Великотърновски университет “Св. Св. Кирил и Методий”

1. Великотърновски университет “Св. Св. Кирил и Методий” Доц. д-р Багрелия Борисова Зам.-ректор по Евроинтеграция и мобилност Декан на Филологическия факултет

2. Възможности за финансиранеОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА„Развитие на човешките ресурси” Приоритетно направление 2 „Повишаване производителността и адаптивността на заетите” Основна област на интервенция 2.1 „Подобряване адаптивността на заетите лица”, посредством схемата за безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-2.1.02 “Квалификационни услуги и обучения за заети лица” – фаза 2.

3. Възможности за финансиранеОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА„Развитие на човешките ресурси” ЦЕЛИТЕ НА СХЕМАТА ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ СА: • Предоставяне на квалификационни услуги и обучения за заети лица в микро, малки, средни и големи предприятия, с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост;• Подобряване адаптивността на заетите лица в целеви отрасли с приоритет към нуждите за подобряване на пригодността, адаптивността и уменията на работниците, удължаване на активната им трудова дейност.

4. Възможности за финансиранеОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА„Развитие на човешките ресурси” ДЕЙНОСТИ, КОИТО ЩЕ ПОЛУЧАТ ПОДКРЕПА: 1. Предоставяне на общо или специфично обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица; 2. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетенции - общуване на роден език; общуване на чужди езици; математическа компетентност и основни компетентности в природните науки и технологиите; дигитална компетентност (ИКТ); инициативност и предприемачество.

5. Възможности за финансиранеОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА„Развитие на човешките ресурси” Пълният комплект Насоки за кандидатстване е публикуван на интернет страницата на Агенцията по заетостта: www.az.government.bg "Европейски фондове и международни проекти"; Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси ” Краен срок за представяне на проектните предложения: без краен срок, но не по-късно от 15.09.2010 г. във всички дирекции “Бюро по труда”.

6. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Насърчаване на научните изследвания в приоритетни области (Тематичен конкурс)” Предварителен бюджет на конкурса за 2009 г – 14 000 000 лв. • Минимален размер на гранта за целия програмен период – 60 000 лв. • Максимален размер на гранта за целия програмен период – 600 000 лв.

7. Фонд “Научни изследвания”- 2009Тематичен конкурс Целта на конкурса е да насърчи: -провеждането на качествени и конкурентоспособни научни изследвания в следните приоритетни области: 1. Възобновяеми източници на енергия и енергоспестяващи технологии; 2. Биотехнологии, храни и здраве; 3. Материалознание и нанотехнологии; 4. Информационни и комуникационни технологии; 5. Екология, климатични промени, биоразнообразие и биологични ресурси; 6. Културно-историческо наследство, национална идентичност и социална среда; 7. Научни изследвания в подкрепа на силна и работеща българска индустрия. - междуинституционалната интеграция науниверситети и висши училища, научни звена на БАН и на Селскостопанска академия, предприятия, нестопански организации и други; - интензифициране на връзката „наука – бизнес”.

8. Фонд “Научни изследвания”- 2009Тематичен конкурс В конкурса могат да участват: • научноизследователски организации; • предприятия; • нестопански организации. Ръководителят на проекта трябва да бъде хабилитирано лице или лице, придобило научната и образователна степен „доктор”. Краен срок за подаване на предложенията: 6.07.2009 г. Срок за определяне на бенефициентите: 15.10.2009 г. Срок за изпълнение на проектите: 36 месеца.

9. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Млади учени” Предварителен бюджет на конкурса за 2009 г. – 700 000 лв. Минимален размер на гранта за целия програмен период – 20 000 лв. Максимален размер на гранта за целия програмен период – 60 000 лв. Целта на конкурса е да подпомогне научното развитие на младите учени и техни изследователски инициативи във всички научни области.

10. Фонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Млади учени” В конкурса могат да участват: • научноизследователски организации; • предприятия; • нестопански организации. Ръководителят на проекта трябва да бъде лице, придобилонаучната и образователна степен „доктор”. Краен срок за подаване на предложенията: 29.06.2009 г. Срок за определяне на бенефициентите: 15.10.2009 г. Срок за изпълнение на проектите: 36 месеца.

11. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Идеи” Предварителен бюджет на конкурса за 2008 г – 5 000 000 лв. Минимален размер на гранта за целия програмен период – 20 000 лв Максимален размер на гранта за целия програмен период – 400 000 лв. Целта на конкурса е да насърчи: • провеждането на значими, нетрадиционни и актуални научноизследователски проекти с високо качество във всички научни области; • междуинституционалната интеграция науниверситети и висши училища, научни звена на Българска академия на науките и на Селскостопанска академия, предприятия, нестопански организации и други; • интензифициране на връзката „наука – бизнес”.

12. Фонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Идеи” В конкурса могат да участват: • научноизследователски организации; • предприятия; • нестопански организации. Ръководителят на проекта трябва да бъде хабилитирано лице или лице, придобило научната и образователна степен „доктор”. Краен срок за подаване на предложенията: 3.07.2009 г. Срок за определяне на бенефициентите: 15.10.2009 г. Срок за изпълнение на проектите: 36 месеца.

13. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Развитие на научната инфраструктура” Предварителен бюджет на конкурса за 2009 г. – 13 500 000 лв. Минимален размер на гранта за целия програмен период – 100 000 лв. Максимален размер на гранта за целия програмен период – 1 000 000 лв.

14. Фонд “Научни изследвания”- 2009Конкурс “Развитие на научната инфраструктура” Целта на конкурса е да насърчи: • изграждане и развитие на специализирана научна инфраструктура за съвместно използване от обединение от минимум три научни организации, гарантираща провеждането на качествени и конкурентоспособни научни изследвания, учебна и диагностична дейност в следните приоритетни области: 1. Възобновяеми източници на енергия и енергоспестяващи технологии; 2. Биотехнологии, храни и здраве; 3. Материалознание и нанотехнологии; 4. Информационни и комуникационни технологии; 5. Екология, климатични промени, биоразнообразие и биологични ресурси; 6. Културно-историческо наследство, национална идентичност и социална среда; 7. Научни изследвания в подкрепа на силна и работеща българска индустрия. • междуинституционалната интеграция науниверситети и висши училища, научни звена на БАН и на Селскостопанска академия, предприятия, нестопански организации и други; • интензифициране на връзката „наука – бизнес”.

15. Фонд “Научни изследвания”- 2009Конкурс “Развитие на научната инфраструктура” В конкурса могат да участват: • научноизследователски организации; • предприятия; • нестопански организации. Ръководителят на проекта трябва да бъде хабилитирано лице или лице, придобило научната и образователна степен „доктор”. Краен срок за подаване на предложенията: 2.07.2009 г. Срок за определяне на бенефициентите: 15.10.2009 г. Срок за изпълнение на проектите: 24 месеца.

16. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Стипендии за млади учени, които подготвят докторантски труд в национална фирмена структура” Конкурс “Стипендии за постдокторантски стаж в чуждестранни научни организации”

17. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Конкурс “Сабатична година за изявени български учени” Конкурс “Завръщане на утвърдени български учени, работещи в чужбина”

18. Възможности за финансиранеФонд “Научни изследвания”- 2009 Повече информация, крайни срокове, формуляри и условия за кандидатстване на сайта на фонда http://www.nsfb.net/

19. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 Индивидуални квалификационни дейности Коменски, Грюндвиг КРАЕН СРОК: 15.09.2009 г. Повече информация на страницата на Центъра за развитие на човешките ресурси http://www.hrdc.bg/news.php

20. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 Част А Повишаване на осведомеността на национално ниво за стратегиите за учене през целия живот и за европейското сътрудничество в областта на образованието и обучението ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ Молби за кандидатстване се подават от един потенциален бенефициент или от партньорство, съставено от няколко бенефициенти.

21. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ • дейности за повишаване на осведомеността и диалога относно създаването и изпълнението на стратегии за учене през целия живот (напр. национални или регионални конференции, семинари или работни срещи), • създаване на форуми и други дейности, които допринасят за по-голяма последователност и сътрудничество при създаването и изпълнението на стратегии за учене през целия живот, • разпространение на съществуващи инструменти или справочни материали (напр. информационни дейности, включително медийни кампании, рекламни мероприятия и др.), • последващо действие, свързано със съществуващи национални програми, които целят създаването и прилагането на национално ниво на открит метод на координация за образование и обучение.

22. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 ЧастБ Подкрепа за транснационалното сътрудничество за разработване и изпълнение на национални и регионални стратегии за учене през целия живот ДОПУСТИМИ КАНДИДАТИ Молби за кандидатстване се подават единствено от парньорства, съставени от организации, основани от представители на 3 или повече допустими страни.

23. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 ДОПУСТИМИ ДЕЙНОСТИ • проекти за сътрудничество, • проучвания, анализи, • разработване, тестване и комуникиране на нови практики, • конференции, семинари, • действия, целящи създаването и разработването на мрежи на регионално, национално и европейско ниво.

24. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 Дейностите трябва да започнат между 1 януари 2010 г. и 31 март 2010 г. Максималната продължителност на проектите е 12 месеца. БЮДЖЕТ Общият бюджет, предвиден за съвместното финансиране на проекти, възлиза на 2,787 млн. евро. Финансовото участие от страна на Общността не може да надвишава 75 % от общата сума на допустимите разходи. Максималната стойност на субсидиите за проект е: Част А - 120 000 евро Част Б - 200 000 евро

25. Възможности за финансиранеПрограма Учене през целия живот 2009 КРАЕН СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА КАНДИДАТУРИ Кандидатурите се подават не по-късно от 14 август 2009 г. до Изпълнителната агенция за образование, аудиовизия и култура.

26. Секторна програма Еразъм Секторна програма „Еразъм” е насочена към повишаване качеството на висшето образование. Програмата спомага изграждането на Европейското пространство за висше образование и насърчава иновативните процеси и трансфера на знания и технологии във висшето образование.

27. Секторна програма Еразъм Основни цели • Да подобри качеството и да повиши мобилността на студентите и университетските преподаватели в рамките на Европа, като допринесе за постигането на 3 милиона индивидуални студентски мобилности по програма "Еразъм" до 2010г.; • Да повиши качеството и да стимулира многостранното сътрудничество между висшите образователни институции в Европа;

28. Секторна програма Еразъм • Да подобри прозрачността и съпоставимоста на придобитите в рамките на Европа квалификации във висшето образование; • Да повиши качеството и да насърчи сътрудничеството между висшето образование и бизнеса; • Да съдейства за разработването с помощта на компютърните технологии на иновативни съдържание, услуги, методи на преподаване и практики за Учене през целия живот.

29. Секторна програма Еразъм Секторна програма “Еразъм” включва следните дейности: • Мобилност на студенти с цел обучение • Мобилност на студенти с цел практика • Мобилност на преподаватели цел преподаване • Мобилност на непреподавателски състав • Интензивни програми • Тематични мрежи • Интензивни езикови курсове “Еразъм” ВТУ работи по всички изброени дейности.

30. Секторна програма Еразъм - ВТУ За последните две години

31. Секторна програма Еразъм - ВТУ Интензивни програми: • “Интернет маркетинг и мениджмънт на информационни технологии за предприятия и електронния бизнес” – Катедра “Компютърни системи и технологии” • “Здраве, творчество и социални контакти с българската система за рекреация” – Катедра “Теория и методика на физическото възпитание”

32. Секторна програма Еразъм - ВТУ Тематични мрежи 1. Европейска мрежа за обучение, изследване и иновации в компютърното образование. Координатор - Русенският университет. В тази мрежа участват над 80 партньора от всички страни на ЕС. 2. "Детската идентичност и гражданското общество в Европа" . Координатор - Университет Лондон Метрополитън. В тази мрежа участват около 100 университета.

33. Секторна програма Еразъм - ВТУ Интензивни езикови курсове по програма “Еразъм” Във ВТУ бе проведен Интензивен езиков курс по български език за чуждестранни Еразъм студенти, които се обучават през първия семестър на уч. 2008/09 година в български университети. Участие в курса взеха 14 студенти от 7 държави /Франция, Германия, Финландия, Португалия, Литва, Чехия, Словакия/.

34. Секторна програма „Леонардо да Винчи” Секторна програма „Леонардо да Винчи” поддържа и осъществява политиката за професионално образование и обучение на страните членки на ЕС. Насока - посредством транснационалното сътрудничество да се повишава качеството на професионалното образование и обучение, да се поощряват иновациите и да се разпространяват добрите професионални практики и системи в Европа.

35. Секторна програма „Леонардо да Винчи” Цели • Да подкрепя участниците в обучителни дейности за усвояване на знания, умения и квалификации в посока личностно развитие; • Да насърчава повишаване на качеството и иновативността в системите, институциите и практиките за професионално образование и обучение; • Да повишава атрактивността на професионалното образование и обучениe и да насърчава мобилността на работодатели и работещи.

