100 likes | 209 Views
Launajafnrétti. Dómur Hæstaréttar í jafnlaunamáli gegn Akureyrarbæ frá 20. janúar 2005 og sönnunarbyrði í málum um launajafnrétti. Fyrstu jafnlaunalögin. gr. laga nr. 60/1961: Fullum launajöfnuði skal náð 1. jan. 1967. Aðild að jafnlaunamáli. Álit kærunefndar jafnréttismála
E N D
Launajafnrétti Dómur Hæstaréttar í jafnlaunamáli gegn Akureyrarbæ frá 20. janúar 2005 og sönnunarbyrði í málum um launajafnrétti Sif Konráðsdóttir, hrl.
Fyrstu jafnlaunalögin • gr. laga nr. 60/1961: • Fullum launajöfnuði skal náð 1. jan. 1967 Sif Konráðsdóttir, hrl.
Aðild að jafnlaunamáli • Álit kærunefndar jafnréttismála • Einstaklingar og félagasamtök • Viðurkenningarmál fyrir dómi • Einstaklingar og félög eða samtök manna í eigin nafni • Skaðabótamál fyrir dómi • Einstaklingar Sif Konráðsdóttir, hrl.
Jafnlaunamál hjá kærunefnd • 1991 0 1992 0 • 1993 4 1994 2 • 2 1996 0 • 1997 1 1998 3 • 1999 6 2000 1 Sif Konráðsdóttir, hrl.
Mál nr. 258/2004 • Akureyrarbær • gegn • Guðrúnu Sigurðardóttur • og gagnsök • Dómur 20. janúar 2005 Sif Konráðsdóttir, hrl.
“örlítil samanburðartilraun” • Deildarstjóri leikskóladeildar og öldrunardeildar • Jafnréttisfulltrúi og atvinnumálafulltrúi • Deildarstjóri ráðgjafardeildar og deildartæknifræðingur Sif Konráðsdóttir, hrl.
Aðferðafræði við sönnun • Stefnandi í dómsmáli (kærandi í kærunefndarmáli) þarf að leiða líkum að því að: • Tveir einstaklingar eða tveir hópar vinni jafnverðmæt og sambærileg störf, og • launakjör séu mismunandi Sif Konráðsdóttir, hrl.
2. mgr. 23. gr. laga nr. 96/2000 • Ef leiddar eru líkur að því að kona og karl sem starfa hjá sama atvinnurekanda njóti mismunandi launa eða annarra kjara fyrir jafnverðmæt og sambærileg störf..... Sif Konráðsdóttir, hrl.
....sönnunarregla • ...skal atvinnurekandi sýna fram á , ef um mun er að ræða, að hann skýrist af öðrum þáttum en kynferði. Sif Konráðsdóttir, hrl.
...sönnunarregla • Takist sönnun, flyst sönnunarbyrðin yfir á atvinnuveitanda um að: • Hlutlægar og málefnalegar ástæður hafi í hvívetna ráðið launamismuni Sif Konráðsdóttir, hrl.