1 / 24

PALKANKOROTUKSET

PALKANKOROTUKSET. Sopimuskorotusten rakenne, kustannusvaikutus 1.3.2003 1.3.2004 Yleiskorotus - senttiä/t 17 16 - euroa/kk 28,39 26,72 - vähintään, % 1,8 1,7 Liittoerä, % 0,8 0,5 Tasa-arvoerä, % 0,3 Kustannusvaikutus yhteensä, % 2,9 2,2. 17.11.2002/SAK/TL.

fox
Download Presentation

PALKANKOROTUKSET

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PALKANKOROTUKSET Sopimuskorotusten rakenne, kustannusvaikutus 1.3.2003 1.3.2004 Yleiskorotus - senttiä/t 17 16 - euroa/kk 28,39 26,72 - vähintään, % 1,8 1,7 Liittoerä, % 0,8 0,5 Tasa-arvoerä, % 0,3 Kustannusvaikutus yhteensä, % 2,9 2,2 17.11.2002/SAK/TL

  2. TYÖLLISEN PALKANSAAJAN OSTOVOIMAN MUUTOS, % (vuosikeskiarvo) 2003 2004 Nimellisansiot 3 ½ 3 Nettoansiot 4 Kuluttajahinnat 2 2* Reaaliansiot 1 ½ 1 Nettoreaaliansiot 2 (=ostovoima työllistä palkansaajaa kohti) * ilman alkoholijuomien hintojen laskua 18.11.2002/SAK/ HP, IL/TL

  3. % ARVIO SOPIMUSKOROTUSTEN KUSTANNUSVAIKUTUKSISTA 1.3.2003: Yleiskorotus 17 snt/t, 28,39 euroa/kk (väh. 1,8 %), liittoerä 0,8 %, tasa-arvoerä 0,3 % 1.3.2004: Yleiskorotus 16 snt/t, 26,72 euroa/kk (väh. 1,7 %), liittoerä 0.5 % 22.11.2002/SAK/TL

  4. VERO- JA PALKKAMUUTOSTEN VAIKUTUS 2003 Brutto- Nettoansioiden muutos* palkka Verot Verot ja palkat yht. euroa/kk euroa/kk euroa/kk 1000 5 32 1500 10 34 2000 14 41 2200 15 44 2500 16 49 3000 21 55 3500 23 63 4000 25 71 4500 28 78 5000 34 82 *Nettopalkan muutos kuukaudessa on laskettu vuosiansioista. Siinä on otettu huomioon palkankorotusten voimaantulo 1.3.2003. Palkkaliukuma ym. ei mukana. Kunnallisveron muutoksia ei ole otettu huomioon. 18.11.2002/SAK/HP/TL

  5. VERO- JA PALKKAMUUTOKSET 2003* * Ml. rakennemuutosten, palkkaliukuman ym. vaikutukset. ** Nettopalkan muutos kuukaudessa on laskettu vuosiansiosta. Siinä on otettu huomioon palkankorotusten voimaantulo 1.3.2003. Kunnallisveron muutoksia ei ole otettu huomioon. 19.11.2002/SAK/HP/TL

  6. SAK:LAISEN PERHEEN NETTOTULON MUUTOS 2003 Nettopalkan muutos 2002/2003 % euroa/kk Enemmän ansaitseva 2,8 43 Vähemmän ansaitseva 3,0 38 Perhe yhteensä 2,9 81 SAK:laisen perheen nettotulot nousevat 2,9 prosenttia (81 euroa/kk ja 1013 euroa/v) vuonna 2003. Nettopalkan muutos kuukaudessa on laskettu vuosiansioista. Siinä on otettu huomioon palkankorotusten voimaantulo 1.3.2003. Laskelmassa ei ole mukana palkkaliukumaa ym. Enemmän ansaitsevan bruttopalkka on 2300 euroa/kk ja vähemmän ansaitsevan 1800 euroa/kk. Kunnallisveron muutoksia ei ole otettu huomioon. 18.11.2002/SAK/HP/TL

  7. OHJEPALKAT • Ohje- ja taulukkopalkkoja korotetaan yleiskorotusta vastaavalla prosentti-, sentti- tai euromäärällä • Liittoerää voidaan käyttää alakohtaisten palkkausjärjestelmien uudistamiseen ja ylläpitoon • kustannukset täysimääräisesti kattavasta erästä sovittava liittojen soveltamis-neuvotteluissa

  8. INDEKSIEHTO • Yliteindeksi • Tarkastelujakso marraskuu 2002 - lokakuu 2003 • Indeksikynnys 2,7 prosenttia • Pientä ylitettä ( 0,4 %) ei makseta

  9. ANSIOKEHITYKSEN TARKASTELULAUSEKE • Tarkastelujakso IV/2002 - IV/2003 • Tarkastelu alkaa toukokuussa 2004 • Pyyntö siirtämisestä ratkaisulautakuntaan viimeistään 13.8.2004 • Ratkaisulautakunnan päätös 30.9.2004 mennessä

  10. JATKUVAN NEUVOTTELUN VAHVISTAMINEN • Samapalkkaisuutta edistäviä hankkeita jatketaan ja tehostetaan • Työehtomääräyksien sukupuolivaikutusten arviointi liittokohtaisissa neuvotteluissa - keskusjärjestösuositus

  11. TYÖN JA PERHE-ELÄMÄN YHTEENSOVITTAMINEN • Osittainen hoitovapaa • laajennetaan lapsen kahteen ensimmäiseen kouluvuoteen • työssäolon kestokriteeri puolitetaan 6 kuukauteen • osittainen hoitoraha kahdelta ensimmäiseltä kouluvuodelta • Työaikajärjestelyt vastaamaan paremmin perheiden tarpeita • selvitys ja kehittämishankkeita työryhmään • Kustannusselvitys aamu- ja iltapäivätoiminnan järjestämisestä

