Лекція : ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ В ЕКСТРЕМАЛЬНИХ УМОВАХ

1. Лекція: ПРОФЕСІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ В ЕКСТРЕМАЛЬНИХ УМОВАХ Поняттяекстремальноїситуації Особистісно-орієнтованістратегіїповедінкиособистостів екстремальнійситуації Адаптаціїособистості до екстремальноїситуації

2. РЕЙТИНГ ЕКСТРЕМАЛЬНИХ ПРОФЕСІЙ Військові професії Пожежники Льотчики, космонавти Моряки Рятувальники Прикордонники Співробітники МВС

4. ОЧЕВИДНОЮ Є ТЕНДЕНЦІЯ СУЧАСНОСТІ

5. ЕКСТРЕМАЛЬНІ ФАКТОРИ Психічне, фізичнеабоемоційненапруження. Емоціогеннівпливи, повязанізнебезпекою, складністю, новизною, відповідальністюситуації. Впливнегативнихкліматичних умов. Дефіцитнеобхідноїінформаціїабоперевантаженнясуперечливоюінформацією. Незадоволені фізіологічні потреби.

6. ЕКСТРЕМАЛЬНА СИТУАЦІЯ Екстремальні фактори Умови діяльності

7. УМОВИ ДІЯЛЬНОСТІ Це об'єктивні обставини, які визначають або суттєво впливають на характер, зміст та якість діяльності.

8. УМОВИ ДІЯЛЬНОСТІ:

12. Екстремальніумовиможутьсприйматисяособистістью як: • оптимальні; • екстремальні; • гиперекстремальні; • параекстремальніумови.

13. Екстремальнаситуація(від. лат. extrеmus — крайній, критичний) • це раптово виникла ситуація, яка погрожує або сприймається суб’єктом як погрожуюча життю, здоров’ю, благополуччю.

15. ЕКСТРЕМАЛЬНІ СИТУАЦІЇ ОБ'ЄКТИВНІ представляють реальну небезпеку життю та здоров'ю СУБ'ЄКТИВНІ залежать відособистоїаперцепції

16. На сприйняттяекстремальноїситуаціївпливає: • нервово-психічнастійкість, • толерантністьстресу; • адекватна самооцінкаособистості • адекватністьсприйняття умов діяльності та власнихможливостей.

17. Роль типологічнихвластивостейособливостей НС у екстремальнихситуаціях • Оперативніякостібільшевиражені у людей з сильною нервовою. • Ненадійнимивиявились люди зіслабкоюнервовою системою та переважаючимнервовимпроцесомгальмування.

18. НАПРИКЛАД • Успішністьдіяльностіпожежників в екстремальнихситуаціяхзалежитьвідсхильності до ризику. • Цясхильністьбільшевиражена у пожежниківз сильною нервовою системою та низькоютривожністю.

19. Формуванняпсихологічноїготовностісуб’єктапраці – ключовезавдання в забезпеченнінадійності та ефективностійогодіяльності в особливихіекстремальнихумовах

20. ПОВЕДІНКОВІ РЕАКЦІЇ ОСОБИСТОСТІ НА ЕКСТРЕМАЛЬНУ СИТУАЦІЮ:

21. Особистісно-орієнтованістратегіїповедінкиособистості ЕС • Хвилювання • «Нав’язливаповедінка» • Нездатністьдіяти правильно • Втеча • Роздратованість • Відчай • Виснаження

22. Соціальніформиповедінки в екстремальнійситуації Поведінка типу Ахарактеризуєтся : • агресивністью, • нетерплячістю, • надмірнимвключенням в роботу, • прагненням до суперництва, • перебільшенимвідчуттямнестачі часу, • швидкоюмовою, напруженняммязівтіла та обличчя.

23. Соціальніформиповедінки в екстремальнійситуації Поведінка типу Бxарактеризується • врівноваженістю, • спокійним станом, • помірнимвключенням в роботу • вмінняраціональновикористовувативідпочинок та активізуватирезерви в напруженійситуації.

24. При адаптації до ЕСособистість проходит декількаетапів

25. Підготовчий етап • Первинний збір особистістю інформації про ситуацію з метою усвідомлення завдань, які потрібно буде вирішувати.

26. Етап передстартового напруження • На цьому етапі при наявності фактору ризику можуть виникати сумніви щодо надійності технічних засобів. • Відбувається мисленне програвання можливої аварійної ситуації, а також стратегії дії відповідно ситуації.

27. Етап гострих психічних реакцій “входу” в ЕС • Особистість переживає різні психічні суперечливі психічні стани – від емоційного напруження, яке викликане почуттям відповідальності, або тривогою чи страхом, до афективної радості та моторного збудження після успішного завершення операції.

28. Етап переадаптації Критеріємпереадаптації служить • стійкапрацездатність, • глибокий та відновлюючий сон, • гармонічнівзаємовідносиниз людьми.