היערכות לאיתור התמחות במשפטים

1. המרכז להכוון תעסוקתי נובמבר 2013 היערכות לאיתור התמחות במשפטים

2. על מה נדבר? • מטרת ההתמחות • מקומות ותחומים להתמחות בהם • קורות חיים: מבנה ודגשים • מכתב פנייה • ראיון עבודה: שאלות אופייניות, תשובות מתאימות, הכנת "שיעורי בית" מראש • סיכום

3. מטרת ההתמחות רכישת כלים מעשיים וידע פרקטי בתחומים שונים של עריכת הדין תוך שימוש ויישום של החומר האקדמי הנלמד באתר לשכת עוה"ד בישראל מתפרסם "מדריך למתמחה" המתמצת בתוכו את הכללים הרלוונטים לרישום להתמחות ואת הפרוצדורה לרישום מבחינת הלשכה, כולל הטפסים לרישום. http://www.israelbar.org.il

4. התמחות במגזר הפרטי • משרדי עורכי דין- "מגה משרדים"- 10 משרדים עם למעלה מ-100 עו"ד ושותפים. לדירוג 100המשרדים המובילים (מספרית ובתחומים שונים): 2013 D&B Dun’s100: Dun & Bradstreet בפאנל "התמחות במגזר הפרטי" תפגשו נציגים ממשרדי עו"ד: ש. הורוביץ, שבלת, המבורגר עברון, נ.פינברג ומשרד עו"ד דני שרמן. • חברות- מחלקות משפטיות של חברות היי-טק, בתי השקעות, חברות נדל"ן, ועוד. פרסמו באתר ההכוון התעסוקתי: NESS, Veolia, דלק, אקסלנס נשואה, מנורה מבטחים...

5. התמחות במגזר הציבורי • בתי משפט מועדים ואופן הגשת מועמדות מתפרסמים באתר בתי המשפט www.court.gov.ilמידע שימושי > הצעות עבודה ומכרזים התמחות אצל שופט בימ"ש עליון- הגשת מועמדות לאמרכלות בית המשפט התמחות אצל שופט/ת בימ"ש מחוזי/שלום ובתה"ד לעבודה- הגשת מועמדות באמצעות מכון "עוזמת" • משרדי ממשלה לשכות משפטיות של משרד הביטחון, משרד החוץ, המשרד להגנת הסביבה, משרד מבקר המדינה, משרד הפנים, משרד הרווחה והשירותים החברתיים, משרד התקשורת

6. התמחות במגזר הציבורי • רשויות ציבוריות • רשות המסים (מסים עקיפים/ מכס ומע"מ) • רשות ניירות ערך • הרשות לשירותים ציבוריים-חשמל • רשות ההגבלים העסקיים • הרשות למשפט טכנולוגיה ומידע • חברות ממשלתיות • הלשכה המשפטית של חברת רכבת ישראל • רשות פיתוח אמצעי לחימה בע"מ (רפא"ל) • הלשכה המשפטית של הכנסת • רשויות מוניציפאליות (עיריות) • עמותות וארגונים- החברה להגנת הטבע, אדם טבע ודין, האגודה לזכויות האזרח

7. התמחות במגזר הציבורי משרד המשפטיםhttp://index.justice.gov.ilמשרד המשפטים > חפש מידע > מידע למתמחים • לשכת היועץ המשפטי לממשלה: חקיקה,ייעוץ ,פלילי אזרחי, היח' הכלכלית , הסכמים בינלאומיים • פרקליטות המדינה: עררים, עיכוב הליכים, בג"צים, בינלאומית,פיסקאלית, אזרחית , פלילית, כלכלית,סכסוכי עבודה,תפקידים מיוחדים , אכיפת דיני מקרקעין, תביעות אזרחיות של המדינה,חקירות שוטרים,תפקידים מיוחדים • פרקליטות מחוזית: אזרחית, פלילית, מיסוי וכלכלה • אפוטרופוס כללי והכונס הרשמי • רישום והסדר מקרקעין • רשות הפטנטים

