Bruno Berghmans Federación Europea de Trabajadores del Metal

1. Seminario sobre política europea de la FEM para dirigentes sindicales a tiempo completo Bruno Berghmans Federación Europea de Trabajadores del Metal Madrid, España – Noviembre de 2011

2. Áreas de trabajo de la FEM

3. Presentación de la FEM • Una de las 12 Federaciones de Sindicatos Europeos (FSE) • Fundada en 1971 (Benelux, D, F, I) • 78 organizaciones miembros y 2 organizaciones como miembros asociados en 37 países (UE, NO, CH, IS, TR, BA, HR, KS, ME, MK y RE) • 30 idiomas • Representa a 5 millones de trabajadores del metal • Miembro de la CES • Coopera con el FMI • En mayo de 2012 se fusionará con la Federación Europea de Trabajadores de Minería, Química y Energía (EMCEF) y con la Federación Sindical Europea del Textil, Vestuario y Cuero (ETUF:TCL)

4. Miembros

5. Miembros

6. Función

7. Control de daños o prevención

8. Diferentes estructuras sindicales Distintos grados de organización Diferentes sistemas de relaciones industriales Diferentes sistemas de negociación colectiva Diferentes recursos financieros y tamaño de la plantilla Distintos idiomas Características del trabajo sindical a nivel europeo: diversidad

9. Sindicalización de los trabajadores (%)

10. Principales objetivos • Servir a los afiliados cuando están en juego los intereses europeos • Cooperación entre afiliados: desarrollo de posturas comunes y políticas comunes a nivel europeo • Representación de intereses ante las instituciones europeas • Contraparte frente a las organizaciones patronales europeas y las empresas multinacionales • Representar a la FEM y a la CES • Representar los intereses europeos de los afiliados a nivel internacional

11. Personal • Secretario general: Ulrich Eckelmann • Secretario general adjunto: Bart Samyn • Asesores sobre política • Personal de: • Contabilidad • Recursos Humanos • Traducción • Administración • Secretarios invitados ocasionales y personal en prácticas

12. Principales áreas de trabajo • Política industrial • Política de negociación colectiva • Política empresarial • Diálogo social

13. EMF Estructura de la FEM Congreso Comité ejecutivo Comité de dirección Secretaría Comité sobre política de negociación colectiva Comité sobre política empresarial Comité sobre política industrial Diálogo social TIC Ascensores Acero Automoción Aeroespacial Comités sobre política Productos de línea blanca Comités sectoriales Construcción naval Comités horizontales Metales no ferrosos Ingeniería mecánica Formación y educación Igualdad de oportunidades Foro de Europa Sudoriental y Países Bálticos

14. Política empresarial • La política empresarial se centra en todos los elementos de los intereses de los trabajadores en la empresa multinacional: • Participación de los trabajadores (información/consulta/participación/negociación) • Reestructuración y reorganización transnacional • Cuestiones sociales y condiciones laborales • Aspectos industriales y económicos La política empresarial será presentada por Chantal Caron

15. Política de negociación colectiva

16. Política de negociación colectiva Negociación colectiva: hacia una mayor coordinación Coordinación de las políticas nacionales de negociación colectiva (Estándares mínimos) Red regional de observadores Red de intercambio de información (Eucob@n) La política de negociación colectiva será presentada por Manfred Anderle

17. Política industrial B2B

18. Diálogo social

19. Diálogo social • Actividades de diálogo social de la FEM • Construcción naval (Comité de Diálogo Social) • Acero (Comité de Diálogo Social) • Diálogo con el CEEMET (Comité de Diálogo Social) • El acuerdo NEPSI.

20. Perspectiva • Más resultados vinculantes, normas sociales europeas • Implementación a nivel nacional

21. ¡Gracias por su atención!

22. Contacto: Federación Europea de Trabajadores del Metal bd du roi Albert II, 5 bt10 BE - 1210 Bruselas +32 2 227 10 10 emf@emf-fem.org www.emf-fem.org