講題：反敗為勝的職場生涯 （職青區裝備慶典）

1. 講題：反敗為勝的職場生涯（職青區裝備慶典）講題：反敗為勝的職場生涯（職青區裝備慶典） 經文：創31:38-42

2. 您有興趣這份工嗎？ • 日日朝七晚十一，隨時要通頂 • 如遇有失竊，員工須按損失扣糧； • 如未能完成手頭配額，員工須按所配份額填數；

3. 您有興趣這份工嗎？ • 每日工資的2/3對沖所有員工福利（福食、宿舍），實質只能收取工資的三成 • 有固定薪酬協議，但僱主擁有單方面修定權，更改工資無須事前通知； • 以上合約條款，為期二十年，提前解約，須按未完成的期限比例，作出賠償。

4. 我們都是工作奴 • 雅各把自己二十年的工作生涯，總撮如下：「我的苦情和我手中的辛勞（新譯本，31:42） • 「我這二十年在你家裡，為你的兩個女兒服事你十四年，為你的羊群服事你六年」（v41）

5. 職場中反敗為勝的要訣 • 因愛而作---把工作轉成事奉的動力 • 與神同工---開展職場中的自主天地 • 召命為本---以應許為軸的生涯規劃

6. 因愛而作---把工作轉成事奉的動力 • 「雅各愛拉結，就說：我願為你小女兒拉結服事你七年」（29:18） • 「雅各就為拉結服事了七年；他因為深愛拉結，就看這七年如同幾天」（29:20） • 「雅各也與拉結同房，並且愛拉結勝似愛利亞，於是又服事了拉班七年」（29:30）

7. 因愛而作---把工作轉成事奉的動力 • 為所愛的緣故，雅各如奴隸般的苦工頃間變成了愛的工作 • 愛裡所包括的奉獻特質，能把種種工作轉化成事奉！ • R. Paul Stevens：「為愛一個人而工作，為父母或兒女工作，為鄰舍而工作，為愛地球而工作，為愛國家而工作，為愛神而工作-----任何一種都能把工作轉化為事奉」

8. 因愛而作---把工作轉成事奉的動力 • 現代人對工作的迷思之一是，把工作的意義只取決於對工作的熱愛 • 但把工作視為愛的展示，不是愛工作本身，而是為一個愛的對象來工作，也是我們當大力地給予肯定 • 愛的動力是我們能在不大如意的職場環境中反敗為勝的秘訣

9. 反思與分享 • 您現刻的工作，有做奴隸的感受嗎？工作的那方面帶給您這樣的感受，可否簡單地描述一下？ • 雅各因愛拉結，能十年如一日地忍受著不順意的工作環境。這種愛的動力發生在您身上嗎？如果您現在這份工愈來愈不稱心，您願意為誰而留下來？

10. 與神同工---開展職場中的自主天地 • 別錯過靈感 • 從經驗學習 • 認識您對手 • 沒免費午餐

11. 別錯過靈感 • 「羊配合的時候，我夢中舉目一看，見跳母羊的公羊都是有紋的、有點的、有花斑的。神的使者在那夢中呼叫我說：雅各。我說：我在這裡。他說：你舉目觀看，跳母羊的公羊都是有紋的、有點的、有花斑的；凡拉班向你所做的，我都看見了」（31:10-12）

12. 別錯過靈感 • 雅各示範了一個具有信仰耶和華的人當存的智慧，就是上主會介入我們的人生，與我們說話，引導我們生活。 • 所有工作，只要它是為神而作，都有著同樣的事奉價值，都能蒙聖靈的引導！ • 基督徒的工作當比其它人更具創意，因為，我們深信，上主是我們靈感之泉

13. 從經驗學習 • 「雅各拿楊樹、杏樹、楓樹的嫩枝，將皮剝成白紋，使枝子露出白的來，將剝了皮的枝子，對著羊群，插在飲羊的水溝裡和水槽裡，羊來喝的時候，牝牡配合。羊對著枝子配合，就生下有紋的、有點的、有斑的來。雅各把羊羔分出來，使拉班的羊與這有紋和黑色的羊相對，把自己的羊另放一處，不叫他和拉班的羊混雜。到羊群肥壯配合的時候，雅各就把枝子插在水溝裡，使羊對著枝子配合。只是到羊瘦弱配合的時候就不插枝子。這樣，瘦弱的就歸拉班，肥壯的就歸雅各。於是雅各極其發大，得了許多的羊群、僕婢、駱駝，和驢。」（30:37-43）

