1.95k likes | 5.05k Views
Төрийн албан хаагчийн ёс зүй, байгууллагын соёл Б.Нямсүрэн. ÒªÐÈÉÍ ÀËÁ АНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬ: 3-р зүйл. Ìîíãîë Óëñûí ¯íäñýí õóóëü, õóóëü òîãòîîìæèä çààñàí á¿ðýí ýðõèéíõýý õ¿ðýýíä òºðèéí çîðèëò ÷èã ¿¿ðãèéã õýðýãæ¿¿ëýõ ¿éë àæèëëàãààã òºðèéí àëáà ãýíý”.
E N D
Төрийн албан хаагчийн ёс зүй, байгууллагын соёл Б.Нямсүрэн
ÒªÐÈÉÍ ÀËÁАНЫ ТУХАЙ ХУУЛЬ: 3-р зүйл • Ìîíãîë Óëñûí ¯íäñýí õóóëü, õóóëü òîãòîîìæèä çààñàí á¿ðýí ýðõèéíõýý õ¿ðýýíä òºðèéí çîðèëò ÷èã ¿¿ðãèéã õýðýãæ¿¿ëýõ ¿éë àæèëëàãààã òºðèéí àëáà ãýíý”.
Үндсэн хууль- 1.2 • Ардчилсан ёс • Шударга ёс • Эрх чөлөө тэгш байдал • Үндэсний эв нэгдлийг хангах, • Хууль дээдлэх ТӨРИЙН ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ҮНДСЭН ЗАРЧИМ МӨН. Б.Нямсүрэн
Òºðèéí àëáàíû çàð÷èì, Төрийн албаны тухай хууль
Төрийн албаны мөн чанар - ард түмэндээ үйлчилж - төрд үнэнчээр зүтгэхэд оршино.
ÒªÐÈÉÍ ÀËÁÀÍ ÕÀÀÃ× Òºðèéí àëáàí òóøààë ýðõýëæ, á¿ðýí ýðõýý õýðýãæ¿¿ëñíèé òºëºº òºðººñ öàëèí õºëñ àâ÷, àæèëëàõ íºõöºë, áàòàëãààãààð õàíãàãäàí àæèëëàæ áàéãàà ýòãýýäèéã òºðèéí àëáàí õààã÷ ãýíý.
Òºðèéíàëáàíõààã÷èéí¸ñ ç¿é Òºðèéí àëáàí õààã÷èéí ¸ñ ç¿éíü òºðèéí àëáàí õààã÷ àëáàí òóøààëûí á¿ðýí ýðõýý õýðýãæ¿¿ëýõýä áàðèìòàëâàë çîõèõ • ¿íýò ç¿éëñ, • ¸ñ ç¿éí ¿íäñýí çàð÷èì, • õýì õýìæýý, • øààðäëàãûí íèéëáýð öîãö þì.
Төрийн албан хаагчийн тангараг “Эх орон, ард түмнийхээ төлөө эрдэм чадлаа зориулж, төрийн хууль, ёс зүйн хэм хэмжээг чанд сахиж, албан үүргээ үнэнч шударгаар биелүүлэхээ тангараглая. Тангаргаа няцвал хуулийн хариуцлага хүлээнэ.” Төрийн захиргааны албан хаагчийн тангараг Төрийн албаны тухай хуулийн 12.1 дэх заалт
Төрийн захиргааны албан хаагчийн ёс зүйг зохицуулж буй үндсэн хэм хэмжээ • 1. Төрийн албаны тухай хууль • 2. Төрийн захиргааны албан хаагчийн ёс зүйн дүрэм (ЗГ-2010 оны 288 дугаар тогтоол) • 3. Төрийн захиргааны албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийн хэрэгжилтийг зохион байгуулах, ёс зүйн зөрчлийг хянан шийдвэрлэх журам (ТАЗ-2010 оны 129 дүгээр тогтоол) Б.Нямсүрэн
ТАХ-н Ёс зүйн соёлын илрэх хэлбэр • Байгууллагын соёл • Харилцааны соёл (албан харилцааны) • Үйлчилгээний соёл • Бичгийн болон ярих соёл • Хувь хүмүүсийн биеэ авч явах соёл
Байгууллагын соёлын шинж чанар байгууллагын түүхэн хөгжлийн явцад үүсэн бий болсон • Үнэт зүйлс • Үзэл баримтлал • Байгууллагын уур амьсгал • Зан үйлийн тогтсон хэв маяг
Үнэт зүйлс • Байгууллагад чухам юуг хүлээн зөвшөөрч, эрхэмлэн дээдэлж байна вэ гэдгийг үнэт зүйлс харуулж байдаг. Тухайн байгууллага чухам ямар зүйлийг үнэт зүйлсийн хэмжээнд авч үзэж мөрдлөг болгодог вэ гэдгээр байгууллагын ажиллагсадын ёс зүй тодорхойлогддог гэж хэлж болно.
