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无论从哪一个角度. 保 险. 一个朝阳的行业 一个值得为之投入的行业 一个可以为您实现梦想的行业. 一起来了解中国人寿. 中国人寿保险股份有限公司,作为一家世界 500 强的保险企业,在国务院、保监会的直接领导和关怀下,已走过了六十三年的风雨历程。资产总额从 1997 年产寿险分业经营时的 746 亿,增加到 2008 年末的 10000 亿,一直在寿险市场份额中占主导地位。
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无论从哪一个角度 保 险 一个朝阳的行业 一个值得为之投入的行业 一个可以为您实现梦想的行业
一起来了解中国人寿 中国人寿保险股份有限公司,作为一家世界500强的保险企业,在国务院、保监会的直接领导和关怀下,已走过了六十三年的风雨历程。资产总额从1997年产寿险分业经营时的746亿,增加到2008年末的10000亿,一直在寿险市场份额中占主导地位。 2008年,中国人寿喜事连连,先是入选了美国《财富》杂志评选的世界500强企业,荣居第159位, 8月,经国务院、保监委的批准,顺利完成了股份制改造。12月17、18日在香港、纽约两地一举成功上市,成为迄今为止中国首家在美国上市的金融企业,首次公开募集资金高达35亿美元,获得了国际社会的广泛好评!随后,又被国际知名财经杂志《欧洲货币》评为亚洲最好的保险公司,我们想这不仅是中国人寿的骄傲,也是中华民族的骄傲!
招聘职位 售后服务专员岗位职责:1、把分配的客户维护好,做好续期收费和服务工作。 2、负责高端客户的理财咨询,保险理赔工作。 3、并能为老客户提供新保单服务。 岗位要求及专业素质:1、男女不限,形象气质佳,身体健康,无不良嗜好。 2、大学专科以上学历,工作积极热情,有耐心,有很好的沟通能力。 3、愿意学习和研究人寿保险销售知识 4、吃苦耐劳,有服务意识、品质佳,有团队合作精神,有亲和力职位待遇: 有专业的指导老师,有客户资源,有很好发展空间。 职位底薪+奖金+服务津贴;享受医疗保险、养老补贴、意外保障及国内外旅游机会。
储备主管 培养模式:集中培训+成长训练+拓展训练+多岗位实践,业内资深人士和高级管理人员亲自授课,以快速提升员工行业认知和综合管理素质。培养方向: 培训期结束后,、负责业务人员的辅导、培训,团队管理等工作,为员工提供广阔的个人发展空间,培育中国人寿大连分公司未来发展的骨干及储备干部,帮助员工实现人生理想,铸造辉煌人生。招聘条件:1、大专及以上学历,专业不限; 2、 25-45岁,有保险工作经验者优先,同业优先; 3、 身体健康,心态端正,道德品质良好; 4、 性格开朗、积极乐观、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,能承受较作压力。福利待遇: 职位底薪+奖金+管理津贴+培育津贴+辅导津贴; 公司综合福利保障(意外保险+医疗+养老补贴)。
完善系统的培训 报名 考试后 上岗前 1个月后 3个月~1年 考试培训 (获取资格) 岗前培训 (熟悉行业) 实战演练 (锻炼技能) 衔接教育 (强化技能) APS NBSS FNA 各级主管晋升培训 主管不定期研修 市场营销 知识培训 营销经理 MSS培训
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选择很难,但不选择就可能错失良机, • 正如成功很难,但不成功的日子更难过! • 不为自己,也要为所有爱你的人; • 不为爱你的人,也要为所有你爱的人; • 不为今天,也要为了明天; • 不为明天,也要为了所有的将来——做明智的决定! 中国人寿保险有限公司大连分公司中山分部 联系人:姜学敏,联系电话:15842407549