8. התמחות במגזר הציבורי- משרד המשפטים • האגף לסיוע משפטי • הסנגוריה הציבורית • הרשות לאיסור הלבנת הון ומימון טרור • רשות החברות (עמותות , חברות) • הרשות למשפט, טכנולוגיה ומידע • היחידה לתיאום המאבק בסחר בני אדם • נציב תלונות הציבור על שופטים בפאנל "התמחות במגזר הציבורי" תפגשו נציגים של משרד המשפטים, הרשות לניירות ערך, הלשכה המשפטית של הכנסת, ועוד...

9. תחומי התמחות • ליטיגציה • משפט מנהלי • משפט פלילי • מעמד אישי • קניין רוחני • דיני עבודה • משפט בינלאומי • אזרחי-מסחרי • חברות • הייטק • שוק ההון • מקרקעין • נזיקין • מסים

10. מתי להגיש מועמדות? סטודנטים יוכלו להתראיין להתמחות רק מסמסטר ב' של השנה השלישית, החל מה-15 במרץ 2014. מגבלה זאת לא חלה על הגשת מועמדות למשרות התמחות (משלוח קורות חיים) או על איסוף נתונים על מועמדים! • התמחות במגזר הפרטי- אנו ממליצים להגיש מועמדות כבר בתחילת ינואר 2014 (העזרו בחוברת מידע) • התמחות במשרד המשפטים– באמצעות מכרז המנוהל ע"י "קודקס", אשר ייפתח בסוף חודש נובמבר. • התמחות בבתי המשפט- באמצעות אתר בתי המשפט • משרדי ממשלה – שליחת קורות חיים למחלקות המשפטיות של המשרדים השונים

11. איך להגיש מועמדות? • יוזמה עצמאית – באמצעות אתרי המשרדים/ארגונים, דואר, דוא"ל, פקס • באמצעות חברות השמה: • קודקס www.codex.co.il פרויקט "אופק" למצטיינים/מצויינים • מחשבות השמה חכמה www.smartjob.co.il פרויקט "שחקים" למצטיינים/מצויינים • חוברת מידע על המשתתפים ביריד תופץ בינואר 2014 ובה מידע על אופן ההתקשרות • יריד מעסיקים לאיתור התמחות במרכז הבינתחומי שיתקיים ביום שני 3 במרץ 2014

12. איך בוחרים? • על פי נטייה אישית- במה ארצה לעסוק בעתיד, או מה מעניין אותי כעת? • פרטי/ציבורי • אזרחי/פלילי • כללי/נישה • "עסקי"/"אישי" • מקורות מידע- אינטרנט, עיתונות, מכרים, אירועים בבינתחומי: פאנלים, מפגש מעסיקים. • תוך כדי תהליך החיפוש- להיחשף למקומות שונים ומספר אפשרויות לקבלת החלטה.

13. הגשת מועמדות להתמחות • קורות חיים מעודכנים • מכתב פניה- מכתב נלווה לקורות החיים • גיליון ציונים מעודכן • המלצות – ממפקדים בצבא, מעסיקים, גופים וארגונים (המלצה טובה- המלצה כנה ואמיתית) • לעיתים מבקשים לצרף דוגמת כתיבה מהלימודים

14. קורות חיים קורות חיים הם לא מסמך אטוביוגראפי אלא מסמך שיווקי. זהו כרטיס הביקור שלכם, והוא שיקבע האם תוזמנו לראיון, לכן: • קורות חיים עניינים ותמציתיים בהיקף של עמוד אחד בלבד תוך הקפדה על אחידות ושיטתיות • עיצוב נקי ומסודר, ויחד עם זה מעניין, מושך את העין וקריא • בלי טעויות הקלדה ובלי שגיאות כתיב!!! תנו לאחרים לבדוק את המסמך! • ציון שם הפעולה, ולא בגוף ראשון: למשל – ארגון אירועים, מתן שירות, הדרכת חיילים (במקום: ארגנתי/נתתי/הדרכתי) • לציין תעודות הצטיינות, אותות, פרסים וכדומה (צבא, לימודים אקדמיים, ביה"ס התיכון, התנדבות, ספורט)

