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发挥工会作用 凝聚群众力量 闵行区成教一中心第六届工会工作汇报. 工会简介：. 学校工会在上级工会的指导下，在学校支部、行政的领导下，在工会委员、经审委员、女工委员、工会组长的团结协作和全体会员的支持配合下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，坚持科学发展观，以求真务实的工作作风，紧密围绕学校教育教学中心，认真履行维护、参与、监督、教育等职能，积极参与和谐校园的创建。. 扎实基础工作. 推进民主建设. 创建文明班组. 突出维权职能. 营建和谐校园. 工会简介：. 请允许我代表工会从以下几方面做工作汇报：. 一、扎实基础工作 完善工会制度.
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发挥工会作用 凝聚群众力量闵行区成教一中心第六届工会工作汇报
工会简介： 学校工会在上级工会的指导下，在学校支部、行政的领导下，在工会委员、经审委员、女工委员、工会组长的团结协作和全体会员的支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以求真务实的工作作风，紧密围绕学校教育教学中心，认真履行维护、参与、监督、教育等职能，积极参与和谐校园的创建。
扎实基础工作 推进民主建设 创建文明班组 突出维权职能 营建和谐校园 工会简介： 请允许我代表工会从以下几方面做工作汇报：
一、扎实基础工作，完善工会制度 一套完善的制度是工作效率和质量的保证。在这三年里，工会着眼于提高工会干部的自身素质，实行两手抓：
1、抓落实 作保障 工会工作年度有计划，年终有小结，每月有例会。始终贯彻《工会法》、《上海市工会条例》、《规范教代会建设》等条例，结合规范工会组织建设、完善服务职能的目标，先后制定了“工会财务制度”、“慰问探望制度”、“工会干部制度”、“退休老师管理制度”、“教代会制度”、“劳动人事争议调解细则”等。从制度上对开展工会工作予以保障。
2、抓学习 促提高 工会协助支部抓好职工队伍的建设，开展学习党的十七大活动，以党的教育思想统领教学实践；学习科学发展观，更新教育观念，创新教育理念，进一步优化教学改革；开展文明观博礼仪的学习与知识竞赛；学习《上海市师德规范》，以陶行知为典范，树立良好师德，实现教书育人。通过各类学习，教职工队伍的建设得到了进一步加强。
坚持开拓创新，倾力打造“优秀教工之家”、“文明班组”等，不断完善以教代会为基本形式的学校民主管理制度，积极稳妥地推行校务公开，完善民主管理机制，贯彻以人为本的办学理念，推动学校各项事业的发展。
完善教代会制度,依据《教代会管理手册》，强化教代会会前会后报告制度，明确教代会议项，落实教代会的职权，做到重大问题和涉及到教职工切身利益的，都需在教代会上讨论并通过。完善教代会制度,依据《教代会管理手册》，强化教代会会前会后报告制度，明确教代会议项，落实教代会的职权，做到重大问题和涉及到教职工切身利益的，都需在教代会上讨论并通过。
2008年以来共举行了九次教代会会议涉及内容：2008年以来共举行了九次教代会会议涉及内容： 关于“学校的考勤制度”、“教学事故处理细则”； 关于闵行区社区学院三年规划； 关于调整结构工资分配方案； 关于评选市、区园丁奖和年终考核评优； 制定劳动人事争议调解小组工作细则； 关于通过岗位设置方案等事项； 关于民主评议主要领导干部。
组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，提高大家对教师职业道德的认识，增强大家履行职业道德的自觉性。为激发教职工树立终身学习的理念，养成多读书、读好书的良好习惯，通过学习，提升教师的精神境界和师德修养。今年四月，由局工会组织的“品读好书、启迪智慧”读书征文活动中，陈雪康、孔红老师分别获得三等奖和优秀奖。组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，提高大家对教师职业道德的认识，增强大家履行职业道德的自觉性。为激发教职工树立终身学习的理念，养成多读书、读好书的良好习惯，通过学习，提升教师的精神境界和师德修养。今年四月，由局工会组织的“品读好书、启迪智慧”读书征文活动中，陈雪康、孔红老师分别获得三等奖和优秀奖。
加强各部门、各办公室的建设，发挥工会组长的基础作用，通过抓学习、环境卫生、文明礼仪和文体活动等建设，激励教职工爱岗敬业、乐于奉献，提高创建层次。
开展“和谐校园温馨办公室”文化建设活动： 温馨办公室的创建活动是文明班组建设的又一项举措，旨在营造“文明、和谐、向上”的校园人文环境。“和谐校园温馨办公室”评选活动是由学校党支部牵头，工会具体落实，教职工们积极响应，为创建“温馨办公室”作出自己的努力。通过此项评比活动，进一步推动了校园文化建设，为营建和谐的校园氛围做积极作用。
开展区教育系统的文明班组建设 工会着眼于文明组室的活动，在巾帼文明岗、文明组室、教工之家等创建上，做了一系列基础性工作，经过各班组教职工不懈的努力，工会在此类活动中取得了一定的成绩：
开展区教育系统的文明班组建设中取得的成绩 2008年度，成教一中心412办公室，被评为区教育系统“巾帼文明示范岗” 2008年度，成教一中心被评为闵行区教育系统“优秀教工之家” 2009年度，成教一中心财会教研组被评为区教育系统“巾帼文明岗” 关于评选市、区园丁奖和年终考核评优；
开展区教育系统的文明班组建设中取得的成绩：开展区教育系统的文明班组建设中取得的成绩： 2009年度，学历教育部被“评为闵行区先进集体” 2008年度，徐志瑛同志被“评为上海市科教系统三八红旗手” 2009年度，周皓同志被“评为闵行区教育系统工会积极分” 2009年度，陆菊花同志被评为“上海市教育系统优秀工会积极分子 2010年度，陆菊花同志被评为“区教育系统三八红旗手
1、确保工会经费合理使用 工会经费专款专用，在管理上措施得力，这与领导的重视密切相关。学校以关心教职工的生活为重，做到防患于未然，努力办实事.
