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地 區 行 政 管 理 委 員 會. 1. 強化社務以達成 有效能的扶輪社 2. 配合 RI 的 策略計劃 ,邀請各社做未來 3~5 年的發展計 畫 3. 注意年度重點工作之達成,鼓勵各社達成 R.I. 社長獎 4. 鼓勵各社設立社訓練師之職,以定期做社友教育, 或鼓勵參加跨地區扶輪領導學院之課程,提升扶輪領 導人之能力 5. 加強扶輪知識 , 鼓勵每位社員訂閱中文扶輪月刊 , 並養 成閱讀習慣,使訂閱率達 100%. 地 區 行 政 管 理 委 員 會. 6. 積極推動各社聯合例會及慶典,將節省之經
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地 區 行 政 管 理 委 員 會 1. 強化社務以達成有效能的扶輪社 2. 配合RI的策略計劃,邀請各社做未來3~5年的發展計 畫 3. 注意年度重點工作之達成,鼓勵各社達成 R.I.社長獎 4. 鼓勵各社設立社訓練師之職,以定期做社友教育, 或鼓勵參加跨地區扶輪領導學院之課程,提升扶輪領 導人之能力 5. 加強扶輪知識,鼓勵每位社員訂閱中文扶輪月刊,並養 成閱讀習慣,使訂閱率達 100%
地 區 行 政 管 理 委 員 會 6. 積極推動各社聯合例會及慶典,將節省之經 費,轉為有意義之社區服務用途 7. 鼓勵各社自動交接 8. 平常鼓勵社友出席各種例會促進各社出席率 競賽,地區年會期能達到100%出席 9. 完成每位社友每年繳交地區基金 NT $ 600 10. 定期出版刊物,每期刊載扶輪知識,R.I.及 地區各項資訊,出席及會計報告等
地 區 行 政 管 理 委 員 會 11. 鼓勵各位架設社內網站及更新資料,以期待 全地區達到e化,使地區與各社資訊能更加 有效傳遞 12. 鼓勵邀請前基金受獎人員至社內演講 13. 鼓勵邀請地區幹部至社內做其地區職責演講, 以落實地區工作目標 14. 鼓勵各社將好的演講提前一個月通知總監辦 事處,以便告知各社社友參予聆聽,以達到 資源共享目的
地 區 行 政 管 理 委 員 會 之 建 議 1.舉辦社務行政會議,最好每季一次,徵集社友的創新 意見。2. 建議每月一次例會結束前10分開放論壇,討論新構 想及新主題。3.作一份各職務責任的一欄表發給社友。4.要求社友檢視細則,並提供修改意見,以因應社務 運行。5.每月舉辦社友聯誼,讓社友在不同情境中更認識彼此。6.促進每位社友至少參加一項計劃或活動。7.宣導有效能扶輪指南,及各項手冊。例如社長/社員 擴展/公共形象/服務/基金。8.訂周全的訓練計劃,並配合指派社內委員會。