1 / 37

РЕАЛИЗАЦИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕАЛИЗАЦИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ. КАШИРИНА ЛИЛИЯ АЛИКОВНА. ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИНЯТЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ.

gisela-randall
Download Presentation

РЕАЛИЗАЦИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. РЕАЛИЗАЦИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ УКАЗОВ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ КАШИРИНА ЛИЛИЯ АЛИКОВНА ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

  2. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИНЯТЫХ НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫХ АКТОВ • Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; • Указ Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»; • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы»; • Распоряжение Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р «Об утверждении плана мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»; • Распоряжение Правительства Республики Башкортостан от 11 марта 2013 года № 234-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры и искусства».

  3. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 7 МАЯ 2012 года № 597 • «О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ • ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ» • Доведение к 2018 году средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, работников учреждений культуры до средней заработной платы в соответствующем регионе

  4. УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 1 ИЮНЯ 2012 года № 761 «О НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ДЕТЕЙ НА 2012-2017 ГОДЫ» Доведение оплаты труда педагогов учреждений дополнительного образования детей, в том числе педагогов в системе учреждений культуры, до уровня не ниже среднего для учителей в регионе

  5. БЮДЖЕТНОЕ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ от 28 ИЮНЯ 2012 года • Необходимо повысить качество предоставляемых населению государственных и муниципальных услуг. Прежде всего это относится к столь значимым для общества сферам, как образование, здравоохранение и культура. От успешности действий в этих сферах непосредственно зависят условия жизни населения. Эффективность осуществления бюджетных расходов в этих сферах справедливо принимается в расчет и при оценке качества инвестиционного климата, поскольку эти расходы рассматриваются как инвестиции в человеческий капитал

  6. РАСПОРЯЖЕНИЕПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 26 НОЯБРЯ 2012 года № 2190-р • «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы» • Задачи : • совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполнения работ); • создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений; • развитие кадрового потенциала работников учреждений; • достижение целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников.

  7. РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 30 ДЕКАБРЯ 2012 года № 2606-р • «Об утверждении плана мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» • Определены основные направления и показатели развития отрасли; установлена динамика значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в субъектах Российской Федерации в 2012 - 2018 годах

  8. ДИНАМИКА СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ОБРАЗОВАНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ ОТНОСИТЕЛЬНО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РЕГИОНЕ

  9. РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 11 МАРТА 2013 года № 234-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры и искусства» (в редакции распоряжения Правительства Республики Башкортостан от 14 марта 2013 года № 247-р)»

  10. КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 7 МАЯ 2012 года № 597 и от 1 ИЮНЯ 2012 года № 761 С 2013 года Министерство культуры Республики Башкортостан является отраслевым органом исполнительной власти, ответственным за реализацию Указов в сфере культуры и образования в сфере культуры на всей территории республики, включая уровень муниципальных образований

  11. Общее количество учреждений культуры и образования в сфере культуры на территории Республики Башкортостан – 792, из них: • государственные учреждения – 42; • муниципальные учреждения - 750; • Общая численность работников учреждений культуры и образования в сфере культуры на территории Республики Башкортостан – 23 087 чел., из них: • в государственных учреждениях – 5 429 чел.; • в муниципальных учреждениях – 17 658 чел.;

  12. СРАВНЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В КУЛЬТУРЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН СО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ИТОГАМ 2011 ГОДА • В 2011 году средняя заработная плата в Республике Башкортостан составила 9 123 рубля, или 49,6% от средней заработной платы в сфере экономики (18 397 рублей); в России – 11 149 рублей, что составляет 47,1% от средней заработной плате в сфере экономики (23 671 рубль) • Плановые значения средней заработной платы по итогам 2013 года: • в сфере культуры – 12 877 рублей (56,1%); • в сфере образования – 17 215 рублей (75%).

  13. СРАВНЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В КУЛЬТУРЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН СО СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ В СФЕРЕ ЭКОНОМИКИ ПО ИТОГАМ 2012 ГОДА • В 2012 году средняя заработная плата в Республике Башкортостан составила 10 575 рублей, или 51,6% от заработной платы работников сферы экономики региона. • Плановые значения средней заработной платы по итогам 2013 года: • культура – 12 877 рублей (56,1%); • образование в сфере культуры – 17 215 рублей (75%).

