50 likes | 203 Views
บรรยาย พิเศษ. “ ยุทธศาสตร์ และ นโยบายการ จัดหางานภาคเอกชน”. โดย. นายธนิช นุ่มน้อย รองอธิบดีกรมการจัดหางาน. วิวัฒนาการ : การจัดหางานในประเทศ. พ.ศ. 2475 ตราพระราชบัญญัติสำนักงานจัดหางาน ภาคเอกชน เรียกเก็บค่าบริการจากคนหางานได้ตามที่ กฎหมายกำหนด
E N D
บรรยายพิเศษ “ยุทธศาสตร์และนโยบายการจัดหางานภาคเอกชน” โดย นายธนิช นุ่มน้อย รองอธิบดีกรมการจัดหางาน
วิวัฒนาการ : การจัดหางานในประเทศ • พ.ศ. 2475 ตราพระราชบัญญัติสำนักงานจัดหางาน ภาคเอกชน เรียกเก็บค่าบริการจากคนหางานได้ตามที่ กฎหมายกำหนด ภาครัฐ ให้บริการโดยไม่คิดมูลค่า • พ.ศ. 2476 ตราพระราชกฤษฎีกาเพื่อควบคุมการจัดหางาน • พ.ศ. 2484 ยกฐานะเป็นสภาแรงงาน • พ.ศ. 2508 เป็นกรมแรงงาน กระทรวงมหาดไทย • พ.ศ. 2511 ยกเลิกตราพระราชบัญญัติฯ พ.ศ. 2475
วิวัฒนาการ : การจัดหางานในประเทศ (ต่อ) • พ.ศ. 2528 ประกาศใช้พระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครอง คนหางาน พ.ศ. 2528 ที่ใช้จนถึงปัจจุบันนี้ ยกเลิกพระราชบัญญัติจัดหางานฯ พ.ศ. 2511 • พ.ศ. 2535 ยุบกรมแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ตั้งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงมหาดไทย • พ.ศ. 2536 ตั้งกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม • พ.ศ. 2545 เปลี่ยนชื่อเป็นกระทรวงแรงงาน
วิสัยทัศน์กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน “เป็นองค์กรหลักที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริม การมีงานทำ คุ้มครองคนหางาน และให้บริการ ข้อมูลข่าวสารตลาดแรงงานที่ทันสมัย”
พันธกิจ : กรมการจัดหางาน • พัฒนาระบบและให้บริการจัดหางานทั้งในและต่างประเทศ • ส่งเสริม พัฒนา ให้บริการแนะแนวอาชีพและการประกอบ • อาชีพ • ส่งเสริม กำกับดูแล การจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน • พัฒนาระบบ สร้างเครือข่าย และผลิตข้อมูลข่าวสาร • ตลาดแรงงาน • จัดระบบการทำงานของคนต่างด้าว