ПРОГРАМА

1. ПРОГРАМА по чл.25, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания“ОБИЧАЙНИ РАБОТОДАТЕЛИ”

2. Кой може да кандидатства по програмата? • Работодатели/органи по назначаване: търговци по смисъла на Търговския закон; юридически лица с нестопанска цел; регистрираните по: Закона за кооперациите, Закона за занаятите, Закона за подпомагане на селскостопанските производители; земеделски производители и др. • Територия на кандидатстване: цялата страна • Условия: • кандидатът да има регистрирана дейност най-малко една година преди подаването на документите за финансиране; • кандидатът да няма задължения към държавата; • да няма експортно ориентирани дейности-директен експорт

3. Каква е целевата група /кой може да се възползва от програмата/? • Безработни лица с трайни увреждания /с 50 и повече процента намалена работоспособност/, • В трудоспособна възраст, • Регистрирани в бюро по труда. • С предимство от тях: лица с и над 71% намалена работоспособност.

4. Какво може да осигури работодателят и каква субсидия за това получава? • Осигурява на лицето с увреждане достъп, адаптиране и оборудване на неговото новосъздадено работно място. • Осигурените активи остават собственост на работодателя. • Получаваните за това суми от АХУ съответно са до: 7 500 лв, 2 500 лв. и 5 000 лв. • В случая държавната субсидия /която не се връща и върху която няма лихви/ общо възлиза на до 15000 лева.

5. Какви други предимства ползува работодателят? • След приключването на дейностите по проекта и сключването на договор с Агенцията по заетостта, по Националната програма за заетост и професионално обучение на хора с увреждания, получава от държавата и не прави собствени разходи в продължение на 3 години за: • минимална работна заплата, • осигуровки, • отпуски. • След 3-та година държавата поема заплащането на 30% от внесените за лицето от работодателя осигурителни вноски.

6. Какво ползува лицето с увреждане? • Гарантирана работа не по-малко от 3 години след осигуряването и оборудването на работното място. • Достъп до, адаптирано и оборудвано работно място, съобразно увреждането на лицето • Заплащане в размер не по-малък от минималната работна заплата в страната, пълен размер осигуровки. • На откритото работно място има възможност да се назначават различни хора с увреждания.

7. Какво трябва да направи кандидат за получаването на държавна субсидия от АХУ? • Да участва в конкурс /провеждан от АХУ през цялата година/. • Комисията за оценка заседава поне веднъж през всяко тримесечие. • Да подаде в агенцията проект за разкриване на ново работно място за лице с увреждане, във вид на формуляр и придружаващи го документи, утвърдени със съответна Методика.

8. Срок на наблюдаване на проекта от АХУ В зависимост от продължителността на дейностите в бюджета на проекта, но не по-кратък от 3 години ------------------ Нашата интернет страница: аhu.mlsp.government.bg