15. מבנה קורות החיים פורמט מוצע למבנה של קורות חיים נמצא באתר ההכוון התעסוקתי סטודנטים > הכוון תעסוקתי > עצות ועוד > הדרכה לאיתור התמחות • פרטים אישיים שם ושם משפחה ; טלפון קווי ונייד ; דוא"ל ; כתובת ; שנת לידה ; מצב משפחתי ; אזרחות זרה • השכלה • המרכז הבינתחומי הרצליה ; לימודים לתואר ראשון במשפטיםותואר ראשון במנהל עסקים/ממשל (שנה ג') ; ממוצע משוקלל • בית ספר תיכון ; מקצועות מורחבים... ; ממוצע בגרות משוקלל • שירות צבאי • בסדר כרונולוגי עולה (מהגיוס לשחרור) • לפרט לגבי כל תפקיד: חייל/לוחם/קצין ; שרות קרבי/פיקודי • לציין דרגת שחרור ושירות מילואים • השם המלא של היחידה (לא ראשי תיבות) ; שם/תיאור התפקיד ; תחומי אחריות

16. מבנה קורות החיים • ניסיון תעסוקתי • שם הארגון ; תיאור התפקיד ; פירוט תחומי האחריות • תארו את תחומי האחריות והמיומנויות שרכשתם, והימנעו מתיאור "אקדמי" של התכונות הנדרשות מעובד "אידיאלי" • בסדר כרונולוגי יורד (תפקיד נוכחי/אחרון יופיע ראשון) • לציין גם עבודות סטודנטיאליות/זמניות • פעילות קהילתית/ חברתית/ התנדבותית • יישומי מחשב • שפות: • שפת אם/רמת שפת אם/רמה גבוהה/רמה טובה/רמת שיחה • לציין שהייה ארוכה או מגורים/לימודים בחו"ל • לציין אזרחות זרה נוספת

17. מכתב פניה המכתב הנלווה אמור להציג ולהסביר את הקשר או החיבור בין מועמד ספציפי לבין תפקיד מסוים. לעזור למעסיק להקיש או להסיק מכל המתואר בקורות החיים שלך שאתה המועמד המתאים ביותר לתפקיד. המכתב איננו פורמאלי אלא אישי, ובו המקום להביע רצונות, שאיפות, תכונות אופי ותחומי עניין שלא מקובל להציג בקורות החיים. • בראש המכתב מצד ימין יופיע השם המלא של המשרד ושם איש/אשת הקשר האחראי לגיוס מתמחים • שורת הנדון – התמחות במועד ספטמבר 2015/ מרץ 2016 • בסיום המכתב ציינו את המטרה- קבלת זימון לראיון אישי

18. מכתב פניה • מדוע את/ה רוצה להיות עו"ד • במה אתה מתאים להיות מתמחה בעריכת דין- תמצות של כל הכישורים הרלוונטיים ביותר לתפקיד. כישורים אלה יכול שנרכשו במהלך הלימודים, השירות הצבאי, בעבודה, או בחיים בכלל. • מדוע את/ה מבקש/ת להתמחות במשרד או בארגון המסוים הזה- כאן המקום להראות למעסיק שאת/ה מכיר/ה את פועלו, ולכן את/ה בוחר/ת דווקא בו, ולא באחר • תיאור של כל מה שאי פעם הצטיינת בו בכל תחום שהוא- הצטיינות בעבר עשויה לנבא גם הצטיינות בהווה

