事业单位工作人员统计报表有关情况说明

事业单位 工作人员统计报表有关情况说明

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 事业单位工作人员分行业情况事业单位基本情况 9 8 1 5 6 3 2 4 10 7 事业单位工作人员分系统情况事业单位工作人员基本情况（一）事业单位特殊专业技术人员情况事业单位工作人员增加、减少情况主要内容聘用合同签订情况事业单位工作人员分地区情况事业单位岗位设置实施情况事业单位工作人员参加培训情况

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 单位范围有所变化 1 2 3 4 人员范围有所变化（二）指标更加系统整合主要特征更加符合改革要求

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一减一增一规范主要特征 1、单位范围有所变化

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一增增加了机关工勤人员的统计，这个数据往年没有在事业单位工作人员统计报表中统计，今年一定要把机关工勤人员统计到《事业单位工作人员统计报表》。主要特征 1、单位范围有所变化（1）在PS1表中，横排第5行“配备工勤人员的机关单位”，需要填写相关内容；（2）在后面的若干张表格中，涉及到机关工勤人员均需要统计在“工勤技能人员”中。

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一减 “参公管理事业单位”的相关情况只需要填写在PS1表中，其他表格不再填写。与往年相比，这个是减少的一个内容。。主要特征 1、单位范围有所变化

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一规范明确了“有参公管理人员的事业单位”这一个指标主要特征（1）在PS1表中，横排第2行“有参公管理人员的事业单位”，需要填写相关内容; （2）在后面的若干张表格中，“有参公管理人员的事业单位”就统计在“管理人员”中。 1、单位范围有所变化

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一规范明确了“有参公管理人员的事业单位”这一个指标主要特征 “参公管理事业单位”：是指事业单位是经省公务员局批准参照公务员法管理的。 1、单位范围有所变化 “有参公管理人员的事业单位”：事业单位没有参照公务员法管理的，单位中的部分人员是参照公务员进行管理的，如市委党校、行政学院。

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 一减一增一规范去年底数怎么填写主要特征 1、单位范围有所变化

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 PS1号表《事业单位基本情况》中“单位总数”的“上年末”数按照今年口径修正去年底数（1）事业单位（甲1乙1）：去年统计表第14号表中的“单位总数”－去年统计表第14号表中“参照公务员法管理单位”＋“去年年底有参公管理人员的事业单位”；（2）有参公管理人员的事业单位（甲2乙1）：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写；（3）机关服务类单位（甲3乙1）：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写；（4）参公管理事业单位（甲4乙1）：去年统计表第14号表中 “参照公务员法管理单位”－“去年年底有参公管理人员的事业单位”；（5）配备工勤人员的机关单位（甲5乙1）：去年没有统计，按照去年年底的实际情况填写。主要特征 1、单位范围有所变化

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 PS3号表《事业单位工作人员增加、减少情况》中 “上年末总数” 按照今年口径修正去年底数（1）总计（甲1乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数”+ “去年年底有参公管理人员的事业单位人数”+“去年年底机关工勤人员的人数”；（2）管理人员（甲2乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数” +“去年年底有参公管理人员的事业单位人数”；（3）专业技术人员（甲3乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”；（4）在管理岗位的（甲4乙1）：去年统计表第5号表中的“在管理岗位工作的人数”；（5）工勤技能人员：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”＋“去年年底机关工勤人员的人数”。主要特征 1、单位范围有所变化

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 只有“配备工勤人员的机关单位” 这种单位，往年都没有填写这套事业报表，但是根据人社部和省人社厅的要求，今年一定要对事业报表进行填写，人员统计在“工勤技能人员”中。主要特征 1、单位范围有所变化只有“参公管理事业单位”的这种单位的填写比较简单，只需要填写PS1号表中的“参公管理事业单位”相关数据。

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 其他从业人员是指单位中除正式在册人员外的其他从业人员主要特征在1号、2号、3号、5号、6号、7号、10号等7张表格中都有所涉及 2、人员范围有所变化要高度重视这部分数字，尽可能地填写准确

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 10张报表 16张：14张正表、2张附表。 16张：14张正表、2张附表。主要特征 3、指标更加系统整合前年今年去年

岗位设置管理 人员聘用 2 3 公开招聘 1 一、事业单位工作人员统计报表总体情况主要特征 4、更加符合改革要求

事业单位岗位 管理岗位工勤技能岗位专业技术岗位

部级正职 部级副职管理三级局级正职事业单位管理岗位管理四级局级副职管理五级处级正职管理六级处级副职管理一级管理七级科级正职管理二级管理八级科级副职管理九级科员管理十级办事员

专业技术一级 专业技术二级正高级专业技术三级事业单位专业技术岗位专业技术四级专业技术五级副高级专业技术六级专业技术七级专业技术八级中级专业技术九级专业技术十级专业技术十一级初级专业技术十二级专业技术十三级

高级技师 一级技师二级高级工三级四级中级工事业单位工勤技能岗位初级工五级技术工普通工

岗位设置管理 人员聘用分系统、分行业 2 3 4 公开招聘 1 一、事业单位工作人员统计报表总体情况 PS4号表：事业单位岗位设置实施情况主要特征 PS3号表：事业单位工作人员增加、减少情况 4、更加符合改革要求 PS5号表：聘用合同签订情况

一、事业单位工作人员统计报表总体情况 在PS2、PS3、PS4、PS5、PS6、PS7号表，既统计为管理人员，也统计为专业技术人员；在PS9号表中仅统计为管理人员关于岗位兼职人员 1 2 3 4 正式在册人员总数=管理人员数量+专业技术人员数量+工勤技能人员数量-专业技术人员在管理岗位工作的数量关于统计工作体制问题（三）关于两个单位兼职的问题单位级别与岗位最高等级的对应关系几点要求按照人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，由人员人事关系所在单位负责统计在两个以上单位兼职的，按最高职务统计