  14. НЕОБХОДИМЫЙ ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА С НАЧИСЛЕНИЯМИ • Необходимый фонд оплаты труда на 6 лет составляет 49,9 млрд. рублей, в том числе на 2013 год – 4,8 млрд. рублей, • из них по категориям работников (2013 год): • работники учреждений культуры – 3,7 млрд. рублей; • преподаватели и мастера производственного обучения учреждений СПО – 0,3 млрд. рублей; • педагогические работники учреждений дополнительного образования детей – 0,8 млрд. рублей.

  15. ОБЕСПЕЧЕННЫЙ ИСТОЧНИКАМИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА С НАЧИСЛЕНИЯМИ • Обеспеченный источниками финансирования фонд оплаты труда составляет 26,8 млрд. рублей, в том числе на 2013 год – 3,8 млрд. рублей, • из них по категориям работников (2013 год): • работники учреждений культуры – 2,9 млрд. рублей; • преподаватели и мастера производственного обучения учреждений СПО – 0,3 млрд. рублей; • педагогические работники учреждений дополнительного образования детей – 0,6 млрд. рублей.

  16. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 30 МАРТА 2013 года № 108 • «О мерах по повышению оплаты труда работников государственных учреждений республики Башкортостан» • Руководителям государственных учреждений необходимо обеспечить с 1 октября 2013 года повышение размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам с учетом проиндексированных на 5,5% минимальных окладов. • Кроме того, необходимо принять меры по повышению уровня средней заработной платы работников учреждений с учетом средств, получаемых от приносящей доход деятельности, а также за счет сокращения неэффективных расходов, оптимизационных мер и реструктуризации сети не менее чем на 13% к уровню 2012 года.

  17. ПРИМЕР РАСЧЕТА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА 2013 ГОД

  18. ПУТИ ДОВЕДЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ ДО УРОВНЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН • реорганизацию неэффективных учреждений в целях исключения дублирующих структур; • оптимизацию численности персонала учреждения путем перераспределения функциональных обязанностей, нагрузки на персонал в разрезе отделов, должностей и конкретных работников; • вывод непрофильных функций учреждения, в том числе младший обслуживающий персонал на аутсорсинг с учетом сопоставимости стоимости услуг, выполняемых сторонней организацией; • сокращение избыточного административно-управленческого и вспомогательного персонала, доведение предельной доли оплаты их труда в фонде оплаты труда учреждения культуры не более 40%.

  19. АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В 2013 Г. В СРАВНЕНИИ С 2012 Г. ЗА СЧЕТ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

  20. АНАЛИЗ ФИНАНСИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА В 2013 Г. ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  21. АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЯ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ В 2012 ГОДУ ПО СРАВНЕНИЮ С ПРЕДЫДУЩИМ ГОДОМ

  22. АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЯ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ С ГОРОДСКИМИ ПОСЕЛЕНИЯМИ В 2012 ГОДУ ПО СРАВНЕНИЮ С ПРЕДЫДУЩИМ ГОДОМ

  23. АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЯ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ ПО ГОРОДСКИМ ОКРУГАМ В 2012 ГОДУ ПО СРАВНЕНИЮ С ПРЕДЫДУЩИМ ГОДОМ

  24. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ НА 1000 ЖИТЕЛЕЙ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ В 2012 ГОДУ

  25. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ НА 1000 ЖИТЕЛЕЙ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ С ГОРОДСКИМИ ПОСЕЛЕНИЯМИ В 2012 ГОДУ

  26. АНАЛИЗ ОБЪЕМА ПЛАТНЫХ УСЛУГ НА 1000 ЖИТЕЛЕЙ ПО ГОРОДСКИМ ОКРУГАМ В 2012 ГОДУ

  27. АНАЛИЗ ВЫДЕЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ В 2012 году

  28. АНАЛИЗ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ УЧРЕЖДЕНИЯМ

  29. АНАЛИЗ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ТИПАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

  30. ДОЛЯ СРЕДСТВ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЩЕМ ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

  31. АНАЛИЗ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ ЗА 2012 ГОД

  32. АНАЛИЗ РОСТА СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО МУНИЦИПАЛЬНЫМ РАЙОНАМ ЗА 2012 ГОД

  33. АНАЛИЗ РАЗМЕРА И ДИНАМИКИ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ГОРОДСКИМ ОКРУГАМ

  34. РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РАЗРЕЗЕ ТИПОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА 2012 ГОД

  35. РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РАЗРЕЗЕ СТАТУСА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ ЗА 2012 ГОД

  36. ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ НАЧИСЛЕННОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

  37. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related