斗门区青年志愿者协会新青科技工业园分会介绍及工作汇报

斗门区青年志愿者协会新青科技工业园分会介绍及斗门区青年志愿者协会新青科技工业园分会介绍及工作汇报汇报人：King Lee 2011年9月07日

目录 • 志愿服务发展现状 • 协会介绍 • 协会工作汇报 • 协会带给工业园的增值服务 • 协会工作的不足及困难 • 协会2011及2012年工作计划及预算 • 爱心捐助 • 鸣谢

志愿服务发展现状 在世界—— 美国：50％的美国人都是积极的志愿者,个人行为占35%，75％的美国人向慈善事业捐款，每个家庭平均每年捐出1000 多美元，成年人平均每月从事16.8小时志愿服务。英国：30%的公民每个月至少参加一次志愿工作，43%的公民在过去的一年最少参加一次志愿工作个人行为占30%。日本：有50%的国民参加过志愿服务活动，个人行为占35%。中国香港：参加志愿服务活动的市民占香港总人口的20%以上，每人每年平均提供35小时服务。个人行为占15%。中国大陆：志愿者参与率为30%-40%，个人行为占10%。在中国珠海—— 珠海香洲区：全区在册志愿者约2万人，占香洲常住人口的2.74%。珠海斗门区：全区在册志愿者达600多人,占斗门常住人口的0.14%。

志愿服务发展现状 年轻时，大家就要有一颗善心。虽然你没有足够的钱去做捐献，但你可以去思考慈善，可以对慈善产生兴趣。 ------ 比尔. 盖茨

协会介绍 - 协会的注册 • 2009年9月8日，斗门区青年志愿者协会新青科技工业园分会正式挂牌成立 • 在珠海市民政局注册 • 本协会属于合法的非牟利的社会组织

协会介绍 - 协会组建的原由 • 本协会在斗门区团委，新青工业园管委会和园内各企业倡议下组建成立，通过借助志愿者协会平台，整合工业园内企业,社会及政府资源，为工业园内员工和企业提供增值服务。 • 进一步提供各项有益企业及员工的活动，为创建和谐家园，文化社区添砖加瓦,锦上添花。

协会介绍 - 协会的宗旨 • 积极弘扬“奉献、友爱、互助、进步” ，“助人、自助、乐人、乐已”的志愿精神,以“帮助他人、服务社会、服务企业”为宗旨，传递爱心，传播文明。

协会介绍 - 协会的工作目标 • 在打造园内企业，员工和政府共享的服务平台，融洽劳资关系，推进工业园内的企业和员工健康成长； • 以志愿服务与社区建设相促进为目标，创建和谐，文明，干净，健康，积极向上的工业园社区； • 促进协会成员共同进步，为会员创造互相交流学习的平台。

协会介绍 - 协会章程及程序文件 协会章程及程序文件：协会特邀井岸镇副镇长吴德立及斗门区团委书记杨勇参与讨论并于2010年8月正式确立斗门区青年志愿者协会新青科技工业园分会的章程。会徽章程程序文件

协会介绍 - 协会组织架构 协会组织架构市/区团委区委/管委会荣誉会长会员大会会长荣誉理事联席理事长 x 3 荣誉顾问副会长执行理事长秘书长副会长副会长副会长副会长 • 副秘书长 - 秘书组 • 信箱服务队 • 网络建设 • 新闻发布 • - 志愿者热线 • 日常办公行政管理 • 后勤及医疗服务策划宣传工作 - 协会季刊 - 社会调研 - 协会宣传及品牌管理 • 技能培训 • 文化大讲堂 • 志愿者培训 • 工业园员工培训法规财务 - 法律援助中心 - 财务 • 文体部 • - 文工团 • 篮球协会 • 乒乓球协会 • 足球协会 • 羽毛球协会 • 登山协会 • 自行车协会商务公关及外联副秘书长 - 会员拓展 - 会员管理公益及环保工作

协会介绍 - 协会组织架构 协会的最高权力机构- 会员大会协会联席机构- 荣誉会长荣誉顾问荣誉理事联席理事长会长首届执行理事会- 荣誉会长：李奕根 (斗门区常委新青工业园管委会主任）周成 (斗门区常委井岸镇镇委书记） Ted Lai (伟创力园区副总裁) 荣誉顾问：赵伟媛（珠海市团委书记）荣誉理事： Echo Wu, SengKiat Tee, Kenneth Chow, Jim Poon 会长：李金栋 (伟创力工业园园区工程总监) 联席理事长：陈耀棠（新青工业园办公室主任）杨勇（斗门区团委书记）吴德立（井岸镇副镇长）执行理事长:TBH 秘书组：田娟哈春玲蔡海龙陈卓源陈星星策划宣传/季刊/商务公关部：陈华熊花新张修池李剑丘松技能培训部：向德勇邬博义韦富忠彭飞虎法规财务部: 谢兆伟欧阳晓娣曾青文体部：于新波郑立新孙维江毛小龙陈华刘宇怀冯德贵

