# JTJE :

1. # JTJE : LES JOURNEES TREMPLIN JEUNES APEC >> 8 journées pour rencontrer des entreprises prêtes à vous consacrer du temps << 20 JUIN 2013 PASINO d’AIX

2. Sommaire Contexte • Constat / Enjeux • Objectifs / Bénéfices Concept • Offre • + Service • Cible entreprises Communication • Nationale • Régionale Informations clés • Dates • Accès • Inscription Engagements • La participation des entreprises • Votre participation L’essentiel

3. Contexte Constat / Enjeux • Face au chômage des jeunes, l'APEC se mobilise : • Les partenaires sociaux ont signé un Accord national interprofessionnel le 7 avril 2011 sur l’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi dans leur accès à l’emploi. • Dans ce cadre, 10 000 jeunes ont fait l’objet d’un accompagnement en 2012, nos objectif s en 2013 et 2014 sont d’accompagner 20 000 jeunes par an • L’APEC propose le dispositif d’accompagnement Tremplin Jeunes : • Un consultant référent à votre écoute, qui conseille et encourage. • Un programme d’accès à l’emploi complet et intensif, qui structure vos démarches. • Un suivi dans l’emploi individualisé pour réussir votre période d’essai. • Une série d’événements de training et de mise en relation

4. Contexte Objectifs / Bénéfices • Les Journées Tremplin JeunesApec, c’est ? • Une série de 7 évènements différents qui allient rencontres en direct, conseils et interactivité. • Dans 7 villes et des lieux conviviaux, propices à l’échange et la rencontre. • Une initiative qui s’adresse à la fois aux jeunes issus de l’enseignement supérieur, aux grandes entreprises, aux PME/PMI, aux associations. • La possibilité pour chaque participant, jeune comme entreprise, de serencontrer, créer des liens, dialoguer, échangeren s’affranchissant du cadre classique d’un salon de recrutement. • Un évènement réservé aux jeunes suivis par l’ Apec dans le cadre du programme tremplin jeunes.

5. Contexte Objectifs / Bénéfices • Un triple objectif : • Mieux se connaître dans un contexte différent, ludique et professionnel • Obtenir des conseils de professionnels • Pérenniser cette expérience et ces rencontres au delà des événements en poursuivant les relations amorcées • Vous avez une journée pour mieux connaître les entreprises tout au long d’activités participatives : • Un jury, des temps d’entretiens informels et de « speed-networking » • des espaces pédagogiques pour professionnaliser votre démarchevis à-vis des entreprises, • des ateliersanimés par des professionnels (conseil en image, prise de parole, ..)

6. Contexte Objectifs / Bénéfices • Les Journées Tremplin Jeunes Apec :catalyseur de vos relations avec les entreprises • L’opportunité de créer un mode de relation innovant avec les entreprises des bassins d’emploi concernés, qui recrutent à court, moyen, long terme. • Un dispositif en affinité avec les nouveaux comportements des entreprises qui s’ouvrent à la génération Y. • Une solution originale pour : • Entrer en contact avec des entreprises (PME/PMI, Grandes Entreprises, ..) dans un contexte innovant • Valoriser vos talents, vos compétences et votre projet pro • Récupérer des contacts entreprises se déclarant engagés vis-à-vis de la situation des jeunes issus de l’enseignement supérieur accompagnés par l’Apec. • Obtenir des conseils personnalisés

7. Concept Offre • Un évènement permettant de faire découvrir votre projet au travers : • de vos talents, vos compétences, vos réalisations, .. • …et pas uniquement via votre CV • Un évènement qui met en scène : • Des recruteurs, • Des managers, • Des opérationnels, • Des professionnels (image, théâtre, coach, consultants) • Un évènement unique par : • son format • son contenu • son ton #JTJA Journées Tremplin Jeunes Apec

8. Concept + Service Chaque évènement est conçu en 5 temps forts : #1 le jury (dans l’esprit des castings de certaines émissions de télévision) les ateliers, le coaching l’agora :des rencontres à la volée avec des professionnels les évaluations : les entretiens avec les entreprises partenaires le débrief #2 #3 #4 #5

9. Concept + Service 1er temps : le jury Chaque jeune invité passe devant un jury de 2 personnes (un représentant d’entreprise et un consultant Apec) et se présente pendant 5 minutes. Il pourra ensuite échanger rapidement avec le jury. Il obtient son carnet de bord avec ses points forts et axes de progrès. Il pourra ensuite participer aux ateliers les plus adaptés à ses besoins et préparer ses futures évaluations.

