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Las desigualdades de género y clase : sus interacciones

This presentation explores the interactions between gender and class inequalities, focusing on long-term trends, determinants of women's economic empowerment, class inequality, recent policies, and comparative evidence. It examines the progress made in narrowing the gender income gap, the fading basis of patriarchy, educational advancements, employment structures, and the socioeconomic and gender inequalities that persist.

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Las desigualdades de género y clase : sus interacciones

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Presentation Transcript

  1. Las desigualdades de género y clase: susinteracciones W20 Lanzamiento Buenos Aires, 20 de Marzo, 2017 Fernando Filgueira

  2. Structure of the presentation • Empoderamientoeconómico: tendencias de largo plazo. • The determinants of women´s economic empowerment: social and economic factors. • Class inequality and women´s economic empowerment: the great divide • Recent policies: achievements and short- comings • Policies and comparative evidence: what to do

  3. Empoderamientoeconómico: lasbuenasnoticias

  4. Un cambioepocal (de menos de 50% a casi 70% entre 1990 a 2014), pero…

  5. Brechasdisminuyenperopersisten

  6. Bringing down complete dependence on male income to almost half in less than 20 years

  7. Cierre de la brecha de ingresos

  8. Determinantes del empoderamientoeconómico de lasmujeres

  9. The fading basis of patriarchy? • Destrucción de ocupacionesdominadaspor hombres • Expansión de la economía de servicio • Aumento de la educación de lasmujeres. • Caída de la fecundidad, postergación y mayor control reproductivo en manos de lasmujeres • Cambio en laspautas de conyugalidad • Incorporación de la mujer en el mercadolaboral

  10. Educación: brechas se revierten, perotasas stem en media superior y terciaria se mantienen

  11. Estructura de empleo en hombres 1997 y 2014

  12. Estructura de empleo en mujeres 1997 y 2014

  13. Fecundidad y control reproductivo

  14. Pero…

  15. Desigualdadsocioeconómica y de género: la gran segmentación

  16. Tasas de empleo y de ausencia de ingresospropiosporeducación y quintiles de ingreso

  17. Claves paraentenderdesigualdad

  18. Careregimes in thefamily-market mix byincomelevels URUGUAY, TIEMPO DE TRABAJO REMUNERADO Y NO REMUNARADO POR SEXO SEGÚN QUINTILES DE INGRESO, 2007 (En horas) MÉXICO, TIEMPO DE TRABAJO REMUNERADO Y NO REMUNARADO POR SEXO SEGÚN QUINTILES DE INGRESO, 2002 (En horas) Fuente: CEPAL en base a tabulaciones especiales de la Encuesta de Uso del Tiempo

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