely O’Diakon luottamushenkilönä Termejä • Opiskelijakunta = ammattikorkeakoulun ”virallinen”, ”lakisääteinen” opiskelijajärjestö (yksi per amk), puhekielessä yleisesti ”opku” • Ylioppilaskunta = yliopiston ”virallinen”, ”lakisääteinen” opiskelijajärjestö (yksi per yo) • Oppilaskunta = toisen asteen oppilaitoksessa toimiva opiskelijajärjestö • Opiskelijayhdistys = Tietyn koulutusalan, koulutusyksikön tms. rajatun opiskelijajoukon etuja ajamaan perustettu rekisteröity yhdistys

17. Plussia ja miinuksia O’Diakon toiminnassa + hyvät yhteydet Diakin johtoon + hyvät yhteydet joihinkin opkuihin + talous ja hallinto ok + jäsenaste ok + matala kynnys tulla mukaan toimintaan - toiminta hajanaista ja laadunvarmistus puutteellista - tunnettuus - Jatkuvuus, kiinnostavuus ja sitoutuminen