1 / 11

Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, a. s.

Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, a. s. CZ.1.04/1.1.04/39.00136. Cíl projektu. Projekt nám umožní rozšířit a zvýšit kvalifikaci našich zaměstnanců a to v těch nejnáročnějších profesích. Cílem projektu je proškolit 20 zaměstnanců Nové Mosilany, a.s.

elpida
Download Presentation

Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, a. s.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, a. s. CZ.1.04/1.1.04/39.00136

  2. Cíl projektu • Projekt nám umožní rozšířit a zvýšit kvalifikaci našich zaměstnanců a to v těch nejnáročnějších profesích. • Cílem projektu je proškolit 20 zaměstnanců Nové Mosilany, a.s. • Projekt probíhá od 1. 4. 2010 do 30. 6. 2011.

  3. Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost • Jsme příjemci podpory z Evropských sociálních fondů Evropské Unie prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. • Název oblasti podpory: Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků • Výše podpory je 2.851.045,20 Kč

  4. Cílová skupina • Cílová skupina, kterou zapojíme do projektu jsou naši zaměstnanci, kteří mají buďto pro naši společnost nedostatečnou nebo vůbec žádnou kvalifikaci. • Takto dosáhnou kvalifikace i ve velmi náročných profesích. • Firma získá vysoce kvalifikované zaměstnance a vyšší konkurenceschopnost na prodejních trzích.

  5. Profese projektu • Přadlena • Snovačka • Tkadlec/tkadlena • Nopířka a vyšívačka

  6. Klíčové aktivity • Pohovor mezi účastníkem projektu, personalistou a vedoucím provozu - seznámení s Novou Mosilanou, a.s. • Prohlídka Nové Mosilany, a.s. – prohlídka a seznámení účastníka projektu se všemi operacemi, které jsou do pracovní pozice zahrnuty. • Výběr profese – účastník projektu provede po dohodě s personalistou a vedoucím provozu výběr profese, na kterou se proškolí. • Testování – účastník projektu projde přijímacím testem manuální zručnosti. • Školení

  7. Školení • Účastník školení se během několika měsíců proškolí pod vedením interního lektora na příslušnou profesi. • Po úspěšném proškolení interní lektor provede zhodnocení a školení bude ukončeno. • Účastník projektu dostane osvědčení o absolvování školení na příslušnou profesi.

  8. Školení na snovárně • 1. fáze: osvojení pojmů snování, naučení se rozeznávat zákruty přízí a navazování tkalcovským uzlem, zvládnutí výpočtu spotřeby materiálu a výpočtu nástrku ovin. • 2. fáze: naučení se operace přípravy nástrku ovin, samostatné nastrkování a navedení přízí dle rozpisu, zvládnutí obsluhy snovacího stroje a vkládání technických dat osnovy do počítače. • 3. fáze: naučení se rozeznávat a opravovat závady při snování, finální přípravu nové osnovy a zvládnutí techniky kontroly kvality snování.

  9. Školení na přádelně • 1. fáze: osvojení si základních pojmů přádelny, popis stroje, funkci částí stroje při výrobě, nácvik přísuků. • 2. fáze: naučení se doplňovat přástové cívky na cívečnici a navedení přástu od vtahovacích a odváděcích válečků přes průtažné ústrojí, vodiče a běžce na prstenci až na tvořící se potáč, osvojení si techniky čištění stroje. • 3. fáze: naučení se rozeznávání a opravení závady na stroji a zvládnutí techniky kontroly kvality dopřádání. • 4. fáze: osvojení si nácviku a organizaci práce při stahování hotových potáčů, zapřádání stroje a výměny zpracovávané partie na stroji.

  10. Školení na tkalcovně • 1. fáze: osvojení pojmů na tkalcovně, rozeznání zákruty příze, navazování tkalcovským uzlem a zvládnutí párání tkanin na tkalcovských stavech. • 2. fáze: naučení se vyvázat přetrh osnovy i útku a vadný útek vypárat, doplňovat útek na cívečnici, očistit tkalcovský stav. • 3. fáze: naučení se tkaní pantů, protahování suků po přitáčení, vyvázat pomocné kraje a opravit hromadné přetrhy osnovy. • 4. fáze: naučení se založit novou osnovu přitáčením se stávajícím listovým brdem i zakládání s novým listovým brdem.

  11. Školení na vyšívárně-nopírně • 1. fáze: osvojení si základních pojmů nopírny a vyšívárny, naučení se odborně párat kraje i konce tkanin, naučení rozeznávání nopků, aby při jejich odstraňování se nepoškodila tkanina. • 2. fáze: naučení se rozeznat plátnovou, keprovou a atlasovou vazbu a ovládat přetahový stroj. • 3. fáze: osvojení si vyšívání útku do vazby, rozeznání dvojitého útku, zatkané konce, praskance, barevné a listové převrátky, kramle a smyčky a naučí se vyjmenované vady opravit a popsat množství a druh vad do výrobního listu.

More Related