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婚喪生育補助表修正說明. 臺南市政府人事處給與科. 生育補助修正重點. 各類保險之生育給付一覽表. 生育補助支 給對象. 男性:配偶分娩或早產 女性:繳付公保或勞保 ( 技工、工友 ) 未滿 280 日分娩或未滿 181 日早產 早產定義:妊娠週數大於 20 週,小於 37 週. 生育補助適用 規範 - 女性得請領保險給付者. 請領 2 者 差額. 男性 生活津貼生育補助 (2 個月補助基準 ). 女性 保險生育給付 ( 公保、勞保、國保、農保 ).
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婚喪生育補助表修正說明 臺南市政府人事處給與科
生育補助支給對象 • 男性:配偶分娩或早產 • 女性:繳付公保或勞保(技工、工友)未滿280日分娩或未滿181日早產 • 早產定義:妊娠週數大於20週,小於37週
生育補助適用規範-女性得請領保險給付者 請領 2者 差額 男性 生活津貼生育補助 (2個月補助基準) 女性 保險生育給付 (公保、勞保、國保、農保) 配偶為各種社會保險(全民健康保險除外)之被保險人,應優先適用各該社會保險之規定申請生育給付。其請領之金額較生育補助表規定之補助基準為低時,得檢附證明文件請領兩者間差額。
生育補助適用規範-女性不具請領保險給付資格者生育補助適用規範-女性不具請領保險給付資格者 • 夫妻同為公教人員者,以報領一份為限。 女性請領生育補助資格: 1.本人繳付公保未滿280日分娩或未滿181日早產者 2.本人(技工、工友)繳付勞保未滿280日分娩或未 滿181日早產者 3.軍職人員
舉例:薦任第6職等本俸3級人員,104年5月發生生育事實舉例:薦任第6職等本俸3級人員,104年5月發生生育事實 生育補助支給基準 如果月中改敘怎麼辦? →填入實領數額(也就是兩者分別按所領日數比例計算後相加) • 補助基準:按事實發生當月起,往前推算6個月之平均數計算 (整月計算) • 發給補助:2個月補助基準 27268*2=54536元
生育補助雙生以上增給機制 或 雙胞胎者增給2個月,三胞胎者增給4個月,四胞胎以上者類推之。
實例一: • 男性公教員工(薦六本一)之配偶如為公保、勞保、國保或農保之被保險人,於請領各該保險之生育給付後,得否申請生育補助?
實例二: • 男性公教員工(薦六本一)之配偶如同為公教人員(薦七本一),配偶繳付公保或勞保保險費未滿280日分娩或未滿181日早產者,得否申請生育補助?
實例三: • 女性公教員工(薦六本一,配偶非公教員工) 繳付公保或勞保保險費未滿280日分娩或未滿181日早產者,得否申請生育補助?
實例四: • 女性公教員工(薦六本一,配偶為農保被保險人) 繳付公保或勞保保險費未滿280日分娩或未滿181日早產者,得否申請生育補助?
實例五: • 男性公教員工(薦八本四)之配偶如為勞保、國保或農保之被保險人,配偶雙生時,於請領各該保險之生育給付後,得否申請生育補助?
實例六: • 男性公教員工(薦七本一)之配偶如同為公教人員,配偶(薦六本一)雙生以上於請領公保之生育給付後,得否再申請生育補助?
實例七: • 女性公教員工(薦七本一)雙生以上且不符合公勞保生育給付請領規則,若其配偶(薦六本一)同為公教人員,如何申請生育補助?
實例八: • 女性公教員工(薦七本一)雙生以上且不符合公勞保生育給付請領規則,若其配偶為非為公教人員(非農保之被保險人)時,如何申請生育補助?
實例九: • 女性公教員工(薦七本一)雙生以上且不符合公勞保生育給付請領規則,若其配偶為農保之被保險人時,如何申請生育補助?
1.配偶之社會保險有雙生增給機制者,如總共領80000元生育給付,系統中兩名子女資料之【配偶請領社會保險生育給付金額】欄,請分別填寫平均數40000元。1.配偶之社會保險有雙生增給機制者,如總共領80000元生育給付,系統中兩名子女資料之【配偶請領社會保險生育給付金額】欄,請分別填寫平均數40000元。 2.配偶為公保、軍保被保險人,第2名子女【配偶請領社會保險生育給付金額】欄請填0。 生育補助改版後系統使用-男性(雙生以上)
生育補助改版後系統使用-女性 1.繳付公保保費未滿280日分娩者 2.繳付公保保費未滿181日早產者 3.繳付勞保保費未滿280日分娩者 4.繳付勞保保費未滿181日早產者 5.已請領公保生育給付且雙生以上者 6.軍職人員
改版後系統使用-女性雙生者(未領公保+配偶非農保)改版後系統使用-女性雙生者(未領公保+配偶非農保)
改版後系統使用-女性雙生者(未領公保+配偶為農保)改版後系統使用-女性雙生者(未領公保+配偶為農保) • 各名子女之【配偶請領社會保險生育給付金額】分別填寫已領生育給付總金額之平均數
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