  12. TYÖHYVINVOINTI JA TYÖSSÄ JAKSAMINEN • Selvitetään vuorotyöntekijöiden terveysriskit • selvitys ja johtopäätökset työryhmään • Pätkätyöntekijöiden työterveyshuoltoa kehitetään • Hyvän työterveyshuoltokäytännön edistäminen • työpaikkakohtaisia malleja • Työaikavalvontaa tehostetaan

  13. TYÖHYVINVOINTI JA TYÖSSÄ JAKSAMINEN • Neljän tunnin vähimmäistyöaika • keskusjärjestöjen kannanotto ja ohjaus liittoneuvotteluille • Työryhmä jatkaa selvitystä kansainvälisestä työaikakehityksestä • Työaikatili yksilöllisten oikeuksien pohjalta • työryhmä • Määräaikaisia työsuhteita koskeva selvitystyö ja ohjeistus

  14. ULKOMAALAISTEN TYÖEHTOVALVONTA • Valvontaa tehostetaan perustamalla erityinen valvontayksikkö sisäasiainministeriöön • viimeistään 1.10.2003 • Myös työsuojeluviranomaisille lisää resursseja ja valtuuksia • Halpatyövoiman käytöstä työsyrjintärikos • selvitys 31.3.2003 mennessä • Työryhmä jatkaa valvontatoimien kehittämistä • toimeksiantonsa pohjalta • Neuvottelukunta viranomaisyhteistyön ja tiedonkulun parantamiseksi

  15. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN ASEMA • Luottamusmiesten korvausten parantaminen • minimikorvaus 48 euroon • Luottamushenkilöille ajanmukaiset työvälineet (mm. atk-laitteet, internetyhteys ja sähköposti) • Luottamushenkilöiden ammatillisesta osaamisesta ja urakehityksestä huolehditaan

  16. LUOTTAMUSHENKILÖIDEN ASEMA • Työsuojeluvaltuutetun lakiin perustuvaa ajankäyttöä ohjaamaan uudet työelämän kehitystä kuvaavat kriteerit • Työsuojeluvaltuutetun ajankäyttö ajanmukaistetaan ja yhdenmukaistetaan • työryhmä • Työsuojeluvalvontalain uudistaminen • asetetaan kolmikantainen toimikunta

  17. TYÖSUHDETURVAN PARANTAMINEN • YT-lain kehittäminen • tehostettu menettely irtisanomisuhan alla oleville työntekijöille • henkilökohtainen työllistymisohjelma: koulutus, uudelleensijoitusohjaus, taloudelliset tukitoimet • Työvoima- ja koulutuspoliittisten toimenpiteiden kehittäminen ja tehostaminen • työministeriön ja Koulutusrahaston tukien ja etuuksien kehittäminen • Kolmikantainen työryhmä • Kehittämis- ja tiedottamishankkeita • 20 vuotta työssä olleiden työttömyyspäivärahan korotus • 20 päivää lisää korotettua päivärahaa

  18. OSAAMINEN JA KOULUTUS • Osaamisen kohottamisohjelma käynnistyy • riittävät resurssit vuodelle 2003 • 10 000 opiskelijan kiintiö 2004 alkaen • oppisopimuskiintiöiden nostaminen ohjelmaa tukevalla tavalla • henkilöstön edustajat mukaan ohjelman toteuttamiseen työpaikoilla • Aikuiskoulutustuen ehdot paranevat • perusosa nousee 440 eurosta 500 euroon 1.8.2003

  19. OSAAMINEN JA KOULUTUS • Henkilöstökoulutusta tehostetaan • suunnitelmallisuutta lisätään ja tuetaan henkilö-kohtaisiin koulutussuunnitelmiin siirtymistä • Lisäksi yhteisymmärrys seuraavista: • työssäoppimista kehitetään kolmikantaisesti • tutkintotoimikuntien kokouspalkkioita nostetaan • perustetaan koulutus- ja osaamisneuvosto • lisärahoitusta ammatilliseen aikuiskoulutukseen • edellisessä tupossa sovitut keskeneräiset koulutusasiat viedään loppuun

  20. VALTIOVALLAN TOIMENPITEET • Aikuisväestön osaamisen kohottamisohjelmaan ja oppisopimuskoulutukseen lisää rahaa (3,5 milj. €) • Lisämäärärahoja investointeihin ja työllisyyteen (mm. tukea telakoille) • Asuntojen korjausrakentamista lisätään (n. 100 milj. €) • Korkeimpia aravakorkoja lasketaan (enimmäiskorko 6 %, noin 50 milj. €) • Lisää valtuuksia ja resursseja ulkomaalaisten työehtovalvontaan • Työn verotusta kevennetään (112 milj. €)

  21. KUNTA-ALAN SOPIMUS • Viisivuotinen ohjelma • Palkkausta kehitetään • työn vaativuuden arvioinnilla • henkilökohtaisen lisän käyttöönotolla • I kokemuslisän siirtämisellä peruspalkkoihin • Sopimus voidaan irtisanoa, jos tupoa ei synny

  22. KUNNALLISVEROTUKSEN ANSIOTULOVÄHENNYS 22.11.2002/SAK/HP/TL

  23. PALKANSAAJIEN NIMELLIS- JA REAALIANSIOT 1980-2003 Lähde: Tilastokeskus, VM 14.11.2002/SAK/TL

  24. TYÖTTÖMYYSASTE 1980-2003 Lähde: OECD, VM 14.11.2002/SAK/TL

More Related