120 likes | 330 Views
П орядок аттестации педагогических работников. Приказ № 209 от 24 марта 2010. Цель аттестации:. Подтверждение соответствия занимаемой должности. Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъяв-ляемым к квалификационным категориям.
E N D
Порядок аттестациипедагогических работников Приказ № 209 от 24 марта 2010
Цель аттестации: • Подтверждение соответствия занимаемой должности • Установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъяв-ляемым к квалификационным категориям Зональные подкомиссии аттестационной комиссии Территориальные подкомиссии аттестационной комиссии Экспертные группы
Аттестация на соответствие занимаемой должности
Аттестация на соответствие занимаемой должности Самооценка деятельности
Аттестация на соответствиеуровня квалификации за 3 месяца до окончания срока действующей аттестации!!!
Требования, предъявляемые к квалификационным категориям 1 квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: • владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; • вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; • имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
Требования, предъявляемые к квалификационным категориям Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: • имеют установленную первую квалификационную категорию; • владеют современными образовательными технологиями и методиками, и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; • обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; • вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
Процедура экспертизы профессиональной деятельности преподавателя
Показатели профессионализма Самооценка профессиональной деятельности • Компетентность в области личностных качеств. • Компетентность в области постановки целей и задач педагогической деятельности. • Компетентность в области мотивации учебной деятельности. • Компетентность в области информационной основы деятельности. • Компетентность в области разработки программы действий. • Компетентность в области организации учебной деятельности.
Самооценка профессиональной деятельности Как оценивать свой ответ 5 – Вы абсолютно согласны с утверждением 4 – Вы скорее согласны с утверждением 3 – Вы выбираете нечто среднее, ваше мнение зависит от ситуации, обстоятельств, дополнительных факторов 2 – Вы скорее не согласны с утверждением 1 – Вы абсолютно не согласны с утверждением
Самооценка профессиональной деятельности
Новый порядок аттестациипедагогических работников http://www.rostobr.ru Справочные телефоны: приемная минобразования Ростовской области - (8863) 240-34-97 Ростов-на-Дону, пер. Доломановский, 31.