Exposición 3

1. Exposición 3

2. Informe de labores

3. Comunicación escrita informando del trabajo realizado y del estado en que queda el Item objeto de una intervención de mantenimiento o reparación. • El Informe o reporte de un trabajo es un documento de calidad académica en el que se da cuenta de:1) lo que se hizo, 2) con qué criterios se hizo lo que se hizo (necesidad a satisfacer, problema a resolver, objetivo u objetivos a lograr), 3) cómo se hizo y 4) qué resultados se obtuvieron. Cómo se pueden dar cuenta en el informe o reporte se emplea información ya creada cuando se elaboró el proyecto o el plan de trabajo a realizar o , también, al recuperar la forma como se realizó el trabajo (cómo se hizo), así como al concluir y revisar los resultado obtenidos.

4. Auto partes Martines S. A Con el presente, le comunico las ventas de los últimos dos meses “Junio y Julio” en los que las ventas aumentaron considerablemente, sobre todo en lo que atañe a refacciones de frenos y transmisión. Se obtuvieron 5000 refacciones de frenos para el modelo Tsuru de Nissan, de las cuales se han vendido 4600, llegando casi a su totalidad. Para los trámites necesarios, se anexa la documentación correspondiente a los ingresos y egresos, así como copia del libro mayor. De la misma marca y modelo de tener 8000 kits de afinación completa en existencia, se han vendido en su totalidad, y contamos con pedidos por un total de 6000 más, de los que solo falta entregar. Recibimos 15 devoluciones por fallos en las piezas, las cuales se espera que sean enviados 9 en cuanto se apruebe el trámite y se reembolso el dinero correspondiente en los 6 restantes. Para las comprobaciones correspondientes, mando los libros de ventas correspondientes y las fichas de reembolso correspondientes. México D.F. a 12 de enero de 2012. (Firma) Ing. Manuel Rincón Gamboa

5. Acta

6. Esta comunicación sintetiza lo revelante de una sesion, reunion o encuentro. Establece, por articulo, los acuerdos y discusiones alrededor de los puntos tratados en una junta directiva, concejo, tribunal o comision. No emplea la descripcion, ni la explicacion extensa como recursos para plantear las ideas. Se emplea el verbo en tercera persona o la oracion impersonal con se.

7. Junta para la organización del evento por el 50 aniversario de la empresaFont, Costa Rica., 12 de Abril del 2011Salón Guerrero, Hotel Colinas del Poas.9 am.La presente reunión, que tuvo lugar el Martes 12 de Abril del 2011 en el Salón Guerrero del Hotel Colinas del Poas, ubicado en Poas de Alajuela, a las 9 am, tuvo como objetivo el de hablar sobre la organización del evento con el que se celebrara el 50 aniversario de la empresa.Se contó con la presencia del Director General de la empresa, el Lic. Rogelio Gutiérrez Mazo; el director del departamento de relaciones públicas, el Lic. Arturo Farías Rodríguez; el director del departamento de contabilidad, el Lic. Adolfo Alfaro Gómez y la representante de la empresa contratada para la organización y logística del evento, la Sra. Margarita Brito Meneses.Durante la reunión se habló sobre el presupuesto con el que se contara para la realización del evento y la manera en la que se gastará; también se discutió sobre las posibles opciones de lugares, en lo cuales, se podría celebrar el evento; Otro tema tratado durante la reunión fue la cantidad de invitados que tendría dicho evento.Así mismo, se decidió que el mejor lugar para realizar el evento son las instalaciones que la empresa tiene en la zona industrial de Toluca, esto con el fin de no gastar dinero en la renta de un lugar, lo que permitirá contratar un mejor servicio de comida y bebida.Por último, se concluyo que era de suma importancia que tanto los alimentos como las bebidas que se sirvan durante el evento deben ser de la mejor calidad, la decoración deberá respetar los colores institucionales de la empresa y se contará con un servicio de valet parking que ayude con la organización de lo automóviles en el estacionamiento del lugar.

8. Curriculum vitae

9. Muchas veces puede ocuparlo dentro de su vida profesional y laboral. Aquí puede anotar sus datos personales, estudios realizados o experiencia academica, otros conociminentos extras ( cosas extra que sepa como computacion, idiomas, etc…), experiencia laboral, funciones desempeñadas (tareas que le asignaban en su lugar de trabajo, cosas q tenia que hacer), otras funciones, publicaciones y cargos administrativos.

10. Cuando el curriculum se amplia a una segunda o tercera pagina. • Existen empresas o situaciones que demandan presentar el curriculum en una sola pagina. En estas oportunidades deben incluirse datos personales, experiencia profesional y laboral y alguna referencia breve a publicaciones o aspectos dignos de destacar para el trabajo que se solicita o la función que se pretende desempeñar.

11. Curriculum Vitae Nombre: Josefo Silva Tigre Nacionalidad: Costarricense Fecha de nacimiento: 31 de octubre de 1989 Cedula: 1 1415 8015 Estado Civil: casado Domicilio: 500 norte, canal 6, Uruca Telefono: 22 39 39 39 Experiencia Academica: 2004: Conclusion- Enseñanza Primaria. Escuela La Salle, Sabana. 2009: Bachiller Enseñanza Secundaria. Colegio La Salle, Sabana. 2010: Ingles Conversacional. Centro Cultural Costarricense Norteamericano. 2013: Bachillerato en Enseñanza del ingles. Universidad latina de Costa Rica. Otros Conocimientos: Manejo de procesadores de texto: Word perfecto Idiomas que habla y escribe: Ingles, Frances, Italiano, Mandarin. Experiencia Laboral: 2011- 2013: Profesor en la escuela Rincon grande de pavas. Funciones desempeñadas: Profesor de ingles: Enseñanza del idioma ingles a estudiantes de primer ciclo. Otras funciones: Asesor del idioma: Apoyo a grupo de alumnos en dificultades del idioma.

12. GRACIAS!!! Yulliana Campos Calderon Cinthya Arroyo Andrea Zuñiga