1 / 9

7.-8. nov.

Velkommen til Forum Nordlandsløftet. 7.-8. nov. Forum Nordlandsløftet7.-8. nov. Om deltakerne/ gruppene Om programmet. Innledning 1. Gruppenes oppgaver 2. Et godt samarbeid kjennetegnes ved… 3. En godt grunnlagsdokument kjennetegnes ved… 4. Et godt videre arbeid kjennetegnes ved….

glynn
Download Presentation

7.-8. nov.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Velkommen til Forum Nordlandsløftet 7.-8. nov.

  2. Forum Nordlandsløftet7.-8. nov. Om deltakerne/ gruppene Om programmet

  3. Innledning1. Gruppenes oppgaver 2. Et godt samarbeid kjennetegnes ved…3. En godt grunnlagsdokument kjennetegnes ved…4. Et godt videre arbeid kjennetegnes ved…

  4. Innledning1.Gruppenes oppgaver Tusen takk til alle de som har lagt ned et grundig og skikkelig arbeid. Takk fra oss andre og takk fra (til) deg selv.

  5. 2. Et godt samarbeid kjennetegnes ved…som vi også skal ha med oss videre i 4. trinn. • Kjennetegnes ved: • Forankring og engasjement hos de som har ønsket dette. • Medvirkning og likeverdighet • Aksept og utnyttelse av ulikhet og uenighet • Direkte tilbakemelding og åpen kommunikasjon • Selvstendige, kritiske vurderinger • Åpne og ærlige uttrykk for følelser • Lojalitet og respekt for kompetanse og beslutninger • Og trues av: • Bagatellisering av arbeidets betydning • Dominans og tilbaketrekking • Uklarhet og utydelighet • Unnfallenhet og baksnakking • Flokkmentalitet, ansvarsfraskrivelse og egensentrering • Forstillelse og avvisning • Upålitelighet, opportunisme og «sabotasje» • Snakker negativt om det til alle som gidder å høre på. Tydelighet, forutsigbarhet, oppmerksomhetsmønster

  6. Er planen inspirerende og har en inkluderende visjon? • Er planen lett å kommunisere, motiverende og gir engasjement? • Er planen slik at den i sin oppbygning og språk er lett å lese? • Er det god tilknytning til behovene som sikrer at tiltakene blir relevante og målrettet? • Vil de det gjelder se en rød tråd i arbeidet med kompetanse? • Viser planen sammenhengen mellom analyse - planlegge – utføre og evaluere? • Er planen tydelig på roller – oppgaver og ansvar? • Signaliserer planen at vi er kvalitetsbevisst i forhold til dette utviklingsarbeidet? • Tydeliggjør planen hvilket verdisyn som ligger til grunn? • Viser planen sammenhengen mellom hva man ønsker å gjøre og virkemidlene som er tilgjengelige? JA JAJAJAJAJAJAJAJAJAJA 3. En godt grunnlagsdokument kjennetegnes ved…

  7. 4. Et godt videre arbeid kjennetegnes ved…

  8. 4. Et godt videre arbeid kjennetegnes også ved… Ha er da dette? Hva er dette? Hvis det er fisk?

More Related