120 likes | 246 Views
"Вузовский центр содействия в трудоустройстве: алгоритм работы с выпускниками и схемы взаимодействия с работодателями. Возможности и перспективы" г.Владивосток 2011г.
E N D
"Вузовский центр содействия в трудоустройстве: алгоритм работы с выпускниками и схемы взаимодействия с работодателями. Возможности и перспективы" г.Владивосток 2011г. IV межрегиональная научно-пратическая конференция "Перспективы развития молодёжного рынка трудаДальнего Востока"______________________________________________________
РЦСК СтудентыРаботодатели
Студенты и выпускники: Программа для первокурсников «Точкаопоры», Адаптационная неделя для первокурсников, Индивидуальные консультации, Программакарьерного сопровождения "1/5", Консультациипотрудоустройству: разборполётов, Гостевыеоткрытые встречи с работодателями, Work-кастинг, Неделякарьеры, Партнёрскийпроект "Творидобро", Практика в РЦСК, Лидерскиебои.
Консультации по трудоустройству: разбор полётов – это серия часовых концентрированных тренингов, направленных на: быстрое достижение положительного результата при поиске работы и трудоустройстве, первые дни работы в компании, твоё дальнейшее карьерное развитие.
Work-кастинг – ролевая игра для выпускников, где каждый участник сможет проявить свои способности, продемонстрировать навыки и знания, как достойного кандидата на вакантную должность в компании. Лучшие участники смогут занять стартовые, но перспективные должности в компаниях г.Владивостока.
Неделя Карьеры – это комплексная организация мероприятий, которые напрямую содействуютбыстрому и эффективному трудоустройству выпускников и студентов старших курсов, а работодателям и партнерам оперативному поиску новых талантливых кадров для своей компании.
Работодатели и партнеры: Занимают активнуюпозиция в образовательном процессе студентов и выпускников (участие в проектах РЦСК) – активное привлечение; 2) Деловойклуб ВГУЭС: Открытые тематические встречи, Профильныевстречи, Маркетинговаяплощадка.
Возможностидлястудентов: PR студентов в бизнес-среде города и края, Возможностьпопробоватьсебя в различныхсферахдеятельности и проектах => практическоепрофориентирование, Возможностьполучитьрекомендательныеписьмаотвлиятельныхработодателей, Нужныесвязи в бизнес-среде, Опыт, навыки,знания. Всего с 2008г. понастоящеевремя в проектах РЦСК былозадействовано 3798 студентоввузов г. Владивостока
Возможности для работодателей Получить дополнительные трудовые ресурсы,Получить потенциальных сотрудников,Выбрать лучших,Сучастником образовательных проектов,Найти партнёров и клиентов.Всего с 2008г. по настоящее время РЦСК взаимодействовал с 317 компаниями, 798 работодателями
Технологии трудоустройства:1) Предварительное анкетирование студентов,2) Консультирование по карьере,3) Направление на практику, стажировку,4) Направление на работу,5) Обратная связь от работодателей,6) Отслеживание истории трудоустройства.
Ближайшие перспективы:Реализация проекта "Дальневосточный кадровый резерв"
Спасибо за внимание!г. Владивосток 2011г.