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會資三甲 - 曹婷 林怡君 王晟鑌 林芳竹 指導 老師 : 熊健儒

會資三甲 - 曹婷 林怡君 王晟鑌 林芳竹 指導 老師 : 熊健儒. 彼此相互依賴的 關係 反映 人們真實的內心 世界 誠實 、可靠、關懷、 將心比心 ， 自 內心出發，從想的、說的、做的都是一致性， 永遠不 背離這樣的原則 。. 信賴. 日本京都陶瓷 (Kyocera) 的創辦人稻盛和 夫 1932 年出生於日本 鹿兒島 1959 年創立京瓷 公司 1984 年創立第二電信 電話 KDDI 公司 締造 兩家全球 500 強企業，被譽為 “ 經營之聖 ” 哲學理念辦企業 : 敬天愛人、誠實公正、以心為本的經營. 信賴 的 典範 稻 盛和夫. 稻 盛和夫說 ：

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會資三甲 - 曹婷 林怡君 王晟鑌 林芳竹 指導 老師 : 熊健儒

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Presentation Transcript

  1. 會資三甲-曹婷 林怡君 王晟鑌 林芳竹 指導老師:熊健儒

  2. 彼此相互依賴的關係 • 反映人們真實的內心世界 • 誠實、可靠、關懷、將心比心，自內心出發，從想的、說的、做的都是一致性，永遠不背離這樣的原則。 信賴

  3. 日本京都陶瓷(Kyocera)的創辦人稻盛和夫 • 1932年出生於日本鹿兒島 • 1959年創立京瓷公司 • 1984年創立第二電信電話KDDI公司 • 締造兩家全球500強企業，被譽為“經營之聖” • 哲學理念辦企業: 敬天愛人、誠實公正、以心為本的經營 信賴的典範稻盛和夫

  4. 稻盛和夫說： 沒有信賴，就沒有人際關係，沒有人際關係，想成功是不可能的事情，特別在經營領域裡，沒有信賴絕對無法永續經營。如何建立起信賴關係？最初，我認為應該找可以信賴的人來做朋友，但這樣的想法卻是錯誤的。 信賴的典範稻盛和夫

  5. 稻盛和夫說： 信賴就像磁鐵一樣具有磁力，當我們越值得人信賴，磁力就越強，就越能吸引更多的人靠近，也就能聚集更大的能量，這樣珍貴的資源，當然值得我們從心出發，透過內向修練，點滴的去累積它，使得我們的人生，因為有了信賴關係，就像稻盛和夫說，能感受到被幸福包圍的感覺。 信賴的典範稻盛和夫

  6. 2010年出任日航的董事長 • 日航實施系列“重建計劃” • 2年零7個月轉虧為盈 • 日航重生的最大秘密-員工及公司彼此信賴共同努力 • http://www.youtube.com/watch?v=z-cOsOCspT8 稻盛和夫-經營哲學

  7. 謝謝觀賞END

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