Байгууллагын уур амьсгал Байгууллагын амьдралын дүр төрхийг тодорхойлж байгаа хүмүүсийн зан үйл, сэтгэл санааны тогтсон хандлага
Зан үйлийн тогтсон хэв маяг • Хоорондоо харилцах үед өвөрмөц байдлаар мэндэлж, өөрсдөө л ойлгох этгээд үг хэллэг хэрэглэж, нөхөрсөг байдал, хүндэтгэлээ тусгай дохио зангаагаар илэрхийлж хэвшсэн байдаг.
Ажилтнуудын хувцаслах өвөрмөц маяг • тэнд юу болдог тухай найз нөхдийн яриа, бүгдээрээ мөрддөг зан үйлийн хэм хэмжээ, • уламжлал • өвөрмөц үг хэллэг, хошин яриа.
Харилцааны соёл Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн соёл нь тухайн байгууллагад мөрдөж буй албан харилцааны ёс зүйгээр дамжин илэрдэг.
Харилцааны соёл • Иргэд, үйлчлүүлэгч, түншүүд, харилцагчидтай харилцах • Удирдлага, хамтран ажиллагсадтай харилцах • Мэндлэх, хүндлэх, зочин угтах, хүндэтгэлийн арга хэмжээ зохион байгуулах • Ажил хэргийн уулзалт, гэрээ хэлцэл хийх • Бусад
Харилцааны бүс • Дотны харилцааны бүс • Хувийн харилцааны бүс • Албан ёсны бүс • Нийтийн харилцааны бүс
Дотны харилцааны бүс Хагас метрээс шууд биеэр шүргэх хүртэл • Хайртай хосууд, эцэг эх хүүхдүүд дотны найзуудын бүс
Хувийн харилцааны бүс 0.5-1.5 м • Сайн танилууд хоорондоо харилцдаг. Ийм зай нь хүмүүст гар барих, нэгнийхээ мөрийг алгадах зэргээр бие биедээ гар хүрэх боломж олгодог. /Хувийн орон зай/
Албан ёсны бүс 1.5-3 м Ёс төдий, албархаг байдлаар харилцахад тохиромжтой бүс. Ийм зайнд голдуу ажил хэргийн эсвэл ач холбогдол багатай, гэнэтийн уулзалтууд явагддаг.
Нийтийн харилцааны бүс 3м-ээс цааш • Та том зааланд суугаад илтгэл тавьж байгаа хүний яриаг сонсож байгаа бол олон нийтийн харилцааны бүсэд оржээ гэж болно. • Илтгэл тавьж байгаа хүн та хоёрын хоорондох зай нь нийтийн харилцааны бүс юм.
Харагдах дүр төрх • Хувцаслалт • Хэл ярианы соёл • Нүүрний хөдөлгөөн • Дохио зангаа • Алхаа гишгээ
Сэтгэл зүйн дүр төрх • Оюун ухаан • Хүсэл зориг, Мэдрэмж • Өөрийгөө илэрхийлэх • Өөртөө итгэлтэй
Төрийн албан хаагчид бусдын нүдэнд • Хөшүүн • Хойрго • Хиймэл • Хүнд суртал • Хатуу • Хувиа хичээсэн • Худалч • Хөөрүү зэрэг олон сөрөг дутагдалтай харагддаг.