110 likes | 211 Views
Fra ufaglært til faglært på rekordtid - Region Hovedstadens Uddannelseskonference d. 9. november 2012. Projekt ‘Fra ufaglært til faglært på rekordtid’. Rammer Baggrund F ormål og mål Strategisk afsæt Uddannelsesområder Indhold og opbygning af uddannelsesforløb. Rammer.
E N D
Fra ufaglært til faglært på rekordtid - Region Hovedstadens Uddannelseskonference d. 9. november 2012
Projekt ‘Fra ufaglært til faglært på rekordtid’ • Rammer • Baggrund • Formål og mål • Strategiskafsæt • Uddannelsesområder • Indhold og opbygningafuddannelsesforløb
Rammer • Projektpartnere • CPH WEST (tilsagnsmodtager) • ErhvervsskolenNordsjælland • SOPU • KVUC • HF & VUC Nordsjælland • Samlet budget på 30.000.000 kr. • EU’s Socialfond • Region Hovedstaden • Partnernesegenfinansiering • Projektetgennemføresiperiodenjanuar 2012 – december 2014
Rammer • Udvikling og innovation indenforeksisterende- men sjældentanvendtuddannelsesordning: ‘Grunduddannelse for voksne’ (GVU). • Parallelt uddannelsessystem, der giver samme kompetence som de ordinære erhvervsuddannelser. • Målgruppen er ufaglærte over 25 år med min. to års relevant erhvervserfaring. • Godskrivning for praktikdelen samt dele af uddannelsesmålene på en given erhvervsuddannelse på baggrund af opnåede realkompetencer gennem praksiserfaring (realkompetencevurdering). • Skal formelt gennemføres indenfor en 6-årig periode. • Tekniske-, merkantile-, sundhedsfaglige og pædagogiskerhvervsuddannelser.
Projektets formål • Udvikling og implementering af en ”turbomodel” for opnåelse af faglært status via en ‘Grunduddannelse for voksne’. • Uddannelsesinstitutionerne i Region Hovedstaden gennemfører hurtigere og bedre erhvervsuddannelser for flere ufaglærte via ‘Grunduddannelse for voksne’. • Opbygning af en sådan viden og kompetence blandt relevante aktører, at projektresultaterne fastholdes og udnyttes i fremtiden.
Mål for projektet • 2.000 ufaglærteopkvalificerettilfaglært status via ‘Grunduddannelse for voksne’ indenforprojektperioden. • 500 ufaglærtei gang med ‘Grunduddannelse for voksne’ vedudgangenafprojektperioden. • 30 procentsreduktionaf den gennemsnitligevarrighedaf en GVU-plan.
Strategisk afsæt • Projektet tager afsæt i Region Hovedstadens Handlingsplans mål 3 ‘Udvikling og Vækst’: • ”…Som arbejdsgiver og uddannelsessted […] at løfte det samlede kompetenceniveau i hovedstadsområdet på kort og på lang sigt […] (og) arbejder strategisk og innovativt med uddannelse…” • Og • ”Ufaglærte medarbejdere opnår faglært status gennem efter- og videreuddannelse…”
GVU-forløb • Eksempler på ”Turbo”-forløb: • Kontoruddannelse med speciale • (CPH WEST) • Rengøringstekniker (trin 1) • (Erhvervsskolen Nordsjælland) • Ernæringshjælper (trin 1) • (Erhvervsskolen Nordsjælland) • Social- og sundhedshjælper • (SOPU) • Ernæringsassistent • (Erhvervsskolen Nordsjælland) • Hospitalsserviceassistent • (Erhvervsskolen Nordsjælland) • Mulighed for GVU-forløb indenfor alle erhvervsuddannelser (f.eks. Redder, Sundhedsservicesekretær, Tekniske håndværksområder m.v.)