1 / 24

GIỚI THIỆU QUI ĐỊNH NHIỆM VỤ CỦA GIẢNG VIÊN

GIỚI THIỆU QUI ĐỊNH NHIỆM VỤ CỦA GIẢNG VIÊN. NỘI DUNG TRÌNH BÀY. Mục đích Qui trình xây dựng Tóm tắt nội dung của qui định Qui trình triển khai áp dụng. Mục đích. Mô tả rõ ràng nhiệm vụ của giảng viên, định mức thời gian làm việc, giờ chuẩn …

eshana
Download Presentation

GIỚI THIỆU QUI ĐỊNH NHIỆM VỤ CỦA GIẢNG VIÊN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. GIỚI THIỆUQUI ĐỊNH NHIỆM VỤ CỦA GIẢNG VIÊN

  2. NỘI DUNG TRÌNH BÀY • Mục đích • Qui trình xây dựng • Tóm tắt nội dung của qui định • Qui trình triển khai áp dụng

  3. Mục đích • Mô tả rõ ràng nhiệm vụ của giảng viên, định mức thời gian làm việc, giờ chuẩn … • Là cơ sở để tăng cường hiệu lực quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả lao động • Là cơ sở để kiểm tả, thẩm định, xây dựng chính sách, đào tạo, bồi dưỡng giảng viên • Là cơ sở để đánh giá, phân loại giảng viên • Là cơ sở để xét thi đua, khen thưởng

  4. QUI TRÌNH XÂY DỰNG

  5. Qui trình • Các Quết định, Nghị định có liên quan • Quyết định số 64/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28/11/2008 • Tham khảo các trường bạn : ĐH Cần Thơ, ĐH Y Huế, Dự thảo Lấy ý kiến đóng góp nhóm chủ chốt BGH, Phòng ĐTĐH, SĐH Từ 18/1 Đến 25/1/2010 Xin ý kiến giảng viên toàn trường lần 1 BGH, Phòng TCCB Chỉnh sửa Xin ý kiến giảng viên toàn trường lần 2 Từ 25/2 Đến 1/3/2010 BGH, Phòng TCCB – 3/3/2010 Hoàn thiện, ban hành

  6. TÓM TẮT MỘT SỐ NỘI DUNG CHÍNH

  7. Cấu trúc 5 chương, 18 điều • Chương 1. Qui định chung (Điều 1-3) • Chương 2. Nhiệm vụ của giảng viên (Điều 4-8) • Chương 3. Định mức thời gian làm việc và giờ chuẩn của giảng viên (Điều 9-12) • Chương 4.Quản lý, sử dụng và áp dụng thời gian làm việc (Điều 13-14) • Chương 5. Khen thưởng, kỷ luật (Điều 15-18)

  8. Nhiệm vụ chính của giảng viên • Nhiệm vụ giảng dạy • Nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ • Tham gia quản lý đào tạo, quản lý hoạt động khoa học và công nghệ • Nhiệm vụ học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ

  9. Nhiệm vụ giảng dạy • Xây dựng kế hoạch giảng dạy • Xây dựng chương trình, tài liệu • Giảng dạy • Hướng dẫn sinh viên/học viên tại thực địa và hướng dẫn luận văn … • Đánh giá sinh viên/học viên • Dự giờ, đ/giá giảng dạy của giảng viên khác • Xây dựng và phát triển ngành • Biên soạn giáo trình, sách, tài liệu tham khảo • …….

  10. Định mức thời gian làm việc

  11. Giờ chuẩn • Giảng dạy trên lớp, coi thi • Dự giảng • Hướng dẫn sinh viên/học viên tại thực địa, tại trường; hướng dẫn luận văn chuyên khoa 1, thạc sĩ, NCS, chuyên đề NCS • Tham gia các hội đồng chấm báo cáo thực địa cử nhân, bảo vệ khóa luận tốt nghiệp, hội đồng chấm xác định vấn đề, đề cương, thu thập số liệu, báo cáo bài tập 1, hội đồng chấm CK1, thạc sĩ, tiến sĩ.

  12. Định mức giờ chuẩn

  13. Qui đổi giờ chuẩn

  14. Qui đổi giờ chuẩn (tiếp)

  15. Qui đổi giờ chuẩn (tiếp)

  16. Miễn giảm giờ chuẩn

  17. Miễn giảm giờ chuẩn (tiếp)

  18. Khen thưởng, kỷ luật Giảng viên không hoàn thành nhiệm vụ: • Không đạt được số giờ chuẩn • Không đăng được bài báo khoa học trong 1 năm • Vi phạm 2 lần trong 1 năm học các hoạt động liên quan đến giảng dạy như: lên lớp muộn, bỏ giờ, vi phạm qui chế ra đề, chấm thi/kiểm tra, không tuân thủ sự phân công của nhà trường các hoạt động hướng dẫn/giám sát thực địa, không tham dự các buổi sinh hoạt khoa học, các hội thảo, hội nghị, các hoạt động tuyển sinh của nhà trường theo qui định.

  19. Khen thưởng, kỷ luật (tiếp) Giảng viên hoàn thành nhiệm vụ: • Đạt được số giờ chuẩn theo qui định • Đăng được 1 bài báo khoa học trong 1 năm và trong 2 năm phải là người chủ trì của 1 bài báo khoa học. (Nếu không tham gia NCKH hoặc đăng được bài báo khoa học thì số giờ chuẩn phải hoàn thành thêm là 80 giờ/năm).

  20. Khen thưởng, kỷ luật (tiếp) Giảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ: • Điều kiện cần: Đạt được số giờ chuẩn • Điều kiện đủ: • Đăng 2 bài báo khoa học trên tạp chí trong nước với tư cách là người chủ trì • Đăng 1 bài báo khoa học trên tạp chí quốc tế • Là tác giả của 1 tài liệu liên quan đến đào tạo được xuất bản (sách giáo khoa, tài liệu tham khảo)

  21. Thù lao vượt giờ • Thanh toán theo qui định hiện hành. • Thù lao vượt giờ chỉ được tính: • giờ chưa được chi trả lần nào • và tất cả các giảng viên và trợ giảng của bộ môn cũng phải đạt giờ chuẩn theo qui định

  22. TRIỂN KHAI, ÁP DỤNG

  23. Triển khai, áp dụng • Áp dụng từ ngày ban hành quy định • Qui trình: • Giảng viên tự kê khai theo biểu mẫu (2 lần/năm) • Bộ môn tập hợp (sau 10 ngày kết thúc học kỳ) • Gửi phòng ĐT ĐH và SĐH xác nhận • Phòng tổ chức tổng hợp

  24. Biểu mẫu kê khai • Đào tạo ĐH: • Mẫu 1. Thống kê giờ giảng • Mẫu 2. Thống kê giờ hướng dẫn SV • Mẫu 3. Thống kê giờ tham gia các hội đồng • Đào tạo SĐH: • Mẫu 1. Thống kê giờ giảng • Mẫu 2. Thống kê giờ ôn thi đầu vào • Mẫu 3. Thống kê giờ các lớp đào tạo liên tục • Mẫu 4. Thống kê giám sát, hướng dẫn và tham gia hội đồng

More Related