14. 從經驗學習 • 過去十四年來刻板而辛勞的工作，雅各並沒有讓他平白地過去，他用心觀察行業的特點，一點一滴把工作的智慧累積下來，等候機會的來臨。

15. 認識您的對手 • 拉班是一個要賺盡每分錢的上司，而他亦有能力來賺盡所有，搾盡員工的所有。雅各要從他手中取得利益，殊不容易 • 但雅各做到了，因為他擁有一個卓越員工的最重要條件，認識自己波士的胃口，在容許的範圍下獲取自己應得的利益。

16. 認識您的對手 • 拉班只有一個關注：成本效益（30:28,31） • 拉班的穩賺計謀：（30:34-36）

17. 認識您的對手 • 要在原屬的行業突圍，我們不僅要熟知其中生財的竅門，更要知道正主導市場的是誰（公司裡則是上司）？ • 他的性情如何？這性情會帶來他怎樣的限制？ • 如何在不叫他感到威脅下，獲得工作上最大的自主空間，開創自己的事業？

18. 沒免費午餐（31:38-41） • 我在你家這二十年，你的母綿羊、母山羊沒有掉過胎。你群中的公羊，我沒有吃過； • 被野獸撕裂的，我沒有帶來給你，是我自己賠上。無論是白日，是黑夜，被偷去的，你都向我索要。 • 我白日受盡乾熱，黑夜受盡寒霜，不得合眼睡著，我常是這樣。 • 我這二十年在你家裡，為你的兩個女兒服事你十四年，為你的羊群服事你六年，你又十次改了我的工價。

19. 沒免費午餐（31:38-41） • 帶著信仰來進入職場，不能就此辛免職場的挑戰與工作壓力 • 不同的是，信仰使我們帶著盼望來承受壓力，更有理由和能力來抵禦它

20. 反思與分享 • 您曾在工作中經歷過神的幫助，給您靈感？機會？奇妙的際遇等，叫您的工作能化險為夷，又或有著奇妙的突破？ • 您在現在公司工作了多少年？從這公司的工作經驗中，您獲得了那方面的增值？您認為要在您這行業突圍而出，機遇在那裡？

21. 召命為本---以應許為軸的生涯規劃 • 在縷述雅各的故事時，有一件事卻常常出現：「回到本族本家」（30:25，31:3，31:13，32：9）

22. 召命為本---以應許為軸的生涯規劃 • 雅各從未忘記從上主那裡領受的應許：「耶和華站在梯子以上，說：我是耶和華─你祖亞伯拉罕的神，也是以撒的神；我要將你現在所躺臥之地賜給你和你的後裔。你的後裔必像地上的塵沙那樣多，必向東西南北開展；地上萬族必因你和你的後裔得福。我也與你同在。你無論往哪裡去，我必保佑你，領你歸回這地，總不離棄你，直到我成全了向你所應許的」（28:13-15）

23. 召命為本---以應許為軸的生涯規劃 • 工作的意義，一如其它人生的範圍，要看看它是否為我們的人生整體召命效力 • 雅各在拉班手下的二十年，是他靈命塑造的最重要場所，操練著與主同工 • 從工作中活潑地看到上主同在的明證，這一切都在鼓舞著他的信心，繼續完成上主在他身上的呼召

24. 反思與分享 • 您認為現在的工作，是否與您的人生異象相配合？對於自己最看重的人生價值，您的工作正增強，還是抵銷您的價值信念？

25. 反思與分享 • 您現刻的工作，有做奴隸的感受嗎？工作的那方面帶給您這樣的感受，可否簡單地描述一下？ • 雅各因愛拉結，能十年如一日地忍受著不順意的工作環境。這種愛的動力發生在您身上嗎？如果您現在這份工愈來愈不稱心，您願意為誰而留下來？ • 您曾在工作中經歷過神的幫助，給您靈感？機會？奇妙的際遇等，叫您的工作能化險為夷，又或有著奇妙的突破？ • 您在現在公司工作了多少年？從這公司的工作經驗中，您獲得了那方面的增值？您認為要在您這行業突圍而出，機遇在那裡 • 您認為現在的工作，是否與您的人生異象相配合？對於自己最看重的人生價值，您的工作正增強，還是抵銷您的價值信念？