协会介绍 - 协会工作职责 • 认真履行本岗位职能，严格贯彻本协会章程； • 竭力做好为会员和协会服务的工作； • 投入时间和精力全力以赴完成本协会交办的各项事务； • 自觉接受本协会全体会员、政府和企业的有效监督。

协会介绍 - 协会的管理理念和制度 • 制定统一明确的管理理念，强调奉献精神和责任感，荣誉感； • 鼓励执行理事和会员的积极参与； • 适当地授权，提高协会的运营效率和群策群力的工作精神； • 制定严格的规章制度，认真计划，严格执行，加强监督，适时奖罚。

目录 • 志愿服务发展现状 • 协会介绍 • 协会工作汇报 • 协会工作的不足及困难 • 协会带给工业园的增值服务 • 协会2011及2012年工作计划及预算 • 爱心捐助 • 鸣谢

协会工作汇报 – 基础设施的筹建 • 协会办公场地建立——在井岸镇政府大力支持下于2010年底建立。 • 搭建“青春大舞台”——在新青管委会，斗门区团委大力支持下于2010年搭建完成。 • 足球场一期改造完成——在伟创力珠海工业园，新青管委会大力支持下于2011年4月完成。 • 协会网站建立——在部分协会志愿者的合作努力下于2011年6月正式对外开放。

协会工作汇报 – 已开展的活动（之一） 5．12----汶川地震周年纪念活动 2009年5月12日，来自全国各地的近5000名志愿者齐聚新青文化广场，用2000多只蜡烛支起了一艘正要扬帆起航的帆船，为灾区的人民送上真诚的祝福。 ——协会未成立，不耽误做公益

协会工作汇报 – 已开展的活动（之二） 8．15----城市公共精神文明推广活动 2009年8月15日,新青工业园青年志愿者分会50多名志愿者参与由广东省发起的城市精神文明推广活动。 ——协会未成立，不耽误做公益

协会工作汇报 – 已开展的活动（之三） 11．26---“乾城美景”杯新青科技工业园第二届篮球赛 2009年11月26日，“乾城美景”杯新青科技工业园第二届篮球赛在隆重开幕，来自工业园近20个企业26只队伍参加了本次联赛。

协会工作汇报 – 已开展的活动（之四） 10．13-----新青科技工业园第三届篮球赛 2010年10月13日，新青科技工业园第三届篮球联赛在新青文化广场开幕，青年志愿者们组织参与其中！

协会工作汇报 – 已开展的活动（之五） 12．22----探访井岸敬老院 2011年12月22日，新青科技工业园志愿者分会领导为 “伟创力志愿者协会”主持成立仪式并为协会班子成员颁发聘书，随后伟创力志愿者组织探访井岸敬老院，为老人们送去温暖。

协会工作汇报 – 已开展的活动（之六） 04．28----“净畅宁美”系列活动之一“净畅宁美”进社区宣传活动 2011年4月28日伟创力志愿者协会携手新青志愿者协会开展“净畅宁美”进社区宣传活动，新青工业园区10余家企业的100多名志愿者参加活动。新青管委会，新青志愿者协会领导亲临现场参与活动。

协会工作汇报 – 已开展的活动（之七） 5．14---- “净畅宁美”系列活动之二绿道环保行 2011年5月14日，由伟创力员工、新青志愿者协会会员，斗门区志愿者协会会员，CSWF及社区居民组成一支骑行大军，沿斗门绿道一路前进，开展绿道环保活动。

协会带给工业园的增值服务 • 为园区各企业———— • 配套的基础设施,为各企业活动的开展创造条件。 • 协会负责管理的篮球场，足球场，新青文化大舞台及社区文化活动中心均为各企业开展活动奠定基础。 • 协会通过多种方式免费对各企业进行宣传。 • 通过协会网站，不定期开展的各种大型活动以多种形式对企业的社会责任，企业文化进行免费宣传。 • 为政府与企业之间的紧密合作发挥桥梁纽带作用。 • 通过与政府部门的紧密沟通，对园区企业的发展给予更多支持。 • （井岸政府还将召集社区内的相关单位成立社区建设联席会议，争取各企业以及其他相关单位的建议和支持，将社区建设得更好） • 通过共享园区资源，创建利于企业发展的和谐家园。 • 通过组织企业志愿者参与社区活动，有利于融洽企业工作氛围，减少员工滋事； • 同时协会组织的各类大型文体活动，交友活动，为稳固公司员工奠定基础； • 进一步在工业园区企业达到资源共享，如培训，文工团等等。

