A ROP 3.2.2. pályázati kiírás döntés-előkészítési tapasztalatai

1. A ROP 3.2.2. pályázati kiírás döntés-előkészítési tapasztalatai Varga Irén Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. Bóly, 2008. március 13.

2. DDRFÜ Kht. ROP Közreműködő Szervezeti feladatai • A pályázati kiírásokkal kapcsolatos kommunikációs feladatok • Információs napok • Információnyújtás személyes/telefonos/elektronikus úton • Döntés-előkészítési folyamat • Pályázatbefogadási és -értékelési tevékenységek • Projektvégrehajtással kapcsolatos monitoring és szakmai támogatási tevékenységek • Részvétel a helyszíni monitoring látogatásokon a VÁTI Kht. meghívása alapján • Gyakorlati helyszíni ismeretátadás és segítségnyújtás a Kedvezményezett belső (illetve külső) projektmenedzsmentjének

3. A pályázat célja Aktív korú nem foglalkoztatott személyek munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése új munkahelyek teremtésével a harmadik szektorban (= szociális gazdaság) a háztartások és magánszemélyek által elérhető helyi szolgáltatások piaccá szervezése, non-profit alapon működő, közösségi célt szolgáló, a köz- vagy magánszféraáltal kielégítetlenül hagyott szükségletekre reagálva

4. Kik pályázhattak? Célcsoportok • önkormányzatok és intézményeik, önkormányzati társulások • alapítványok, közalapítványok, • egyesületek, közhasznú társaságok • társadalmi szervezetek, egyházak Aktív korú nem foglalkoztatottak: • nők, romák, hajléktalanok • gyermeküket egyedül nevelők • börtönből szabadulók • gyógyult szenvedélybetegek • alacsony iskolai végzettséggel rendelkezők • rendszeres szociális segélyben részesülők • megváltozott munkaképességű és fogyatékos emberek

5. A projektek lehetséges megvalósulásiterületei • Személyi/szociális szolgáltatások • Helyi információszolgáltatás, és a helyi oktatás • Szabadidős és kulturális programok szervezése, környezetvédelem, • Termék előállítás (a projekt megvalósítása során termékek előállítása) Olyan tevékenységek, amit az önkormányzatok már nem tudnak finanszírozni. Alapvető jogosultsági kritériumok • A foglalkoztatás min. 12 hónap, non-profit szervezetnek kell biztosítania • A foglalkoztató szervezet munkaviszonyt létesít a célcsoporttal • Kötelező elem a képzés (max. 12 hónap) • Foglalkoztatottak száma legalább 5 fő • Helyi igényeken alapszik - szükségletfelmérés!!

6. A számok tükrében Minimális támogatási összeg: 5 millió FtMaximális támogatási összeg: 150 millió FtMaximális támogatási arány: 100%Megvalósítási időszak: 2 év Ismételten benyújtott pályázat: 7 dbSzerződött pályázat: 9 db (országosan 45 db)Tartaléklistán maradt: 4 db Hiánypótlás nélküli pályázat: 1 dbElutasított pályázat: 28 dbMegvalósítás során meghiúsult: 1 db

7. A nyertes projektek Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület • Komplex foglalkoztatási program a szigetvári kistérségben Somberek Község Önkormányzata • Sombereki Caritas Központ kialakítása Kapos Innovációs Transzfer Központ Kht. • Termék előállítás, valamint közelmúltban elbocsátottak és tartós munkanélküliek foglalkoztatása a Kapos Innovációs Központban Községi Önkormányzat Belecska • Hal helyett Hálót! Savorrengi Sansa Esély a Roma Gyerekeknek Egyesület • A Roma Évtized Facilitátorok képzése és foglalkoztatása

8. A nyertes projektek Tamási Térségfejlesztő Ügynökség Kht. • Összefogás a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Tamási kistérségben Mohács Térségi Területfejlesztési Társulás • Otthon a faluban esély a nagyvilágban Bikal Község Önkormányzata • Munkahelyteremtés a szociális gazdaságban Bikal községben és partnertelepülésen Csokonyavisonta Önkormányzata • A házi szociális ellátás bevezetése és az abban való foglalkoztatás megvalósítása Csokonyvisontán

9. Otthon a faluban – esély a nagyvilágban értékelése • Benyújtás: 2004. december 7. • Pályázó által is ismert értékelési szempontrendszer alapján: formai, jogosultsági, szakmai • Minimális formai hiányosságok • Hiánypótlás utáni befogadás: 2005. február 8. • Szakmai értékelés: • Elért pontszám: 207/250 • Maximális illeszkedés az intézkedés célkitűzéseihez • Releváns, életszerű problémára történő reagálás - példaértékű • Közvetlen és közvetett célcsoport összhangja, szükségletek • 15 fő foglalkoztatása, a foglalkoztatottak felének 6 hónapos továbbfoglalkoztatás • Tartaléklistára kerülés • Prioritáson belüli 10 %-os többletkötelezettség - szerződés

10. Köszönöm figyelmüket! Varga Irén ROP pályázati és tervező menedzser Dél-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. 7200 Kaposvár, Szántó u. 5. Tel.: 82/527-980 Fax.: 82/527-998 E-mail: ddrft@ddrft.hu inci@ddrft.hu Honlapunk: www.deldunantul.com