1 / 8

Förbundsfunktionärsgruppen

Förbundsfunktionärsgruppen. Mål Att SBF har funktionärer med rätt kompetens. Syfte Säkerställa kvalitén på arrangemang Rekrytera duktiga chefsfunktionärer med sikte på SM och internationell nivå Skapa förutsättningar för internationella arrangemang i Sverige

flynn-bridges
Download Presentation

Förbundsfunktionärsgruppen

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Förbundsfunktionärsgruppen

  2. Mål • Att SBF har funktionärer med rätt kompetens

  3. Syfte • Säkerställa kvalitén på arrangemang • Rekrytera duktiga chefsfunktionärer med sikte på SM och internationell nivå • Skapa förutsättningar för internationella arrangemang i Sverige • En resurs för förbundet, distrikten och klubbarna • Fler svenskar i internationella sammanhang

  4. Målgrupp • Duktiga på distrikts/förbundsnivå • Har höga ambitioner • Är redo att gå vidare • Är villiga att satsa tid • Vill vara mentor i framtiden

  5. Organisation • En i varje utskott eller en som utskottet utser har ansvaret för utvecklingen av förbudsfunktionärerna i sin sportgren samt har kontakt med kansliansvarig • Utskotten tar ut deltagare till gruppen, utvärderar, gör individuella utvecklingsplaner, har utvecklingssamtal mist 1 ggr/år samt avslutar deltagandet i gruppen • Administrativt stöd på kansliet

  6. Deltagarns ansvar • Hög ambitionsnivå, tar ansvar för sin och gruppens utveckling • Sätter av tid • Vara mentor för ”nya” • Ställer upp när det behövs

  7. Innehåll • Individuella utvecklingsplaner • Utvecklingssamtal minst 1 ggr/år • Erfarenhetsutbyte • Utbildning i ex ledarskap, juridik, presentationsteknik • Ta del av SBF´s erfarna internationella funktionärer • Jobba på SM arrangemang

  8. Ekonomi • Träffar • Utbildning ex föreläsningar • Delta som ”ryggsäck” åt en erfaren funktionär på SM nivå och vid behov internationellt

More Related