协会带给工业园的增值服务 • 为园区企业员工—— • 为有志献身公益的员工创造条件，提供有利的平台。 • 协会的成立为许多有志献身公益的员工创造了条件并成为实现自己愿望，一展抱负的舞台。 • 为志愿者个人发展创造机会。 • 志愿者们通过协会组织的专业的志愿培训，技能培训，文化大讲堂（供应连管理，子女教育，心理咨询），进一步提升个人技能及素养； • 通过免费使用井岸文化活动中心的阅览室，为志愿者提供一个良好的学习氛围； • 通过参与各种活动，提升个人能力，增强自信，从而更有利于员工在企业中开展工作。 • 进一步增强员工的归属感，提升员工的幸福感。 • 通过组织参与协会活动，极大的丰富了企业员工的业余生活，让员工结识更多企业有志青年，获得更多友谊，更进一步培训员工对工业园的亲切感。

工作开展的不足之处 • 宣传力度不够 • 协会宣传渠道单一，目前以开展活动为主要宣传形式。 2. 资源利用不够广泛目前仅来自政府个别部门及周边少数企业给予的资源支持，需更有效利用社区影响力获得更多企业及社会资源。 3. 协会内部管理待完善协会内部的一些机制需进一步完善，协会的相关制度还需根据实际情况作出合理的改善。

工作开展面临的困难 • 协会缺乏资金支持，导致开展工作受阻； • 目前协会资金的来源主要为：政府支持、企业赞助、协会自筹三个方面,基于刚起步阶段，社会的知名度和民众的认可度远远不够，无法获得更多资金支持。 • 协会缺乏专职工作人员，导致工作开展进度缓慢； • 目前协会人员主要来自社区、企业和政府，大家均利用自己的业余时间策划和参与活动，各功能小组都紧缺专职人员跟进相关工作。 • 目前协会非常需要三有志愿者：有激情、有时间、有专长的固定专职志愿者。 • 3. 协会志愿者缺乏专业培训，导致志愿服务较难打造良好的品牌效应； • 协会各职能组织者没有经过专业的志愿服务技能培训，导致各项工作开展缓慢，较难把握服务重心，不能很好的打造协会良好的志愿服务品牌；

协会2011及2012年工作计划 • 进一步完善志愿者协会及会员管理 • 固定每月探望斗门敬老院及孤儿院 • 员工子女课外辅导 • 志愿者宣传 • 建立定向帮扶数据库及工作展开 • 社区就业辅导 • 组织义卖捐助活动 • 新青工业园区文体活动、兴趣小组 • 环保&低碳生活宣传月

协会2011及2012年工作费用预算

爱心捐助 声明: 作为非牟利组织，本协会接受社会的爱心捐助为志愿服务启用资金；本协会接受社会监督，对所有来自园区企业,社会人士及协会志愿者的爱心捐款将详细登记，并通过网站公布收支情况。

爱心捐助(一)个人捐助方式 • 个人捐助包括社会爱心人士,协会志愿者的各种捐助方式。 • 个人名义爱心捐款，捐物，捐书等。 • 参与活动现场志愿服务。

爱心捐助(二)—企业及社会团体捐助方式 • 企业入会 • 会费：1-5万。 • 入会回报：除享受协会带给各企业的增值服务外，协会将免费为会员企 • 业进行活动策划宣传及一定的技能培训。

爱心捐助(二)—企业及社会团体捐助方式 • 活动冠名 • 赞助金额：根据实际活动预算为准 • 合作回报： • 1. 公司作为协办方，公司标志将出现在所有宣传活动中 • 2. 活动大型背景板出现协办方的LOGO • 3.可邀请公司高层参加此次活动 • 4.赞助方网站及相关公司信息将出现在协会网站的头版位置进行宣传

爱心捐助(二)—企业及社会团体捐助方式 • 爱心基金 • 捐助善款：不设上限 • 爱心回报：1。除享受协会带给各企业的增值服务外，协会将免费为会员企业进行活动策划宣 • 传及一定的技能培训。 • 2.捐助方网站及相关公司信息将出现在协会网站的头版位置进行宣传，并通过媒体 • 报道。

真挚鸣谢 • 感谢现任执行理事会的同仁们！大家踊跃参与和无私奉献的精神值得我们学习! • 特别感谢为协会出谋献策,热心支持的伟创力珠海工业园前副总裁付军先生，斗门区李奕根常委，新青管委会陈耀堂主任、斗门团委杨勇书记、井岸人民政府吴德立副镇长、伟创力珠海工业园副总裁Mr. Ted Lai 、B17事业部总经理 Ms. Echo Wu 、B15事业部总经理 Mr. Sengkiat Tee 、园区物流总监 Mr. Kenneth Chow 、Multek事业部副总裁 Mr. Jim Poon以及众多友好的朋友们！

协会联系方式 地址：广东省珠海市斗门区新青科技工业园新伟路1号井岸文化中心三楼电话：(86) 756 6228998 邮编： 519001 QQ群： 6567756 E-mail： xq.volunteer@cn.flextronics.com Website: www.xqvolunteer.net

Thank you !

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