Tangshave Plejecenter

1. Teams fra Sønderborg Kommune Tangshave Plejecenter Hjemmeplejen Egernsundeved Hjemmesygeplejen Egernsund/Rinkenæs

2. Sønderborg KommuneDistrikt FjordHjemmeplejen EgernsundevedHjemmesygeplejen Egernsund/Rinkenæs Læringsseminar 1 November 2013

3. Team Distrikt Fjord - Sønderborg • Hjemmesygeplejen Egernsund/Rinkenæs • Dagligleder Tina Helene Jensen • Hjemmesygeplejerske Pia Tjørnelund • Hjemmesygeplejerske Christina Schnuchel • Distrikt Fjord sygeplejen: • Antal ansatte: 32 sygeplejersker og 1 daglig leder • Antal borgere: 519 • Hjemmeplejen Egernsundeved • Distriktsleder Tina Hansen Andersen • Dagligleder Lone Kelm • Social- og sundhedsassistent Randi Fedders • Social- og sundhedsassistent Anne • Margrethe Reitz • Social- og sundhedsassistent Martina Brode • Dagligleder Maibrit Kragh Hansen • Distrikt Fjord hjemmeplejen: • Antal ansatte: 77 SSA, 34 SSH, 9 • sygehjælpere/hjemmehjælpere, 3 uuddannede. • 4 daglige ledere og 1 distriktsleder. • Antal borgere: 555

5. En borger: Havde 2 trykspor højre og venstre hælEn borger: Havde trykspor på lænden

6. Distrikt Fjord • Resultater eller indsatsområder I er særlig stolte af i forhold til kvalitetsforbedringer og patientsikkerhed. • Standard fokusområder er udarbejdet i CSC • Vi har fælles teammøder i hjemmeplejen og hjemmesygeplejen, hvor vi drøfter borgersager og styrker faglige kompetencer. • Vi arbejder ud fra faglige kompetenceprofiler ift. SSH, SSA og sygeplejersker. • Særlige udfordringer i forhold til ændring af arbejdsgange. • Udarbejdelse og implementering af score for tryksårsrisiko (nyt) • Andre samarbejdsparter skal muligvis inddrages • At alle arbejder/dokumenterer ud fra et fælles sprog i standardfokusområderne. • Teamet ser generelt flest fordele • Der er afsat tid • Hjemmepleje og sygepleje kommer fra samme distrikt og arbejder tæt sammen.