مجید شعبانی تاریخ استخدام : 88/1/1 مدرک تحصیلی : کارشناسی علوم اقتصادی

1. محمدعلی ملک محمدی تاریخ استخدام: 1/3/58 مدرک تحصیلی : کارشناسی مدیریت بازرگانی آمنه رضایی تاریخ استخدام: 15/9/74 (3 سال و دو ماه صندوق رفاه دانشجویان) مدرک تحصیلی : کارشناسی ارشد مدیریت دولتی هانیه دارابی تاریخ استخدام: 81/3/20 مدرک تحصیلی : کارشناسی حقوق لیلا محمودی تاریخ استخدام : 81/3/19 مدرک تحصیلی : کارشناسی حقوق مجید شعبانی تاریخ استخدام : 88/1/1 مدرک تحصیلی : کارشناسی علوم اقتصادی نیره کاظمی تاریخ استخدام : 81/11/1 مدرک تحصیلی : کارشناسی علوم اقتصادی

2. شرح وظایف معاون تشکیلات • رسيدگي به درخواست هاي مربوط به تغيير و تبديل پستهاي سازماني • شركت در جلسات به منظور بررسي و تعيين نيازهاي سازماني واحدها و ارائه مشورتهاي لازم • تنظيم اصلاحيه پستهاي سازماني و اخذ تأييد از مراجع ذيصلاح • تهيه و تنظيم و تدوين جداول آماري مورد نياز • بررسي و تجديد نظر در وظايف واحدهاي تابعه دانشگاه و تهيه شرح وظايف واحدها با همكاري واحدهاي ذيربط • ارائه نظرات كارشناسي به مسئولين تشكيلات ساير دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي • نظارت بر حسن اجراي طرح طبقه بندي مشاغل غير آموزشي دانشگاه و شركت در جلسات مربوطه • نظارت بر تنظيم برنامه هاي آموزشي ضمن خدمت براي كاركنان غير آموزشي • ارائه خدمات لازم در زمينه برنامه ريزي نيروي انساني به واحدهاي اداري، آموزشي و پژوهشي دانشگاه • تعبير و تفسير خط مشي تعيين شده در زمينه هاي سازماني • رسيدگي به پرونده انتصاب، ارتقاء، انتقال و ... كاركنان غير آموزشي دانشگاه • رسيدگي به پرونده استفاده كنندگان از طرح مديران و كارشناسان و متخصصين • رسيدگي به پرونده كارشناسان متقاضي استفاده از طرح همترازي و كارشناسي ارشد، خبره و عالي • بررسي و نظارت نسبت به تبديل وضعيت كاركنان از پيماني به رسمي • نظارت بر صحت صدور احكام استخدامی • نظارت و كنترل مدارك ارائه شده مربوط به دوره هاي آموزشي، كارآموزي و سوابق تجربي و غيره مشمولين طرح طبقه بندي مشاغل • نظارت بر تخصيص پستها و مشاغل سازماني به طبقات رشته هاي شغلي پيش بيني شده در طرح طبقه بندي مشاغل

3. شرح وظایف رییس گروه تشکیلات

4. شرح وظایف کارشناس تشکیلات • مطالعه و بررسی پیشنهادات سازمانی واحدهای تابعه دانشگاه از جمله ایجاد و یا تغییر و تبدیل پستهای سازمانی در راستای ارتقاء سطح کیفی پستها • بررسی و مطالعه وظایف واحدهای تابعه بمنظور تفکیک و یا ادغام واحدهای مورد نظر • مطالعه مقررات و دستور العملهای برنامه های آموزشی و تحقیقاتی بمنظور هماهنگ نمودن تشکیلات دانشگاه با اهداف مورد نظر • مطالعه و انجام بررسیهای لازم بمنظور تهیه ومجموعه هدف،وظایف و پستهای سازمانی واحدهای تابعه دانشگاه5- برآورد نیازهای پرسنلی واحدها از طریق تماس با روسای واحدهای تابعه • تهیه و تنظیم نمودار سازمانی واحدهای تابعه دانشگاه • تدوین پستهای سازمانی مورد نیاز واحدها با در نظر گرفتن نمودار سازمانی و تعداد پستهای موجود • تهیه آمار و جداول مربوط به چارت تشکیلاتی واحدها • تایید شماره و عنوان پست سازمانی جهت تخصیص به افراد واجد شرایط • پاسخگویی به سوالات ومکاتبات سایر ارگانهای دولتی در خصوص مقررات مربوط به تشکیلات سازمان

5. شرح وظایف رئیس گروه طبقه بندی مشاغل • مطالعه مستمر طرحهای طبقه بندی مشاغل بمنظور آگاهی بیشتر از عوامل و تغییرات طرح نظام هماهنگ • نظارت و همکاری در انجام فعالیتهای لازم درزمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان غیرآموزشی با همکاری واحد کارگزینی • نظارت بر تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی • پاسخگویی به سوالات کارکنان در رابطه با قوانین و مقررات طرح طبقه بندی مشاغل • بررسی و اظهارنظر نسبت به آئین نامه ها و مقررات استخدامی طرحهای طبقه بندی مشاغل و ارائه پیشنهادات لازم به مراجع ذیربط • بررسی تقاضای کارکنان فوق لیسانس و تطبیق آنها با قوانین و مقررات اجرای ماده 8 قانون نظام هماهنگ جهت ارسال به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به منظور کسب مجوز همطرازی برای افراد واجد شرایط • تهیه و ارائه گزارشات توجیهی و آمار مورد نیاز به مقامات و مراجع ذیربط • نظارت بر کار کارکنان تحت سرپرستی

6. شرح وظایف کارشناس طبقه بندی مشاغل • تهیه شرح وظایف پستهای سازمانی با همکاری واحدهای ذیربط • انجام فعالیتهای لازم در زمینه پیاده کردن مفاد طرح طبقه بندی مشاغل دولت در مورد کارکنان غیر آموزشی با همکاری واحد کارگزینی • پاسخگویی به مشکلات کارکنان در رابطه با طرح طبقه بندی مشاغل • همکاری با واحد کارگزینی به منظور انجام فعالیتهای مربوط به انتصاب و ارتقاء کارکنان • تشریک مساعی با کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در تنظیم آئین نامه ها، بخشنامه ها و دستورالعملهای مورد لزوم در ارتباط با نیازهای واحد مطبوع

7. شرح وظایف رییس گروه روشها

8. شرح وظایف کارشناس روشها