Менеджер по управлению персоналом службы персонала ОАО «ПТПА» Ю.А. Антропова

1. Тема:О взаимодействии промышленных предприятий с общеобразовательными учреждениями города в развитии технологического образования Менеджер по управлению персоналом службы персонала ОАО «ПТПА» Ю.А. Антропова

2. Востребованные профессии в России в 2011 году • Квалифицированные рабочие – 25 % • Инженеры в пром. производстве – 17 % • Строители, плотники – 13 % • Бухгалтер - 10 % • Менеджеры – 9 % • Воспитатели – 8 % • Врачи – 7 % • Мастера цехов – 6 % • Экономисты – 3 % • Юристы – 2 %

3. Востребованные специальности среди студентов в 2011 году • Экономика – 27% • Менеджмент – 21% • Информационные технологии – 16% • Иностранные языки – 10% • Юриспруденция – 9% • Строительство – 7% • Медицина – 4% • Технологические специальности – 3% • Педагогика – 2% • Рабочие специальности – 1%

4. Работодатель Соискатель ? • Интерес к профессии. • Информационная • грамотность. • Оценка стоимости ЗУН – • зарплата. • Творческое мышление • Умение работать в команде КОНФЛИКТ ? 15 000р. ? ?

5. Опережающая профессиональная подготовка КОНФЛИКТ Работодатель Молодой специалист > < Стоимость на рынке труда Уровень заработной платы

6. Интерес к профессии Школы Ссузы Вузы Работодатель ПРОФЕССИЯ Производство продукта Придумал Изготовил на станке Получил готовую деталь

7. Уровень знаний, умений, навыков молодых специалистов

8. 100 % Школьник 15 % 30 % - практика 15 % - теория 70 % 70 % - информация о профессии Студент

9. БАЗОВЫЕ ЗАДАЧИ Интерес к профессии Опережающая допрофессиональная подготовка Целостная программа (школа, учреждения НПО, СПО, ВПО, профтехобразование, работодатель)

10. Создание пилотных проектов технических комплексов Город Детский образовательный центр ПТПА МОУ СОШ № 64 МОУ СОШ № 18 ЛСТУ № 2 Бизнес Вузы, НПО, СПО ПГУ, ПГТА ППТК ПТПА и др. предприятия Целевые направления Область Дома творчества Дома творчества Дома творчества

11. Что такое технический комплекс?

12. Принцип деятельности: «От идеи до готового продукта» ПРЕДСТАВИЛ САМ СДЕЛАЛ ПРОДУКТ САМ РАЗРАБОТАЛ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ

13. Технический комплекс РЕЗУЛЬТАТ Инженерная площадка Производственная площадка Продукт = + • Создание методик • и программ • Подбор • преподавателей • Информационное • оснащение • Создание школьных • мастерских • нового поколения Инновационный проект в области технического творчества

14. Образовательный центр «Шаг в будущее» Цель проекта: Создание профессионального коллектива нового поколения

15. Структура и содержание детского проекта «Шаг в будущее» Детский коллектив Кафедры технического направления Центр «Кругозор» Дополнительная программа для детей: • весенние и летние лагерные сборы. • участие в российских выставках и олимпиадах. • путешествия. Педагогический отряд Медиа-центр Кафедры гуманитарного направления

16. Результат участия в проекте «Шаг в будущее» • Статус участника образовательного центра : • Профессиональное самоопределение, осознанный выбор профессии; • Необходимые начальные навыки для будущей профессии; • Возможность участия в конкурсах, выставках по техническому направлению российского уровня; • Участие в лагерных сборах (весна, лето) • Социальная и корпоративная адаптация; • Прохождение оплачиваемой практики на предприятии; • Направление на целевую подготовку в ВУЗ; • Возможность трудоустройства по полученной • профессии;

17. Стратегические задачи на 2012 – 2013 гг.