2、做好互助保障工作 每年为全体教职工做好互助保障保险工作，参加了“上海市在职职工住院保险”（包括重大疾病、女工重病、意外伤害特种保险）等，同时为广大教职工做好住院保险的善后工作，三年来共有40多人的保险理赔。按照局工会的要求，今年为制度外用工购买了住院保险。
3、关心教职工的身心健康 随着社会经济的发展，生活水平的提高，人们对健康的要求也随之提高，健康体检越来越受到人们的关注。我们始终本着以职工身心健康为出发点，认真做两方面的工作:
一是预防在先的健康知识宣传，聘请专业人员作专题讲座，在平时做好预防、保养等措施；一是预防在先的健康知识宣传，聘请专业人员作专题讲座，在平时做好预防、保养等措施； 二是组织教职工体检，按财政要求，从2010年起，事业单位在职人员体检费标准从原来每人350元提高到每人700元。选择有资质的体检中心，精选体检项目，通过体检做到早发现、早预防、早治疗。确保教职工能以健康的体魄投入到日常的教育教学工作中去。
工会还建立了“有困难必访”、“生病住院必访”的制度。对患有疾病住院的教职工，党政工及时探望慰问，每年走访慰问教职工和退休老师30多位。工会还建立了“有困难必访”、“生病住院必访”的制度。对患有疾病住院的教职工，党政工及时探望慰问，每年走访慰问教职工和退休老师30多位。
4、组织教职工疗休养活动 为落实全国教育工会《关于加强教师休养工作的意见》的要求，广泛征询教职工的意见，开发了几条疗休养线路，组织了暑期疗休养活动 。每次活动都有预案，热心做好组织和善后服务，先后组织（九寨沟、张家界、西双版纳、青岛）等旅游线路活动，让教职工愉悦心情，增强凝聚力。
5、开展送温暖、献爱心活动 全体教职工在对待弱势群体的问题上，表现出了“同一蓝天下多一份关爱”的奉献精神，积极参与为支援灾区、上海慈善事业、工资一日捐等各类捐款捐物活动；
5、开展送温暖、献爱心活动 教职工热心参与献爱心活动，用真情回报社会，让爱溢满人间，这种高尚的道德情操在成教一中心蔚然成风。
为进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，工会积极开展各项有益健康的文体活动：为进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，工会积极开展各项有益健康的文体活动：
1、举行欢歌笑语的联欢会 为丰富教职工生活，工会以“畅想未来，营建和谐”为主题举办迎新联欢会，搭建让教职工们尽情交流的舞台。学校每逢新年来临之际，都为教职工安排年夜饭和畅想未来的团拜会。会上主要以文娱活动的形式，展现教职工们良好的精神面貌。教职工们在一片祥和欢快的大家庭中，满怀喜悦地迎接崭新一年的到来。
2、组建各类文体社团 1、乒乓球社团: 组织乒乓球队，参加由区教育系统和乒协组织的各类比赛。 2、舞蹈社团: 聘请专业老师辅导，既作为休闲娱乐，亦起到强身健体的作用。 3、影视社团: 两星期组织一次观影活动，如:《2012》《孔子》等，陶冶情操。
3、“增进友谊 展望未来”休闲聊吧 以构建和谐校园、丰富教职工的课余生活为出发点，打造了一个以“沟通友谊 展望未来”为主题的休闲聊吧。工会旨在为会员提供一个不拘一格的交流、沟通、友谊平台。聊天不仅能起到缓解职工工作压力、消除疲劳、消遣娱乐的作用，更多的则是带给教职工一个很好的交流机会。通过这个平台，教职工们相互学习，共同进步，增友谊，促和谐，发扬团队精神，争唱文明新篇。
4、“快乐运动、阳光生活”趣味运动会 随着全民健身之风的盛行，健康生活理念深入人心。我们社区学院也积极响应，坚持每年举办不同形式的运动会，在一系列轻松愉快的趣味游戏和体育竞技活动中，彰显“团结”与“和谐”的力量。通过这些比赛，也很大程度上丰富了教职员工的业余生活，有利于身心健康，增进了彼此之间的沟通，增强了团队凝聚力，进一步推动了我校各项工作的蓬勃发展。