19. מכתב פניה • תיאור של עיסוקים שונים שלא נכללים בניסיון התעסוקתי, ושמהם ניתן ללמוד שיש לך כישורים ויכולות רלוונטיים לתפקיד. למשל: השתתפות בפעילות ספורט (תחרותי/אתגרי) או תחביב משמעותי בחיים עשויים ללמד על נחישות, התמדה, שאפתנות, תחרותיות, יכולת לעמוד בלוח זמנים, תפקוד טוב תחת לחץ, עבודת צוות וכדומה. • פעילות התנדבותית, קהילתית או חברתית- מצביעה על ערכיות ועל יכולת נתינה • הסבר של כל דבר או עניין שלא לגמרי ברור בקורות החיים, אם יש כזה

20. ראיון עבודה • תחילת הראיון: כבר בשיחת הטלפון הראשונה! • היו אדיבים ומנומסים • היו זמינים, והתאימו את לוח הזמנים שלכם לזה של המראיין • הכינו "שיעורי בית" לפני הראיון • על המשרד/ חברה: גודל המשרד, תחומי עיסוק, לקוחות, מחלקות, תיקים חשובים. • החומר המשפטי הנלמד: תכנים, פסקי דין חשובים, נושאים ועבודות להצגה. • לדעת "לשווק" על עצמכם: להבליט דברים עיקריים וחשובים המאירים אתכם באור חיובי • זמן ההמתנה לראיון • התבוננו וצפו במתרחש סביבכם- המיקום (עומס תנועה, חניה) רמת ניקיון ואסתטיקה, האווירה (נעימה, מעונבת, קפדנית...) • זכרו- צופים גם בכם!

21. ראיון עבודה • הראיוןעצמו • המראיין אחראי לסדר, לתוכן ולקצב של הראיון, תנו לו את ההגה ושתפו פעולה. יחד עם זה, נתבו את השיחה לנושאים המציגים אתכם באור חיובי • שמרו על איזון בין הקשבה לדיבור. • שתפו פעולה עם המראיין, ענו בכבוד, בשפה תקנית (לא ב"סלנג"), ולא בסגנון חברי • שדרו אינטליגנטיות ואופטימיות • היו אמיתיים, כנים, וישרים בתשובותיכם. • המתינו עם שאלות לסוף הראיון • אין טעם לשאול בנושא שכר עבודה או שעות העבודה. נושאים אלה אינם מתאימים לדיון או למשא ומתן • הכינו שאלה רלוונטית, כגון: מה היקף העשייה משפטית בעבודת המתמחה

22. ראיון עבודה- קודים להתנהגות • התנהגות לא מילולית: שפת הגוף • חשוב לשדר נינוחות, פתיחות ותקשורתיות • לחיצת יד רק בתגובה להושטת יד מצד המראיין • קשר עין וחיוך! (אל תשדרו ריחוק או שעמום) • חובה לכבד את המרחב האישי של המראיין! • מסמכים: אפשר להגיש עותק נקי ומסודר של מכתב פניה וקורות חיים. אפשר לצרף תמונת פספורט (לא כחלק מקובץ קורות החיים) • הופעה חיצונית: • יציבה נכונה וישיבה זקופה • קוד לבוש: סולידי, נקי, מסודר, בהיר

23. ראיון עבודה- שאלות אופייניות להכין תשובות מראש! • כללי • ספר לי על עצמך • מה תרצה להיות בעוד חמש שנים? היכן את/ה רואה את עצמך בעוד 5 שנים? • מהן מטרותיך לטווח הקצר ולטווח הארוך? איך את/ה מתכוון להשיגן? • מהם תחביביך? מה את/ה עושה בשעות הפנאי? • איזה ספר קראת לאחרונה ? • השכלה • למה בחרת ללמוד משפטים? • למה בחרת ללמוד במרכז הבינתחומי? • מה היה הדבר הטוב/הרע ביותר, שקרו לך, במהלך לימודיך? • איזה קורס או מרצה הערכת ביותר במהלך לימודיך?