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS1 事业单位基本情况 • 1、单位类型：编制文件中，已经明确了“公益一类”就统计到“公益一类”；已经明确了“公益二类”就统计到“公益二类”；其他的所有事业单位都填写到“其他”。 • 2、制度推行情况：这是多选项。 • （1）已完成岗位设置方案备案的单位：指岗位设置方案已经通过市人社局核准的单位。 • （2）已完成岗位设置的单位：指岗位聘用结果已经按照人事管理权限备案的单位。 • （3）实行聘用管理制度的单位：指已经与工作人员签订聘用合同的单位。 • （4）实行公开招聘制度的单位：指已经实施公开招聘制度的单位；部分事业单位虽然没有新进 • 人员，但是在我市公开招聘制度实施范围内的事业单位也包含在其中。 • 3、行业：没有详尽所有的行业，根据改革的需要，比较重点的统计了几个行业，没有对应的就填写到“其他”。 • 4、“退休人员”：单位目前的离退休人员数量。 • 5、“单位总数”、“单位类型”、“制度推行情况”、“行业”、“层次”：需要填写的是单位个数； • “人员情况”：需要填写的是人员数量。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS2 事业单位工作人员基本情况 • 这张表格中个别地方如果出现数字，需要在《事业单位工作人员统计报表随报材料》报送名单，这些地方主要有： • 1、“管理人员三级职员（厅级正职）的学历在高中及以下人员”：甲7乙12； • 2、“管理人员三级职员（厅级正职）的年龄在40岁及以下人员”：甲7乙13、甲7乙14； • 3、“管理人员四级职员（厅级副职）的学历在高中及以下人员”：甲8乙12； • 4、“管理人员四级职员（厅级副职）的年龄在35岁及以下人员”：甲8乙13； • 5、“专业技术高级岗位一至四级人员的学历在高中及以下人员”：甲21乙12、甲22乙12、甲23乙12、甲24乙12； • 6、“专业技术高级岗位一至四级人员的年龄在35岁及以下人员”：甲21乙13、甲22乙13、甲23乙13、甲24乙13； • 7、“专业技术一级、二级岗位人员”：甲21乙1、甲22乙1。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS3 事业单位工作人员增加、减少情况 • 1、公开招聘来源中的“应届毕业生”，与我们公开招聘的范围统一起来，包括择业期内的毕业生。 • 2、招聘方式中的考试、考核：采取笔试、面试方式招聘的，计入考试；考核是指仅使用考核未经过考试方式招聘的人员。如果有考察，不要出现数字。 • 3、在同一个事业单位中岗位变动的人员，填写到增加、减少中的“其他”栏目。 • 4、“年末实有退休人数”应该与PS1号表中的“退休人数”一致起来，就是指离退休人员数量。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS4 事业单位岗位设置实施情况 • 1、根据岗位设置管理的工作进度，目前的单位可以分成下面几种： • （1）尚未核准岗位设置方案的：这张表格不需要填写。 • （2）只是核准了岗位设置方案，未组织岗位聘用的：只需要填写各类岗位的“数量”栏目。 • （3）既核准了岗位设置方案，又组织了岗位聘用的：这张表格都需要填写。 • 2、特岗，也就会特设岗位，现在在全市范围内都还没有实施，因此不要出现数字。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS5 聘用合同签订情况 • 1、事业单位正式在册人员，但是没有签订聘用就合同的：填写到“未签订聘用合同”中的“原固定用人方式”。 • 2、“管理人员”、“专业技术人员”、“工勤技能人员”：都是对正式在册人员的统计，一般不应该在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。 • 3、“其他从业人员”：只会在“签订劳动合同”、“其他”中出现数字。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS6 事业单位工作人员分行业情况 • 1、关于“教育”里面，特别统计了“学前教育”、“小学”、“初中”、“高中”、“职业学校”、“高等教育”，现在有些单位里面可能没有这么细化，如幼儿园、小学、初中、高中在一起的单位，在统计时，应该根据从事的工作和岗位，细化出来，填写到表格中。 • 2、有些行业“采矿业”、“制造业”、“电力、热力、燃气及水生产和供应业”、“批发零售业”、“房地产业”、“国际组织”之类的应该很少，或者没有，在这些地方出现数字的一定要仔细核对。 • 3、请务必仔细看一下各行业的指标解释。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS7 事业单位工作人员分系统情况 • 1、系统：指事业单位隶属部门所在的系统。举个例子，不一定恰当，都是信息中心，市委信息中心，隶属市委办公厅，就应该统计在“党的系统”；市政府信息中心，隶属市政府办公厅，就应该统计在“行政系统”中的“办公厅”；“市教育局信息中心”，隶属市教育局，就应该统计在“行政系统”中的“教育”。 • 2、两块牌子一套人员的，有行政系统机构设置的，填入行政系统。 • 3、一些合并在一起的局，比如说文广新局，填写的时候，尽量把系统分清楚，确实分不清楚的，在相应的几个系统中平均分开。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS8 事业单位特殊专业技术人员情况 • 1、这张表格只统计“正式在册在职人员”，并需要在随报材料中提供名单。 • 2、“有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家”是指国家的。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS9 事业单位工作人员参加培训情况 • 1、只统计正式在册工作人员，“其他从业人员”不用体现。 • 2、“兼职人员”只统计为管理人员。

二、事业单位工作人员统计报表具体情况 PS10 事业单位工作人员分地区情况 • 各区市、市直各系统（单位）不需要填写。

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