36. Секторна програма „Леонардо да Винчи” ВТУ реализира 4 проекта: • “City Guides” – Катедра “Компютърни системи и технологии” • “Studentstarter” – Катедра “Компютърни системи и технологии” • “Компетенции в образователните и обучителните дейности за терапевтични общности” • “Партньрство за интеркултурна комуникация” – Катедра “Германистика и нидерландистика”

37. Секторна програма “Грюндвиг” Секторна програма “Грюндвиг” е насочена към всички възрастни, които искат да развият своите умения и квалификация. Тя предлага възможности за участие в европейски образователни проекти чрез индивидуална и групова мобилност.

38. Секторна програма“Грюндвиг” Цели Да отговори на предизвикателствата, които застаряването на населението в Европа поставя пред образованието. Да предостави на възрастните учащи се възможности за повишаване на техните знания и компетенции.

39. Секторна програма “Грюндвиг” Оперативни цели • Да подобри качеството и достъпа до мобилност на учащи се и на лица, заети в сферата на образованието за възрастни, като достигне до 7 000 броя мобилности за цяла Европа до 2013 г.; • Да насърчи сътрудничеството на европейско ниво в областта на образованието за възрастни и по-специално между организации, предлагащи образование за възрастни; • Да подпомогне хора от уязвими социални групи, по-конкретно възрастни хора и лица без основни квалификации, отпаднали от образователната система, като им предостави алтернативни възможности за достъп до образование за възрастни;

40. Секторна програма “Грюндвиг” • Да улесни създаването на иновативни практики в образованието на възрастни и техния трансфер, включително от една участваща страна към други; • Да насърчи разработването на иновативни услуги, педагогики и практики за учене през целия живот със съдържание, базирано на информационните и комуникационни технологии;

41. Секторна програма “Грюндвиг” ВТУ участва в тази програма с проект на тема: “The memory line” на Катедра “Компютърни системи и технологии”

42. Секторна програма „Коменски” Секторна програма „Коменски” е насочена към началното и средното образование. Участници в нея са ученици, учители, ръководни и административни кадри, родителски асоциации, НПО и всички, развиващи дейност в сферата на средното образование.

43. Секторна програма “Коменски” Цели • усъвършенстване качеството на училищното образование и процесите на формиране на личността на учeниците; • развитие на компетенциите на базата на чуждоезиковото обучение; • активизиране използването на информационните и комуникационни технологии; • развитие на граждански активно общество.

44. Секторна програма “Коменски” Участие на ВТУ ВТУ провежда конкурс за Асистентски стаж. Селектираните студенти реализират преподавателски стаж от 3 до 10 месеца в средни училища в страни на Европейския Съюз.

45. Програма учене през целия живот – Трансверсална програма Езици Участие на ВТУ “Учебници за регионален интеркултурен диалог”. Координатор е Институтът по интеркултурна германистика в Гьотингенския университет /Германия/. Партньори са - ВТУ, университетите в Братислава и Търнава /Словакия/, Чехия, Полша /Краков и Зельона гура/.

46. Програма на Европейската комисия Участие на ВТУ Магистърска програма по конферентен превод – успешно реализиращ се вече няколко години проект на Филологическия факултет. Тази магистърска програма е първата в България. Учебният план е разработен в сътрудничество с Генералната дирекция по устен превод към Европейската комисия в Брюксел.

47. Програма на Европейския парламент Участие на ВТУ Проект за посещение на парламента от студенти и преподаватели от нашия университет.

48. Консорциум ВТУ инициира подписването на консорциум между нашия университет, Университета в Талин и Държавния университет в Санкт Петербург. Целта на консорциума е сътрудничество по европейски проекти и програми за развитие на научните и културни отношения на участниците в рамките на възможностите, които дават европейските фондове.

49. Програмата за ТГС Румъния-България 2007-2013 г. Румъния и България установиха следните съвместни специфични за тази програма цели: - подобряване на достъпа до транспортната инфраструктура, улесняване движението на хора и стоки; - подобряване на наличността и разпространяването на информация относно съвместните възможности в рамките на граничната зона; - устойчивост на свойствената стойност на природните ресурси в зоната чрез внимателна експлоатация и ефективно опазване на околната среда; - устойчиво икономическо развитие в граничната зона посредством съвместни инициативи за укрепване на сравнителните предимства и намаляване на недостатъците; - укрепване на социалното и културно сближаване посредством действия за сътрудничество между хората и общностите.

50. Програмата за ТГС Румъния-България 2007-2013 г. Проектните предложения трябва да имат доказан трансграничен ефект и да са спазили най-малко две от следните условия: съвместно разработване на проекта, съвместно финансиране, съвместен персонал и съвместно изпълнение. Максималният брой на партньорите за един проект е 5, включително и водещият партньор.