24. ראיון עבודה- שאלות אופייניותלהכין תשובות מראש! • התאמה לתפקיד • מה אתה יודע על המשרד/הארגון שלנו? • מה שמעת עלינו מסטודנטים/עובדים/'קולגות' אחרים? • מה הציפיות שלך מתקופת ההתמחות? • למה כדאי לי להעסיק אותך? מדוע לדעתך תוכל/י להיות מתמחה טוב/ה? • באיזו סביבת עבודה תרגיש/י נוח ביותר? מה מעצבן אותך בעבודה? האם את/ה אוהב/ת לעבוד בצוות או לבד? • תאר/י את תפקודך בשעת לחץ ; מה היית עושה אם...? תאר/י את סדר הפעולות • מהו לדעתך מנהל טוב, מדריך טוב, מאמן טוב, עו"ד טוב וכו'? • איך תרגיש אם הממונים עליך יהיו צעירים/מבוגרים ממך? • שאלות שונות על השרות בצבא. • מה לא שאלתי אותך שהייתי צריך לשאול?

25. ראיונות עבודה- שאלות אופייניותלהכין תשובות מראש! • יתרונות וחסרונות / הצלחות וכישלונות • מנה שלוש מעלות ושלושה חסרונות באופייך ; אם אשאל את חבריך/מרצים/ממליצים על החסרונות ויתרונות שלך מה הם יאמרו? ; אילו כישורים יש לך העשויים לתרום להצלחתך בתפקיד אליו אתה מיועד, ואילו דברים עלולים להפריע? • איך אתה מתאר הצלחה? • תאר שגיאה שעשית ומה למדת ממנה; תאר בעיה שנתקלת בה ואיך פתרת אותה • מה במילוי התפקידים שכבר ביצעת נתן לך סיפוק בעבודה ומה הפריע לך? • אילו שינויים/חידושים יזמת בעבודותיך הקודמות?

26. שאלות משפטיות/ ידיעת שפות • בדרך כלל יאפשרו למועמד לבחור על איזה תחום משפטי ירצה לדבר- פסק דין שקרא לאחרונה/סוגייה מעניינת/סמינריון/כתבה בנושא אקטואלי. להכין מראש נושא רלוונטי למעסיק! • שאלות ישירות בנושאים משפטיים עקרוניים (הלכות ידועות) יכולות להישאל לגבי כל קורס שנלמד וכל תחום! • מתראיינים לתחום המסחרי יישאלו על נושאים כלכליים- מומלץ לקרוא עיתונות כלכלית באופן קבוע • מתראיינים למחלקה מסחרית בינלאומית או למשרד העוסק בקניין רוחני ייבחנו על רמת כתיבה והבנה באנגלית

27. ממה מתרשם מראיין? • מוטיבציה ורצון לבצע את התפקיד! • יכולת עבודה בצוות • יכולת עמידה בלחצים • שאיפות מקצועיות • יחס לסמכות • אמינות • עצמאות • חשיבה משפטית • יכולת ניסוח בעל פה ובכתב- רהיטות וזריזות מחשבה • דיוק ותשומת לב לפרטים • חשיבה ביקורתית, לא נחרצת

28. לסיכום- שיקולים בקבלת החלטה • משיכה לתחום, סקרנות ועניין! • צורת ההתמחות – פול (משרדי או מחלקתי)/הצמדה/אשכולות • האווירה במשרד ותנאי עבודה • מקצועיות • סיכויים להישאר במשרד לאחר ההתמחות

29. ולסיום... התייחסו לראיון כאל תהליך שאפשר ללמוד ממנו והפיקו לקחים לגבי ראיונות נוספים בהצלחה  עו"ד קרן לביא-אברהם, יועצת הכוון תעסוקתי 09-9602762 ;lakeren@idc.ac.il