1 / 17

Lederegenskaper

Lederegenskaper. Sarpsborg, 21. - 22. mars 2009 Morten Høgberg. Lederegenskaper. Internt (i trioen) Eksternt (ovenfor de andre aktørene). Mål i forhold til trioen. Skape dialog Avklare forventninger Avklare oppgaveløsning Etablere samarbeidsrutiner Evaluere åpent. Skape dialog.

fai
Download Presentation

Lederegenskaper

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lederegenskaper Sarpsborg, 21. - 22. mars 2009 Morten Høgberg

  2. Lederegenskaper • Internt (i trioen) • Eksternt (ovenfor de andre aktørene)

  3. Mål i forhold til trioen • Skape dialog • Avklare forventninger • Avklare oppgaveløsning • Etablere samarbeidsrutiner • Evaluere åpent

  4. Skape dialog • Invitere til innspill • Generelt • I instruksen • Stille kontrollspørsmål • Lytte • Være inkluderende

  5. Avklare forventninger • Dommerens forventinger til AD • ADs forventninger til Dommeren

  6. Avklare oppgaveløsningen • Konkretiser • Hvem? • Gjør hva? • Når?

  7. Etablere samarbeidsrutiner • Hvordan kommunisere i en gitt situasjon • Tegn/signal • Verbalt • Andre muligheter

  8. Evaluere åpent • Underveis • I pausen • Etter kampen sammen med veileder • Etter mottatt rapport

  9. Regel 5 sier at dommeren skal lede kampen

  10. Delmål for å lede kampen • Skape tillit • Ha autoritet • Styre temperaturen i kampen • Skape flyt • Ha kontroll på kampen

  11. Hjelpemidler • Verbal kommunikasjon • Kroppsspråk • Personlighet • Fløyte og kort

  12. Verbal kommunikasjon • Bruk dialog aktivt på banen, men den må være målrettet • Til å være preventiv • Til å skape samarbeid • Til å advare • Til å vise omsorg • Til å irettesette • Dette kan trenes

  13. Kroppsspråk • Må stå i stil til den verbale kommunikasjonen • Er et supplement til verbal kommunikasjon, men samtidig et virkemiddel for å kommunisere • med flere samtidig • Må stå i stil til personligheten din • Dette kan trenes!

  14. Reaksjonsmønster • Reaksjonsmønsteret må stå i stil med • Forseelsen • Temperaturen i matchen • Markeringsbehovet • Konsekvensen av hendelsen

  15. Personlighet • Vær deg selv! • Vær mer av deg selv! • Vær bevisst på hvordan du opptrer

  16. Kjennetegn på Kamplederen • Løsningsfokusert • Fokus på påvirkelige forhold • Strategisk i forhold til kampavviklingen • Preventiv • Konsekvent • Tar tak

  17. Synlighet • Det er ønskelig å være usynlig så mye som mulig, men synlig når det er behov • Når vi er synlige ønsker vi å utstråle ro, kontroll og engasjement • Balanser synligheten etter temperaturen i kampen

More Related