5、无偿献血是每个公民的义务 学校每年的献血任务，得到了教职工的广泛支持，也涌现出了许多好人好事。像李麟、金燕、康晓苏、莫亚文、高凌云等，主动报名，积极参与志愿者无偿献血。这种无私奉献的精神，透析出人间爱的真谛。
结合女教工自身的特点，在女工主任阮永萍老师带领下，以维护女教工的合法权益和提升女教工的综合素质为宗旨，突出“讲学习、提素质、比贡献、展风采”的主题开展工作，做好女教职工在体检、生育、保险、计划生育等方面保障工作。结合女教工自身的特点，在女工主任阮永萍老师带领下，以维护女教工的合法权益和提升女教工的综合素质为宗旨，突出“讲学习、提素质、比贡献、展风采”的主题开展工作，做好女教职工在体检、生育、保险、计划生育等方面保障工作。
组织“三八节”系列活动，发挥女工委的“纽带”作用，及时帮助女教职工排忧解难。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，女工委根据上级工会的部署和要求，组织开展了一系列庆祝活动：有集体活动也有小组活动，如梅园赏花、外出踏青、参观世博会等。组织“三八节”系列活动，发挥女工委的“纽带”作用，及时帮助女教职工排忧解难。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，女工委根据上级工会的部署和要求，组织开展了一系列庆祝活动：有集体活动也有小组活动，如梅园赏花、外出踏青、参观世博会等。
敬老、爱老是弘扬中华民族传统美德，体现在平时为退休老师的服务中。做好春节前送暖，暑期送凉工作，多为退休老师办实事。敬老、爱老是弘扬中华民族传统美德，体现在平时为退休老师的服务中。做好春节前送暖，暑期送凉工作，多为退休老师办实事。
开展区教育系统的文明班组建设中取得的成绩 学校把加强退休老师的建设提高到落实知识分子政策，这是发展教育事业，维护社会稳定的高度予以充分重视，并列入学校的年度工作计划。 退休老师队伍大，到目前为止有59位老同志。学校领导、教职工十分重视退管工作，在对待退休老师的经费使用上专款专用，并且在实践环节上给予更多的关怀，每年都为退休老师办理住院保险和理赔等服务。
开展区教育系统的文明班组建设中取得的成绩 组织好退休老师在“五一”、“国庆”、“春节”三个节日前的回娘家聚会等。每次的活动安排，工会都在时间、地点、内容、形式等方面做了大量细致周密的组织、以确保退休教师能在安全、祥和、欢快的度过每个节日。 “夏送清凉， 冬送温暖”。每年七、八月份适逢上海的高温天气，党政工不避酷暑走访慰问退休职工。
开展区教育系统的文明班组建设中取得的成绩 为退休老师送生日祝福。学校从2010年起，对逢五逢十生日的老教师过生日，两年来共为20位退休老师过生日，还为两位老师做了50年金婚庆典。虽然送上的礼物并不贵重，但依然体现了学校对老教师的一份关怀，可谓礼轻情意重。 组织退休老师一日游活动。在秋高气爽的时节，作好精心准备，预备水果和点心等，组织老职工出游活动。点点滴滴温暖着退休员工的心。
多年来，成教一中心的教师们慰问退休教师的活动从未间断过，为继承和发扬尊老、敬老、爱老、光荣的传统，丰富退休老师的生活，提高老年人的生活质量尽一份力。多年来，成教一中心的教师们慰问退休教师的活动从未间断过，为继承和发扬尊老、敬老、爱老、光荣的传统，丰富退休老师的生活，提高老年人的生活质量尽一份力。
以上是三年来工会工作的回顾。成绩的取得都归功于大家的共同努力。当然，在工会工作中，也有需要完善的地方：以上是三年来工会工作的回顾。成绩的取得都归功于大家的共同努力。当然，在工会工作中，也有需要完善的地方： 按照局工会的要求，每个单位都要有班组建设网上行，还需要完善； 退休老师队伍大，需要编成若干个小组，便于管理。