10. Concept + Service 2ème temps : les ateliers Atelier ‘’ S’exprimer ‘’: (synchroniser voix et gestes) Un professeur d’art dramatique dispense ses conseils - placement de voix Atelier ‘’ Se révéler ‘’ : (harmoniser image et prise de parole) Un consultant propose ses conseils – communication non verbale, synchronisation image / son Atelier ‘’Respirer ‘’ : (accorder corps et esprit) Vous apprenez la gestion du stress, les techniques de projections mentales et de respiration

11. Concept + Service 3ème temps : L’agora Un espace central, permanent propice aux échanges à la volée hors des moments de jury ou lors des entretiens d’évaluation. Les entreprises sont facilement accessibles

12. Concept + Service 4ème temps : les évaluations Chaque jeune rencontre en entretien individuel les représentants d’entreprises partenaires de l’événement. Une vingtaine sont attendues sur chacune des journées. Vous pouvez ainsi tester vos apprentissages et les techniques acquises précédemment en vous confrontant à des experts pour défendre votre projet professionnel. Vous choisissez qui vous souhaitez rencontrer.

13. Concept + Service 5ème temps : le débrief Chaque jeune participant fait un dernier débrief avec un consultant Apec. Un moment d’échange important en cette fin de journée enrichissante.

14. Concept Cible entreprises • Les entreprises que vous pourrez rencontrer : • Des Grandes Entreprises recrutant des jeunes débutants et ayant des sites sur les bassins d’emploi visités par les évènements • PME/PMI locales de référence (innovation, image, notoriété) recrutant des jeunes débutants • Cabinet de recrutement et agences d’emplois partenaires de l’Apec • Sociétés ayant signé la charte tremplin jeune Apec ….. Exemples d’entreprises participantes d’au journées Tremplin Jeunes Apec 2012

15. Communication Nationale Un portail web d’inscription en ligne : >> http://journeestremplinjeunes.apec.fr Le site officiel des journées tremplin jeunes. Il présente le concept des journées, permet de s’informer sur l’actualité des événements, de découvrir les entreprises partenaires et bien sûr de s’inscrire à l’une des dates. Ouverture du site à partir du 22 MAI 2013

16. Communication Nationale • En complément : • Présentation de votre CV siglé du logo tremplin jeune dans la candidapec sur www.recruteurs.apec.fr • Communication dans l’agenda des événements du site apec.fr • Communication sur différents médias et réseaux sociaux : Facebook, Linkedin, Twitter • Information auprès des entreprises signataires de la charte tremplin jeunes et absentes le jour j.

17. Infos clés Dates 7 Villes entre avril et décembre 2013 20 juin – Aix en Provence – Pasino 02 juillet – Lille – La condition publique 12 sept. – Lyon – Espace Tête D’or 8 oct. – Paris – 8 Valois 22 oct – Toulouse – Salon Marengo 28 nov – Bordeaux – 5 déc. – Nantes - Horaires : de 9h à 18h, en région / de 9h30 à 19h, à Paris

18. Infos clés Accès • L'APEC vous invite – Pourquoi ? • Pour : • Vous proposer des rencontres avec des entreprises • Vous consacrer du temps et vous apportez des conseils personnalisés • Vous permettre d’optimiser vos actions de candidature par une approche plus adaptée à vos attentes • Votre investissement ? • Du temps • De l’énergie, de l’enthousiasme • Des Cvs et/ou des cartes de visite pro prêts à être remis

19. Infos clés Inscriptions 3 étapes 3 1 2 1 - Choix de la ville et clic sur ‘’s’inscrire ‘’ Renseigner les champs et valider 2 - Choix du créneau de rdv pour le jury, puis valider 3 – votre inscription est confirmé si vous êtes accompagné et déclaré en base de donnée, sinon, vous êtes préinscrits et devez commencer votre accompagnement APEC avant l’événement

20. Engagements La participation des entreprises Les entreprises peuvent participer de plusieurs manières à cet événement : Membres du jury : Ils évaluent votre présentation et vous proposent un débrief structuré sur vos points forts et vos axes de progrès. Ils interviennent aux côtés d’un consultant Apec Participants aux entretiens de face à face : Ils conduisent des entretiens de sélection de 15 minutes et découvrent peut-être leurs futurs collaborateurs.

21. L’essentiel Votre participation • Présentez votre projet et votre profil • Profitez des conseils pour optimiser vos actions • Rencontrez des managers, des opérationnels, des recruteurs invités par l’APEC • Découvrez des entreprises, des secteurs, des métiers, .. • ‘’ Networkez ’’ tant avec les représentants des entreprises qu’avec les autres jeunes et les intervenants

22. 20 juin – Aix en Provence – Pasino 02 juillet – Lille – La condition publique

23. # JTJE : #JTJA LES JOURNEES TREMPLIN JEUNES APEC Vos contacts : votre consultant référent ou le 0810 805 805