ФЗ «О саморегулируемых организациях»

1. Стандарты организаций в рамках саморегулируемых организацийСавинов Владимир Вениаминович,Исполнительный директор саморегулируемой организацииНП «Национальное общество аудиторов трудовой сферы»

2. ФЗ «О саморегулируемых организациях» Статья 2. Понятие саморегулирования Под саморегулированием понимается самостоятельная и инициативная деятельность, которая осуществляется субъектами предпринимательской или профессиональной деятельности и содержанием которой являются разработка и установление стандартов и правил указанной деятельности, а также контроль за соблюдением требований указанных стандартов и правил.

3. ФЗ «О саморегулируемых организациях» Стандарты и правила саморегулируемых организаций должны: • соответствовать требованиям законодательства, при этом могут быть установлены дополнительные требования к предпринимательской деятельности; • соответствовать правилам деловой этики; • устанавливать запрет на осуществление членами СРО деятельности в ущерб иным субъектам предпринимательской деятельности, а также устанавливать требования, препятствующие недобросовестной конкуренции.

4. ФЗ «О саморегулируемых организациях»(проект изменений) Статья 4. «Стандарты деятельности» Стандарты деятельности должны содержать следующие разделы: 1) общая часть, определяющая предмет и условия осуществления регулируемой деятельности, сферу применения стандартов саморегулируемой организации, а также определение регулируемой профессии или вида предпринимательской деятельности, её характерные признаки и границы; 2) общие нормы - общие требования к регулируемому виду деятельности, которые содержат положения обязательные для выполнения всеми членами саморегулируемой организации. Раздел также может содержать нормы рекомендательного характера для всех членов саморегулируемой организации; 3) специальные нормы - специальные требования к регулируемому виду деятельности, который содержит нормы обязательные для исполнения членами саморегулируемой организации, осуществляющими деятельность с учетом специализации и (или) особенностей, определенных стандартами деятельности. Раздел также может содержать нормы рекомендательного характера для таких членов саморегулируемой организации; 4) кодекс этики - требования к соблюдению норм этического поведения; 5) требования к объекту, результатам осуществления определенного вида деятельности, работ или оказания услуг и (или) к документу, подтверждающему их окончание.

5. Перечни нормативных правовых актовhttp://www.trud-audit.ru/ Раздел «Публикации»

6. Решением Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр) от 30 сентября 2010 года Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» внесено в государственный реестр саморегулируемых организаций (регистрационный номер 0107). 220 организаций из 57 субъектов РФ С учетом филиалов организаций-членов (123 филиала) Партнерство представлено в 70 субъектах Российской Федерации

7. Саморегулируемая организация Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СТО 82482721.001 - 2011 УТВЕРЖДЕН решением Совета Саморегулируемой организации Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» Протокол от 28 июля 2011 г. № 22 СТАНДАРТЫ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Правила построения, изложения, оформления и обозначения

8. СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СТО 82482721.001 - 2011 Регистрационный номер состоит из трех цифр и определяет принадлежность стандарта к одному из ниже перечисленных направлений: • от 001 до 100 ― стандарты общего назначения; • от 101 до 200 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда общего характера; • от 201 до 300 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; • от 301 до 400 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда; • от 401 до 500 ― стандарты оказания услуг в области охраны труда по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность которого не превышает 50 человек; • от 501 до 600 ― стандарты оказания прочих услуг в области охраны труда.

9. Саморегулируемая организация Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СТО 82482721.201 – 2011 УТВЕРЖДЕН решением Совета Саморегулируемой организации Некоммерческое Партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» Протокол от 28 июля 2011 г. № 22 СТАНДАРТЫ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. Оказание услуг в области охраны труда. Определение трудозатрат и методика расчета стоимости оказания услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Общие требования

10. СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ СТО 82482721.201 – 2011 3. Нормы трудозатрат аттестующей организации на оказание услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда 3.1. Нормы трудозатрат, далее – нормы, разработаны на основании изучения и анализа нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность аттестующих организаций, нормативных актов аттестующих организаций, экспертных оценок. 3.2. Нормы используются при расчете экономически обоснованных расходов аттестующей организации, связанных с оказанием услуги. 3.3. Нормы установлены применительно к рабочим местам различных категорий в зависимости от объемов и видов проведения инструментальных измерений и оценок уровней факторов производственной среды и трудового процесса при аттестации этих рабочих мест. 3.4. В нормах учтено время на подготовительно-заключительные работы, обслуживание рабочего места, отдых и личные потребности в размере 10% от оперативного времени. 3.5. Стандартом установлены минимально необходимые трудозатраты на оказание аттестующей организацией услуг, предусматривающие обязательное выполнение функций и задач, определенных Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года № 342н, и другими нормативными правовыми актами.

11. Критерии аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и требования к ним(приказ Минэкономразвития от 16 октября 2012 № 682) Требования к внутренней организации деятельности лаборатории, ответственность и полномочия Система обеспечения независимости и беспристрастности лаборатории Требования к персоналу лаборатории (профессиональный и образовательный уровень, функции, полномочия, ответственность и порядок повышения квалификации персонала) Требования к рабочим помещениям и условиям окружающей среды. Правила обеспечения и контроля внешних условий для осуществления деятельности лаборатории Обеспечение конфиденциальности информации Система управления документацией (правила документооборота) Требования к привлекаемым организациям

12. Критерии аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и требования к ним(приказ Минэкономразвития от 16 октября 2012 № 682) Правила использования оборудования, используемого для проведения измерений Механизм внутреннего контроля соблюдения требований системы менеджмента качества Правила управления качеством результатов измерений Правила обеспечения и контроля надлежащих внешних условий для осуществления деятельности лаборатории Правила по безопасному обращению, транспортированию, хранению, использованию и плановому обслуживанию средств измерений и испытательного оборудования Правила на случай выявления работ, выполненных с нарушением установленных требований Правил осуществления корректирующих мероприятий Правила отбора образцов для исследований (испытаний) и измерений Правила проведения поверки и (или) калибровки средств измерений

13. Типичные недостатки Отсутствуют доказательства выезда к работодателю и проведение отбора проб и анализов. Не приведено в соответствие с новыми требованиями Руководство по качеству испытательной лаборатории. Система документооборота, организация архива, условия хранения приборов по многим позициям не соответствуют установленным требованиям. У всех проверенных организаций имеются нарушения, связанные с проведением измерений параметров микроклимата. Молодежь со стажем работы 1-2 года проводят измерения, подписывают протоколы. Институт стажерства в большинстве организаций отсутствует.

14. Москва, ул. Земляной Вал, д. 34А, стр. 2(495)783-7515info@trud-audit.ruwww.trud-audit.ru Савинов Владимир Вениаминович